全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京怀柔区第一医院因工作需求诚聘人才如下:序号招聘职位职位说明、要求人数备注1心内科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任心内科工作1有执业医师资格者优先(心脏电生理方向)2呼吸内科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任呼吸内科工作1有执业医师资格者优先3神经内科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任神经内科工作1有执业医师资格者优先神经心脏电生理或康复4消化内科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任消化内科工作1有执业医师资格者优先5肿瘤内科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任肿瘤内科工作2有执业医师资格者优先6普通外科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任普通外科工作1有执业医师资格者优先(乳腺方向)7神经外科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任神经外科工作1有执业医师资格者优先8重症监护研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任重症监护工作2有执业医师资格者优先9泌尿外科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任泌尿外科工作1有执业医师资格者优先10骨科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任骨科工作2有执业医师资格者优先创伤、脊柱、关节方向11麻醉研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任麻醉科工作3有执业医师资格者优先12妇科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任妇科工作2有执业医师资格者优先(内分泌、肿瘤、腔镜)13产科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任产科工作2有执业医师资格者优先14儿科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任儿科工作1有执业医师资格者优先15新生儿研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任新生儿工作1有执业医师资格者优先(心脏电生理方向)16口腔科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任口腔科工作3有执业医师资格者优先(口腔内科、颌面外科)17眼科研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任眼科工作1有执业医师资格者优先18急诊医学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任急诊科工作2有执业医师资格者优先19急诊重症监护研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任急诊重症监护工作1有执业医师资格者优先20检验研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任检验科工作4有执业医师资格者优先血液细胞、生化、微生物、免疫21医学影像研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任影像科工作6有执业医师资格者优先(核磁、CT、介入方向)22超声研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任超声工作2有执业医师资格者优先23临床药学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任药剂科工作4有执业药师资格者优先24病理学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任病理工作2有执业医师资格者优先25医学心理学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任医学心理学工作1有资格者优先26营养学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任营养学工作1有资格者优先27人力资源管理研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任人力资源管理工作1有资格者优先28医事法学研究生及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任医事法学工作1有资格者优先29建筑学本科及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任建筑工作1有资格者优先30临床医学本科及以上学历,五官端正、身体健康、能够胜任临床医疗工作53
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州中烟工业有限责任公司招聘考察与人员笔试历年参考题库附带答案详解
- (2026年)癫痫所致精神障碍患者的护理查房课件
- 2026年重庆人文科技学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解
- 襄城县库庄乡招聘社区网格员真题附答案详解
- 谷城县盛康镇招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 农业品牌化战略对生产效能与产品质量的驱动效应
- 2026年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解
- 2026年陕西财经职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 2026年烟台南山学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 2026年襄阳科技职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套
- 2026安徽合肥高新区招聘社区工作者96人笔试参考题库及答案解析
- 江苏省小学科学实验知识竞赛题库(附答案)
- 医学26年:尿红细胞位相解读 查房课件
- 2026年渠道管理章节测试题及答案
- 2026年黑龙江省事业单位联考《计算机公共能力》试题及答案
- 对外投资合作国别(地区)指南-新加坡(2025年版)
- 污水处理设施运维服务投标方案(技术标)
- 比亚迪集团所属行业分析报告
- 2026中国南水北调集团水网智慧科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- Unit6TravelPlansLesson1ImgoingtoMountTaishan(课件)-鲁科版(五四制)英语四年级下册
- 2025年卫生高级职称考试理化检验技术副高经典试题及答案四
评论
0/150
提交评论