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文档简介

1 / 2 阿里巴巴员工培训 阿里巴巴员工培训 第一条公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从实际出发，更新专业知识，学习新的业务和技术。 第二条员工培训要按计划、分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。 第三条培训内容： 实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。 分了解政府的有关方针、政策和法规，提高市场预测能力、决策能力、控制能力。 程师、工程技术人员等，应接受各自的专业技术培训，了解政府有关政策，掌握本专业的基础理论和业务操作方法，提高专业技能。 高自己的实际工作能力。 / 2 掌握各自岗位责任制和要求，熟悉宾客心理 ，学会业务知识和操作技能。 第四条培训方法： 统地讲授专业基础理论知识、业务知识，提高专业人员的理论水平和专业素质。 帮带。 地观摩。 第五条培训形式： 养有发展前途的业务骨干，使之成为合格的管理人员 ; 要适用于上岗培训，或某些专业性强的技术培训 。 注：查看本文相关详情
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