银行升职面试技巧

1 / 4 银行升职面试技巧 (一 )怎样应对彬彬有礼的考官 有些考官一见到考生，便上前边握手边冷暄两句，似乎口试的对象是他而不是你。一切看来都十分顺利，考生为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，似乎自己才是这里的真正主宰。 实在这是假象。这类考官多属于常识家。他们表面看来谦虚和蔼，易打交道，可内心有严格的戒律。他们拥有卓越的洞察能力，即使你想掩饰内心的不安，而假装平静地谈话，仍然会被识破。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒心。他们多用赞同的方式和你交谈： “ 你那篇文章写得蛮好的， 字也挺漂亮 ” 。然后说： “ 你说得不错，不过这个题目，我是这么想的 ” 又巧妙地走到你的反面，而且让你感觉他的确言之有理。他总是很理解你，当你的话说完后，他会说： “ 我是这样理解你的意思的 ” 实在他是巧妙地在你的话里加进他的思想。 他们才是口试的主角。他们在心理上毫无遗漏地把握着应聘者。每个人都会在自得时放大自卧冬考官就考生的某些优点予以夸奖，从而缓冲警戒心让其充分地表现自己。他们不管有没有看中你，都会使你感到安慰，他们用谨慎、恳切、言之有据的谈话方式，使你信以为真。 面对这种类型的考官，必 须保持高度的警觉。最重要2 / 4 的是诚心诚意老老实实地谈自己的想法。不要一味地迎合考官，也不要妄自尊大，以为自己了不起。他礼貌，你最比如他还要礼貌。 (二 )怎样应对表情严厉的考官 走进口试考场，首先感到一股冷气逼人。高校人才信息网考官端坐在那里，对你的出现没有任何反应，似乎在想着心事，你缩手缩脚不知该如何打招呼，就算你很客气地和他打招呼、冷暄，他也不会做出你所预想的反应来。他通常不会留意你在说什么，甚至你会怀疑他听进往没有。好半天，他才冷冷地说： “ 来了，坐。 ” 你回头一看，根本没有专门为你预备的椅 子，你得花力气，从另一个地方把椅子搬来。坐定后，他会 ?*薇砬榈厮担骸疤柑改愕那榭霭伞！迸龅秸庋 目脊伲 俑呙鞯纳缃荒苁忠不岣械讲焕涠 酰 率指遣恢 绾问呛茫 肿约悍 硬患选 ? 一般情况下，这类考官性格内向，比较固执，坚持原则，对人的考察方式也是一板一眼，尽不做浪漫的遐想。面试自我介绍技巧他对人的理解是纯要领的，所以他头脑里的条条框框也是死板的。他的口试工作经验全部来自书本，会按程序往做，所以，你只要按部就班，不做过多的发挥便可取胜。 严厉的考官内心总 是有些紧张，他会提 敢抬。她出场之后，主考官忙不迭地说：这个适合干3 / 4 工会，适合干工会，言下之意自然是 “ 不适合做公务员 ” 。因此一旦给人以 “ 不自重 ” 或者 “ 太张扬 ” 的感觉，就算你答的天花乱坠，都没用。再就是有关和考官目光交流的题目，同道们在这项难关克服上要发挥出脸皮厚的精神来，不管考官看不看你，都要以特真诚、特沉稳的目光看着主考官 记住，不要为了注视所有的考官而 “ 东张西看 ” ，要知道谁才是老大 大部分时间要把你的关注投给亲爱的主考官，当其他考官抬起头来看你的时候，你可以适当地与之对视。 三是 肢体动作。考试前请一个同学或者家人做考官()，帮忙检查一次答题过程中你是否有多余的小动作是非常非常必要的。与很多有丰富经验的口试官接触，他们一致以为那些手势过多、有小动作 (如摸头发、抖脚、咬嘴唇 )的考生大部分得分都不高，原因就是不停地做小动作往往意味着这个人非常的紧张或者不自信。所以，克服一些小毛病对于成功通过口试，还是不容忽视的。大家可以通过多次参加模拟考场的方式来强行加以纠正。在模拟的时候，大家最好设计出自己的动作套路，基本要素有问好、鞠躬、坐下、起立、感谢并作别 、走出考场，每一个环节都很重要，一个套路要熟悉到闭着眼睛都能作出来的程序，只有这样，你才不会由于紧张而出现不好的状况。 第二大要素就是语言表达了。口试就是一个你问我答的过程，不管是国家的还是各省市的口试题目，其考查的角4 / 4 度都大同小异，具体情况请大家认真阅读辅导教材，大家只要专心往学，都能做到不跑题。但这只是基本要求，只是有了骨架，并不能保证你在口试中脱颖而出。我以为所谓学就不要只学表面，大家在学的过程中一定要动脑子，每道有讲解的题都要自己过一遍，思考宋老师是如何找到题眼的，如何正确定位回答的身份、汽 车销售面试技巧态度，如何组织语言，终极又是如何回答的。只有自己多次思考，多次学习才能 “ 悟 ” 出来的。另外，辩证法大家应该都学过，但基本上都是为了应付考试，没有真正的往理解过