足疗城请假制度_第1页
足疗城请假制度_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 2 足疗城请假制度 足疗城请假制度 1、公司每月 10 日发放上一自然月的工资。新员工入职之日起到月底工资结算日止，上班时间不足 10 天的，当月工资将被累加顺延至下一自然月一起发放。 2、公司将从员工第一个月的工资中扣除培训保证金600 元。从入住宿舍员工每月的工资中扣除宿舍水电费（最高 45 元），从违纪员工的工资中扣除罚款费，从个人过失造成物品破损员工的工资中扣除破损费。 3、公司实行自行打卡考勤制度。员工自行打卡记录上下班时间。对于不打卡员工，轻者按忘打卡处罚，重者按迟到、早退，或旷工处 罚。严禁涂改打卡牌，或在打卡牌同一位置重复打卡。严禁代人打卡，如发现代人打卡行为，代人打卡者和被代打卡者都将受到处罚。（扣 1 分 ） 4、员工上下班时间以打卡牌上时间为准，迟到或早退 30 分钟以内扣 1 分； 30分钟以上 1 个小时以内扣 2分； 1个小时以上 2 个小时以内扣 3 分； 2 个小时以上 4 个小时以内扣 5分；迟到 4 个小时以上按旷工一天处理；旷工 1 天扣25 分。学会员工考勤管理制度。 5、上班时间内因公或因私离店的，应向领导或指定人员报告或申请，得到批准后方可离店，回店后，听说公司员工考勤表范 本。应再次向领导或指定人员报告。（扣 2 分） 2 / 2 6、试用期员工无休息日，正式工服务员每月有 4 个休息日，技师每月有 3个休息日，春节期间服务员有 3 个带薪休息日，技师有 7个无薪休息日，由公司统一安排轮休或倒休。员工之间需要调换休息的，应向领导提出申请，得到批准后方可换休。不想休息的员工，可以以书面形式向公司提出申请储存每月的休息日，存休日可以申请用在春节等时间。存休日得到批准后方可使用。不按制度规定自行休息的，按旷工处罚。 7、休假，病假、事假应提前一天请领导签卡，特殊情况未签卡者，应及时补 签。请病假者应递交或补交请假条和医院出具的证明材料（包括病假单、正规医院的病历表、50 元以上药费单）。请事假者应提前递交请假条，得到批准后方可休息， 7 天以内的事假由经理审批， 7 天以上的事假由店长审批；无特殊原因电话请假或找人捎带假无效，不按制度规定自行休假的按旷工处罚。 8、为鼓励员工爱岗敬业，正
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论