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缝制组长职务说明书版号/状态：A/0文件编号：HR-1.0-P16共1页第1页岗位名称缝制组长岗位代码HYPM006工作部门制造部直接上级缝制车间主管直接下属车缝工、中烫工、修剪工、剪线工岗位描述负责缝制组的事务管理和工作安排，带领缝制组完成车间下达的各项任务。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1、据生产计划监控本组缝制生产进度，及时解决问题，满足计划要求；2、合理安排流水线生产工序和人员，维持本组流水线生产平衡；3、做好生产预算和成本管理，降低缝制生产成本；4、不断提高员工技能，降低次品的产生率，控制返修；5、负责缝制质量控制和自检，严格按照生产制单要求作业，确保缝制质量；6、负责公司和车间各项管理制度在本组的落实；7、负责本组的现场管理和安全管理；8、负责配合车间进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；9、关心和帮助员工，提高员工士气，减少员工流失，负责指导并激励本组的工作；10、负责本组新款产前样的制作及工艺改善方案的建议；11、负责协调本组和其他协作岗位的关系；12、车间主管交办的其他工作。1、生产效率2、生产计划达成率；3、缝制回修率；4、工人的流动率；5、制度的执行力；6、工作的配合度岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限1、生产计划任务的按时完成；2、缝制质量达到目标要求；3、消耗控制在目标消耗之内；4、本组设备和其他财产的保全；5、公司各项规章制度在本组的贯彻和落实；6、本组人员的稳定性。1、内部生产计划进度控制权；2、人员任免建议权；3、人员奖惩建议权；4、内部管理制度建议权；5、内部质量否决权；6、公司其他管理建议权。任职资格性 别不限年龄25岁-45岁教育背景初中（含）以上学历或学力。培训经历受过服装基础知识、服装制造、质量管理等相关课程培训。从业经验熟悉服装缝制流程，了解缝制设备性能，能够独立操作和指导缝制作业，三年以上服装企业生产岗位从业经验，一年以上服装企业缝制车间组长职位资历。技能技巧娴熟的服装缝制技术。其他要求具备一定的组织、计划、协调、沟通能力和质量观念、成本观念，执行力强。巡检职务说明书版号/状态：A/0文件编号：HR-1.0-P17共1页第1页岗位名称巡检岗位代码HYPM007工作部门制造部直接上级缝制车间主管直接下属岗位描述负责流水线的缝制质量检查、控制。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1、对照样衣，吃透工艺指导书，掌握缝制质量要求；2、参照样衣，根据工艺指导书监督缝制车工每道工序的质量，发现问题，及时指导和纠正；3、协助组长做好流水线的现场管理工作；4、做好每日的巡检工作日报；5、车间主管安排的其他工作。1、生产效率；2、 缝制返工率；3、 日常工作的完成率；4、制度的执行力；5、工作的配合度；岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限确保缝制质量达到工艺要求；1、流水线质量否决权；2、质量管理建议权。任职资格性 别不限年龄20岁-40岁教育背景初中（含）以上文化程度。培训经历受过服装基础知识、服装制造、质量管理等相关课程培训。从业经验熟悉服装缝制流水，能够熟练进行机缝操作；了解服装结构，熟悉