


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 辉瑞面试问题及答案 今天又去参加辉瑞的面试,上次就去了,可是初面就给刷了。无语了,只能说明自己不够格。具体情况已经在前面的日记里提到了,总结一下那次面试自己有些紧张,准备不充分,而且对问题都没有理解透彻就在那赶着说话了,最主要的问题是还没回答到地方,结果就 ! 这次是同学告诉我的消息,简历也是他给发的。我接到通知的时候是下午两点,在去另一场两点半面试的路。但是他们想要今天就面试,按正常的计算我三点半可以赶到辉瑞公司。我们商量的时间就是三点半,结果前面的一场面试拖了四十分钟,估 计要迟到了!我就赶紧打车去辉瑞,等我赶到的时候已经迟了半小时,郁闷! 不过重庆大区经理人很好,而且又年轻又帅,看到他就是赏美,都不怎么紧张了,哈哈!面试开始,他做了自我介绍,也让我做个自我介绍,没限时间。我就把现在的实习情况、自己的成长经历和自身特点说了一下,用了不到一分钟。第一个问题问我前面面试的什么公司,结果我说了人家听都没听过那公司,窘啊!后面也就没问。第二个问题:是问我前面面试了很多家都是做什么的。我的回答是都是做销售的。第三个问题:你们同学都干什么?我按事实给了答案(我们签了的同学大多进 了事业单位)。接着问我两年内的职业规划,我说两年出来好好学习一下社会,再说发展。第2 / 3 四个问题:问我前面那么多次实习都拒绝了你,有你的原因吗,还找不到你怎么办?这个问题我急于回答,没理解意思,我的答案:那些公司基本去了就要你,工资很低,所以没去。我的要求不高,工资有 1500 就行,有个正式的面试就 ,估计这样的工作还是容易找到吧,所以应该能找到!(这里面我忽视了我的因素,而且回答还矛盾,晕死啊)第五个问题问我的家庭情况?我像哈了一样的,说了我家有谁,结果发觉那不是人家想听的,就说了职业,一听农 民出身就没再问了!第六个问题:考研的问题。我不考,也放弃了机会,因为社会是更大的研究生院(哈哈)第七个问题:你有什么样的优势进入这样的外企? “ 勤奋、踏实、学习能力强 ” 。“ 举例说明! ” 后面就是我的例子 第八个问题:你们同学怎样评价你?两个优点,两个缺点。 “ 爱笑(当时说出来就后悔了,我这不是浪费机会嘛),勤奋。缺点是小气和懒。(这就砸了,我当时就想哭!)然后他对我的缺点又让我举例,举例就照实说。无语了!最后一问,对辉瑞的了解,其实我也没准备,就说 500 强,药企最大,其他也没说什么。 至 此,面试结束。问我有什么问题没有,我就问了将来会去哪个产品组,结果公司的安排还没下来也就不知道。最后他给我说一个星期之内给答复,还跟我握了手!(当时的那汗啊)我就出来了 3 / 3 总结今天的面试,自己什么都没准备,而且还迟到!过程中答非所问,有点痴呆。结束没有礼貌,惊慌失措!虽然说失误颇多,但是我感觉很舒服,主要是天气太好了,春天来了啊! 从某种意义上来说,今天的面试
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽合肥市骨科医院招聘41人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏中国矿业大学徐海学院招聘饮食管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 人工智能在司法判决中的辅助作用-洞察及研究
- 混合现实玩具学习效果评估-洞察及研究
- 灌溉作物需水规律-洞察及研究
- 激励机制对节点行为的影响-洞察及研究
- 智能制造在半导体中的应用-洞察及研究
- 物流大数据分析-第1篇-洞察及研究
- 咨询师实战培训方案
- 电子产品售后服务流程标准操作手册
- 2025年合肥公交集团有限公司驾驶员招聘180人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年上海市大数据中心招聘真题
- 2025年网络安全监测预警体系建设实施方案评估报告
- 2025年会计继续教育网络答题真题及答案
- 2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案
- 中国银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 高血压指南培训课件
- 设计文件更改管理办法
- (高清版)DZT 0217-2020 石油天然气储量估算规范
- 第六讲:RCEP服务贸易与投资解读课件
- 初中数学人教七年级上册(2023年新编) 有理数专题《有理数中的数学思想》教学设计
评论
0/150
提交评论