




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 辞职报告申请人写在哪 辞职报告申请人写在哪 辞职申请辞职报告的格式写法范文 辞职报告格式 辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从劳动法相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。 【格式内容】 1. 标题。可以写成: ” 辞职信(书 ” 、 ” 辞职申请 ”等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时 。 辞职申请通常有五部分构成。 (一 )标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以 “ 辞职申请书 ” 为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二 )称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位2 / 6 组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三 )正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容 要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四 )结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如 “ 此致 敬礼 ”等。 (五 )落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 一 )辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况: 3 / 6 个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。 个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都 提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。 由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请。 (二 )辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞申请,一种是机关干部 或单位部门领导提出的辞职申请。 如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。 需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申4 / 6 请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并不重要。 范例参考】 辞职申请书 公司人事部: 我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。 职书 好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 5 / 6 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来 作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事 业的兴趣也减 退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后 1 2周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司租车租赁合同范本(2025版)
- 二零二五年文化旅游景区设计策划代理服务协议
- 二零二五年度离婚诉讼案件律师代理服务协议
- 2025版金融财务报表保密协议示范文本
- 2025年智能机器人制造与应用合作协议
- 二零二五年度园林景观工程劳务分包安全管理协议
- 二零二五年度副总经理职位劳动合同样本
- 2025年度绿色生态养殖场家禽批量采购禽类购销合同
- 2025年度房地产项目委托开发与地产大数据分析服务合同
- 2025版企业应收账款融资合同示范文本
- JT-556-2004港口防雷与接地技术要求及港口装卸区域照明照度及测量方法-PDF解密
- 成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理-2023中华护理学会团体标准
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉车 整机试验方法
- 多渠道外贸客户开发
- 整式的乘法基础训练题(一)
- 秋招面试官技能培训
- 2023年12月四川凉山州雷波县考调机关事业单位人员33人笔试历年参考题库(易错、难点、常考点甄选)含答案带详解附后
- 打破刻板印象
- Hirschmann-RS20交换机配置说明-090420
- 2023年荆州市荆州区社区工作者招聘考试真题
- 妊娠期糖尿病病人的护理课件
评论
0/150
提交评论