阿里上市马云语录

1 / 7 阿里上市马云语录 阿里上市马云语录 1、关于团队领导者： 阿里巴巴在美国上巿并破了 云的话励志却有些残酷： “ 任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！ 2、对钱对首富的看法： 在开盘价确定后，马云接受了中国媒体的群访。在被问到 “ 当首富是什 么感觉？ ” 这一问题时，马云表示 :“ 没什么感觉。我最快乐的日子，仍然是十几年前，每个月拿 90块工资的日子。等你拥有超过一个亿的时候，那是别人对你的信任。 ”“ 我不想做中国首富，不愿做杭州首富、浙江首富，甚至连小区首富也不愿意做。 ” 马云的回应引起现场哄堂，他接着又补了一句， “ 对我来讲，钱是来做事情的。 ” 3、关于阿里的成功： 关于阿里今天的成功，马云说中看了很多媒体讲的，阿里这样那样。但其实，马云表示， “ 负责任地讲，阿里这15 年来，我们靠的就是市场、靠的就是互联网、靠的就是激们不需 要什么样的人在背后支持你，我们只需2 / 7 要的是我们永远坚持为我们的客户服务。 ” 4、阿里最大的价值： 马云说， “ 我想阿里对中国、对互联网，对很多人来讲，最大的价值，就是如果你想做，你坚持，你有好的人，你是一定有机会成功，这是我想讲的。 ” 5、关于股东合伙人的地位问题： 马云说， “ 我们始终坚持客户第一，员工第二，股东第三的思考方式。今天我们有钱了，有了来自人们的信任，这些人包括小企业，用户和股东，我在想未来五到十年，我要让这些股东感到高兴。但更重要的是，让我们的客户也就是商家 高兴。 ” 企业家马云曾说 ” 我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。 ” ，温总理曾评价马云是一个有理想的人，拥有一个不屈的灵魂，在他身上我们有许多值得学习的优点和精神，下边是编辑本期整理的关于马云的一些经典励志语录。 1:我不太相信那些策划的大仙们，我认为蒙牛、小肥羊不是策划出来的，是踏踏实实的产品、服务和体系。 没有产品、质量、服务这些东西一切策划都是空的，这是我的一个看法。 3 / 7 2:创业者的品格将直接决定创业的成败， “ 成功创业者 ” 必须具备的 5大基本素质：优秀的人格魅力正确的做事原则恒定的创业梦想坚定的事业目标保持做人、做事、做企业的一致原则与方向 3:一个男人，要懂得保护女人和尊重女人，尤其是后者，千万不要强迫她做她不愿意的事情，不要打女人，无论她伤过你还是骗过你 4:战略没有细节就等于一堆废纸。 5:30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底 下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。 6:成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系 7:今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上。所以每个人不要放弃今天。 8:什么是培养人才？敢于给员工做事的机会，也能给员工犯错的机会，这才是培养人才！ 9:我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！ 10:我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大4 / 7 了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。 11:如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。 12:最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 13:【九段管理者修炼】一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。 九段：组织制胜，天长地久。 14:免费是最昂贵的产品。 15:孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的 16:一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。 17:我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的 18:创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛 苦当作快乐，去欣赏，去体味，你才会有成功。 19:我们不想做商人，我们只想做一个企业，做一个5 / 7 企业家，因为在我看来，生意人、商人和企业家是有区别的，生意人以钱为本，一切为了赚钱，商人有所为，而有所不为。企业家是创造财富，为社会创造价值，影响这个社会，赚钱是一个企业家的基本技能，而不是所有技能。 20:永远要相信边上的人比你聪明。大学语录：永远要相信学生会的人比你牛 x。 21:成功是一，失败是九十九。在现在信息如此发达的时代，创业者的成功已经不是秘密，他们的成功故事可以不断复制，印 成书、制成光碟、在互联网上人人传颂，但是他们的成功的经历却不可复制，扪心自问，同处相同的环境里，自己的选择是什么，自己的策略又会是什么，结果又会引向什么样的道路？ 22:有时候死扛下去总是会有机会的。 23:男人的胸怀是被冤枉撑大的 ? 24:80 年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 25:管理者修炼：建立规则，打造团队。 26:您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态 度！ 27:三年以前我送一个同事去读 跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天6 / 7 还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习 要跳出 局限。 28:所以我给所有的创业者，包括你一个建议，少做就是多做，不要贪多，把它做精、做透很重要。 29:懒的爬楼，于是他们发明了电梯。 30:不要当三瓶女人：年轻时是花瓶，中年时是醋瓶，老年时是药瓶。 31:在中国互联网的发展中，不能不提及。以良好的口碑和卓越的领导才能赢得了广大 站长的尊敬和拥护，这是其他企业家需要学习的地方，比如百度（李彦宏）似乎就在这方面做的不是很好。赚钱模式越多越说明你没有模式。 32:服务是全世界最贵的产品。 33:一定要走出自己的逻辑去了解别人 不要怕暴露自己的弱点 34:当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有 50 个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有 50 个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。 35:有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。 36:一个男人，可以不帅，但是一定要有风度，要有修养，要有内涵，要有底蕴，男人可以丑，但决不能丑陋。 7 / 7 37:大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。 38:做企业不是做侠客。 39:世界上最好的足球运动员，罗纳耳朵，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。等球砸到他的时候，踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别 人一场跑 90 分钟，他就跑15 秒，当然要快些了。 40:2014 年是我最痛苦、最艰难的一年 一年