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文档简介

1 / 4 药房员工日常管理制度 一、驻店药师必须遵守职业道德，忠于职守。 ? 二、驻店药师必须了解本店处方药，非处方药使用过程中的有关知识。 ? 三、驻店药师必须对处方进行审核签字。 ? 四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处方不能擅自更改，应凭医师更正重新签字，方可调配销售。 ? 五、对消费者购买的药品，驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议。 处方审核与管理制度 一、驻店药师审核处方时应注意以下几点： ? 病人的姓名、性别、年龄、日期等是 否填写。 ? 文字是否清楚、正确、有无错误或笔误。 ? 核对剂量是否有误，如因病情需要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。 ? 有无配伍禁忌。 ? 医师是否签字。 ? 二、销售特殊管理的药品，应严格按照国家有关规定执行。 ? 三、处方的处方药品登记簿保存年以上备查。 ? 处方药调配制度 一、处方药必须凭执业医师 (或助理执业医师 )处方方2 / 4 可购买。 ? 二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签 字。 ? 三、处方药不得擅自更改和代用。 ? 四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。 ? 非处方药销售制度 一、在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。警示语为 “ 请仔细阅读说明书并按说明书购买和使用 ” 。 ? 二、非处方药不得采用有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。 ? 三、对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好咨询服务，指导安全用药。 药店员工制度 员要具备全心全意为广大患者服务的思想和高尚的医德医风，对工作认真负责，把好药品质量关，确保患者用药安全有效。 据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。 处方认真执行 “ 三查七对 ”: 查处方、3 / 4 查药品、查禁忌 ;对科别、对患者姓名、对年龄、对含量、对用法、对瓶签、对用量。审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与医师联系更正后，方可调配。 服等特殊煎法的药物，必需单包注 明。对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 细心、迅速、准确并严格执行核对制度。配方人员和审核人员应在处方上签字。 药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。 品及调配用具要定位放置，用后放回原处。 麻 药品、精神药品及贵重药品，当班人员要认真盘点清楚，防止贵重药品人盗，设立消防设备，防止火灾。发现问题当班人员和统计 员应及时查明原因，由药房负责人协助处理。 类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，应定期检查药品的有效期，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。 具要按照计量法规定，进行定期检查，确保计量准确可靠。 意个人卫生，工4 / 4 作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离开时应请假，不得擅自脱岗，若下班时
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