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文档简介

1 / 4 销售管理人员的要求 岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格 1、具有市场营销相关专业，本科或以上学历； 2、 5年以上塑料化学建材行业经历， 3年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力， 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观2 / 4 豁达，富有开拓 精神； 6、薪酬待遇优厚，具体面谈。 大区经理 工作职责： 1、根据公司销售目 标，制定本区域营销计划并分解销售目标； 2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 3、负责本区域的销售队伍建设及业务开展工作； 4、负责营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 5、直接参与主持重要客户的业务谈判及合同签订； 6、对下属人员的工作进行有效指导与考核； 7、对下属人员进行业务培训； 8、掌握各销售计划的完成情况并随时向销售总监汇报； 9、完成直接上级交办的其 他的各项任务。 销售代表 岗位职责： 成部门销售指标； 发展新客户 ,增加产品销售范围； 成销售3 / 4 任务。 职位要求： 场营销等相关专业； 以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 应敏捷、表达能 力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 好的客户服务意识； 承受较大的工作压力。 材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 于销售工作，愿意与企业共谋发展。 责公司产品的销售及推广。 销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 及客户情况，并能够独立开发 后期维护好市场，不断增加公
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