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1 / 6 酒店库管员绩效考核表 绩效考核表 被考核者 所属分店 所属部门 职位名称 库管员 考核者 考核期 考核 指标 指标说明 权重 （ %） 量化标准 得分 2 / 6 得分依据 打分标准 得分区间 设备配件管理工作 通过上级直接观察以及相关记录考核设备管理工作效能 40% 管理有序高效，方法得当 101 120 管理较好，满足正常工作需求 91 100 管理偶有疏漏，对工作存在影响 71 90 管理时有疏漏，对工作产生一定影响 51 70 管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响 0 50 库房定置管理工作 通过直接观察和部门反应考核库房定置管理效能 30% 管理有序高效，方法得当 3 / 6 101 120 管理较好，满足正常工作需求 91 100 管理偶有疏漏，对工作存在影响 71 90 管理时有疏漏，对工作产生一定影响 51 70 管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响 0 50 库容 库貌 通过上级直接观察考核库容库貌维护状况 20% 仓库干净整洁，摆放有序便捷 101 120 仓库基 本干净整洁，摆放基本合理 91 100 仓库大部分区域干净整洁，偶有杂乱脏区域，对正常工作4 / 6 影响不大 71 90 仓库大部分区域比较干净整洁，部分重要区域杂乱无章并产生影响 51 70 仓库脏乱差，对工作影响恶劣 0 50 工作 态度 反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标 10% 工作非常积极，责任心非常高 101 120 工作较为积极，责任心较高 91 100 工作积极，责任心高 71 90 工作不太积极，责任心一般 51 70 5 / 6 工作消极， 缺乏基本的责任心 0 50 考核得分 复核加（扣）分 最后得分 考核者评语 签名： 时间： 上级审核 签名： 时间： 人事专员审核 审批 签名： 时间： 注：查看
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