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1 / 3 车间员工请假制度 第一条 总 则 为规范人员管理考勤制度,严格请假纪律,保障工作正常运行,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,特制订本制度。 第二条 请假程序 1、车间员工请假,必须履行请假手续。 2、员工请假须提前 1 天申请,请假 1 天有班长同意签字批准、 2有主管经理同意签字批准,超过 3 天者有总经理同意签字批准。再从办公室索取请假条填写。填写请假单要注明请假时间、事由、交接事项。(临时请假 1 小时内不需)。 3、班长应在确定不影响正常工 作的前提下批假。请假者必须交接手头工作,以确保工作连续性。 4、不允许临时(已过到岗时间)请假,不允许找人代请假,打电话请假。有特殊情况,也应在上班以前亲自前来或打电话请假,回来后及时补办请假手续。 5、员工每人每月请假不得超过三天,每天请假不得超过两人(特殊情况例外)。 6、员工请病假,超过三天的须提供县级医院的诊疗证明,方可审批。 第三条 奖惩制度 2 / 3 1、未经批准私自旷工者、请假到期不回且未经请示者按旷工处理,罚款 100 元,超过三次直接除名,并停发当月工资 。 2、特殊状况未写请假条者,回厂当天必须将假条补上,若当天未补,罚款 20 元。 3、当月请假次数超过两次或请假超过三天者,按超过天数及次数每天或每次加罚款 10 元。 6、班长可根据实际情况开罚单,主管经理签字后交到办公室从工资中扣除。 河北恒泰钢构有限公司 年 月 日 为规范人员管理及生产技术部考勤制度,严格请假纪律,保障生产技术部的正常运作,经研究决定制定本公司生产车间职工考勤管理制度,内容如下 : 1、车间职工请假,必须履行请假手续。 2、职工请假须提前 1 天口头征得班长同意,再索取请假条填写。职工填写请假条,注明请假时间、事由、经班长同意签字方可。(临时请假 1 小时内不需)。 3、班长应在确定不影响正常工作的前提下批假。超过 1 天的假期必须由生产经理批准。 4、一般情况下,职工请假须提前一天提交请假条,3 / 3 不允许临时请假,不允许找人代请假,不允许事后补假。有特殊情况,也应在上班以前亲自前来或打电话请假,回来后及时补办请假手续。 5、职工每月请假不得超过两次,每天请假 不得超过两人,每人每月请假不得超过三天。 6、员工请病假,不超过三天的,可直接审批,超过三天的须提供县级医院的诊疗证明,方可审批。 奖惩制度 1、 未经批准私自旷工者罚款 50 元,超过三次直接开除。 2、 请假期到期不回且未经请示者按旷工处理,罚款50 元,超过三次直接开除。 3、 特殊状况未写请假条者,回厂当天必须将假条补上,若当天未补,罚款 20 元。 4、
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