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文档简介

1 / 3 银行员工服务奖励制度 为充分调动各银行业金融机构增加信贷投放、优化金融服务、支持中小企业发展的积极性，缓解当前我县中小企业融资难题，促进我县中小企业稳定健康发展，经县政府研究决定，加大对各银行业金融机构支持中小企业发展的奖励力度，结合我县实际，特制订本办法。 一、考核奖励对象 考核奖励的对象是我县银行业金融机构。具体包括：中国工商银行股份有限公司临朐支行、中国农业银行股份有限公司临朐县支行、中国银行股份有限公司临朐支行、中国建设银行股份有限公司临朐支行、中国农业发展银行临朐 县支行、临朐县农村信用合作联社、中国邮政储蓄银行临朐县支行、潍坊银行临朐支行。 二、考核内容 2011 年第四季度县内各银行业金融机构对中小企业新发放的贷款额。 三、奖励办法及标准 1、按各银行业金融机构第四季度发放的，用于支持中小企业发展的信贷投放额，确定认定额，按认定额 2 ，由县财政给予单位主要负责人奖励。 具体标准为：半年（含）以上 1年以内新增贷款，按实际额计算； 1 年（含）以上 2 年以内新增贷款，按 2 倍计2 / 3 算； 2 年（含）以上 3 年以内新增贷款，按 3 倍计算； 3 年（含）以上新增贷款，按 计算。 2、凡年内中小企业贷款增速低于全部贷款平均增速，增量低于上年同期水平的，取消此项奖励资格。 四、组织领导 考核奖励工作由领导小组办公室进行，对考核指标数据和有关资料进行整理、分析，年终由县政府金融办、财政局、人民银行、银监办等组成专门班子，坚持公开、公正、公平的原则，依据本考核办法对考核对象进行考核，确定初步考核奖励结果，并提交考核奖励工作领导小组审定，报经县政府研究同意后施行。 五、考核奖励程序 （一 ）考核指标数据和有关资料，由各被考核单位向考核奖励工作领导小组办公室提供，不得弄虚作假，发现提供虚假信息资料的，取消其评奖资格。 （二）考核奖励工作领导小组办公室对考核指标数据和有关资料进行整理、分析，坚持公开、公正、公平的原则，依据本考核办法对考核对象进行考核，确定初步考核奖励结果，并提交考核 奖励工作领导小组审定，报经县政府研究同意后施行。 （三）奖励资金从县财政预算中安排，对获奖单位进3 / 3 行奖励。 （四）发生下列情况之一的取消参加考评资格，不予奖励： （ 1）不积极参与县政府组织的重大经济金融活动的； （ 2）发生重大违法违规经营行为的； （ 3）发生重大金融案件的（发生额在 100
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