民政系统春季整训学习交流发言

民政系统春季整训学习交流发言各位领导，各位同仁:“一年之计在于春”。春季是一元复始，万象更新，承前启后，谋划全年的重要时节。当我们满载着2017年的成功与荣耀，欢欣鼓舞地迎来充满希冀和憧憬的xxxx年，局党组审时度势，精心组织市直民政系统春季集中学习整训活动，我认为很及时，很必要，也具有十分重要的现实意义。这次学习整训，时间虽短，但内容十分丰富,有专题党课，有专题讲座,有教育视频,有经验交流,还有热点辅导,可谓是形式多样,别开生面，措施得力，成效显著，对于我们干部职工进一步加强自身修养，增强自身素质，改进自身作风，进一步明确工作目标，理顺工作思路，强化工作措施，强力推进全市民政工作在新的一年里实现新的跨越，必将产生重要的影响。两天来，我们小组按照局党组的部署和安排，进行了认真的学习，联系工作实际，展开了深入的讨论。大家一致认为：新的一年,贯彻落实党的十九大精神责任重大,实现民政工作的创新发展,任务艰巨。我们只有借此次春季学习整训的东风,不断增强自身素质，提高工作能力，团结协作，奋力拼搏，才能不断开创民政工作的新局面，才能不辜负群众的期望，无愧于时代的重托。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。这次学习整训，对于我个人来讲，是一个学习提高的过程，是一个思想净化的过程，同时也是一个深化认识，增强信心，鼓足干劲的过程。通过这次学习整训，我深深地体会到做好社会救助工作。一是组织部署有力度。今年的学习整训，市局党委重视力度空前，在整训之前便部署各县市区局查摆存在的突出问题，分析问题原因，提出整改措施。分局党委专门召开了党委会，就如何按照市局方案联系实际、突出重点、扎实有效地抓好整训活动进行了讨论，确定了工作方案。随即召开动员大会，统一了思想认识，明确了工作要求。各单位迅速行动，在搞好各项业务工作的前提下，紧锣密鼓地组织开展春季整训活动。二是查摆剖析有深度。今年的整训剖析较往年更具体直接，操作性强，每名民警对照政治党性、履职尽责、从严治警、规范管理4个方面的25条问题清单，逐条对照认领，全面查摆个人存在的问题，着重找出3个突出的问题，写出整改措施。同时对单位列出至少2个存在的突出问题，提出整改建议。既促进个人进步，也帮助单位发展，取得了以训鼓干劲，以训促发展的实际效果。刑侦大队要求在学习上突出“常”字，结合整训要求开展经常性的专题培训和典型案例交流，促进办案能力提升。在查摆上突出“深”字，深度挖掘存在问题。在整改上突出“实”字，对单位存在的问题要迅速抓整改，坚持以制度管人，以制度抓落实；治安大队以查摆整改迅速推进工作，在基层基础、治安重点整治、推进特色创建、队伍规范管理上进一步完善措施，强力督导，迅速推进，促进治安大队各项工作快速进入角色，推进整体工作取得开门红；消防大队将整训查摆活动与工作谋划相结合，认真制定全年工作目标计划，明确2017年消防工作力夺全市第一的奋斗目标；城东所民警在坦诚查摆自身问题和点评相互问题的同时，对派出所队伍建设、制度建设等群策群议，达到了互相帮助、互相提高的目的；航空所找准了队伍建设和每名民警自身存在的各类问题，同时每名民警认真地对查摆整改措施作出表态承诺；孝天所在对民警进行自我查摆剖析发言的同时，分管领导对每人发言进行了点评，指出了孝天所当前存在的共性问题和个性问题，提出了下一步整改工作措施；槐荫所要求每位民警在自身剖析整改上要立见实效；快速兑现整改承诺，以务实的整改措施推动工作。三是测评排名有触动。今年的春季整训，分局提出了促进队伍管理的新的举措，对单位和个人进行测评排名。党委成员和中层主职对分局“三室五队四所”进行测评排名，各单位民警对本单位民警进行测评排名。此次排名不公开，但排名结果报分管领导审阅。局长、政委对测评排名靠后的单位负责人谈心谈话，分管领导对测评排名靠后的民警谈心谈话，真正达到红红脸、出出汗的效果，促使排名靠后的单位负责人和民警进行深刻反思，迅速找问题、挖根源，积极立规矩、强制度，促进队伍进一步正风肃纪、履职尽责。四是推进工作有效果。在春季整训活动过程中，始终坚持以学促干，把推动各项业务工作作为检验学习整训效果的根本标准，确保了整训、工作两促进、两提高。开年以来，分局全力推进严打整治专项行动，共刑事拘留12起，治安拘留44人，强戒5人，抓获网上逃犯7人。刑侦大队成绩突出，成功捣毁一个电信诈骗窝点，抓获多名网上逃犯。 同时破获一个电信诈骗团伙，远赴海南抓获犯罪嫌疑人3名。积极组织开展典型案例交流会，全面提高刑侦民警信息化破案能力和水平。同时在孝感日报整版宣传分局破案打击成果，得到市局领导高度肯定；治安大队联合派出所圆满完成市第六次党代会、六届人大、政协一次会议的安保工作。在会议期间，联合槐荫所全力保卫行政中心安全，妥善处置行政中心各类群体性上访、闹访事件5起，行政拘留8人，确保了会议的正常召开。同时，治安大队深入推进“零发案小区”创建工作，召集社区民警，社区辅警，小区物业管理负责人召开动员会层层部署，全力推进；城东所利用“全民三员”获取案件线索，找回3辆被盗摩托车。抓获一名电动车销赃犯罪嫌疑人。城东所在工作宣传上成绩突出，制作专题影像片宣传派出所工作成果，受到上级领导高度评价；航空所成功打掉一个盗窃摩托车团伙，抓获3人并找回3辆被盗车辆，并通过社区摸排巡查，抓获一名网上逃犯；孝天所成功破获华工高理企业内盗案件，破获一起摩托车盗窃案件，追回2辆被盗摩托车；法制大队圆满完成市局执法检查工作，分局执法质量受到好评。同时进一步修订完善民警办案积分考评办法并全面推行；槐荫所通过蹲点守候，成功抓一名盗窃摩托车的嫌疑人。分局开年以来，宣传战果突出，电视、报刊、网站媒体采用分局工作信息共148条，其中电视台22条，孝感晚报8条，日报6条，各网站转载23条，中国人民警网112条。宣传成绩排名依次为：政工室47条、刑侦大队24条、治安大队18条、城东所21条，航空所20所、消防大队8条、孝天所6条、槐荫所4条。尽管这次整训活动取得了明显成效，达到了预期目，但活动中也仍然存在一些问题不容忽视：一是单位之间不平衡。有的单位对学习整训重视力度大，业务工作也有起色，真正达到了业务、整训两不误；有的单位对学习整训思想意识不强，重视程度不够，活动开展不深入，没有达到整肃队伍的目的。二是学习活动走过场。少数单位仍然存在学习整训走形式、走过场、工作流于表面的情况。三是查摆剖析不深入。有的单位个人查摆问题深入，单位整改建议到位。但个别单位查摆剖析只蜻蜓点水，没有深入去找问题、想措施、抓整改。四是建章立制不到位。少数单位对2017年如何有效地抓业务、强队伍仍然没有制定有效的管理措施和规章制度。有的单位制定的整改措施和规章制度等盲目照搬，虎头蛇尾，没有起到推进工作的效果。五是工作学习两脱节。有的单位以工作忙为由，放松学习整训和队伍管理，队伍疲软涣散，精神状态不佳。队伍建设是永恒的主题，春季整训活动是我们抓队伍建设的一个手段，抓规范、强管理、促进队伍健康发展还任重道远。在下步队伍建设中，我们要突出下面几点：一是抓早抓小，防微杜渐。日常教育管理不能松懈，要始终树立防微杜渐意识，加强日常教育管理，开展经常性的交心谈心，掌握民警的思想状况，对民警思想上出现的问题及时做好教育引导。二是从严治警，从优待警。一严一优都是爱警。要善于大胆管理，从严要求，关心爱护民警的身心健康和工作生活，积极帮助解决民警存在的实际困难，让民警工作生活无后顾之忧。三是从高赞警，弘扬正气。高度重视新形势下公安宣传工作围绕中心工作、紧跟战役走势，积极宣传我们严打整治的典型案例、治安防控的经验作法、队伍管理的创新举措、典型人物的先进事迹等，全力推出上档次、有份量的报道，大力弘扬高新公安正能量，激发全警干事创业的动力和热情。四是党建引领，推动工作。切实抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，抓好“两学一做”、支部主题党日和集中学习教育等党建工作，坚持“两手抓、两手硬”，牢记主体责任和监督责任，持续确保队伍零违法、零违纪、零违规。 2019年度民主生活会个人对照检查材料根据县委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。一、上年度整改措施落实情况1、加强政治学习，提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。2、改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，以广大群众是否满意作为检验标准。 3、进一步解放思想，务求取得工作实效。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于克服消极思维，破除急躁情绪，积极工作，善于从全局和长远的高度认识事物，不断完善和提高自己，不断总结和完善工作经验。 4、强化党性修养，严格要求自己。坚定理想信念，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学、真信、真用，不断加强党性修养，时刻保持一名共产党员的政治本色；严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督；时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为；提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。二、存在问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在理论学习上还不够主动。理论学习缺乏系统性、自觉性，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，理解和把握不够深入和全面，较少主动写心得体会，较少探讨、谈论工作中出现的问题应该如何寻求解决办法，没有做到学以致用。2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒，清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响，支持营造风清气正的政治生态，坚决拥护上级决定，与这些人员无往来关系，以后会更加加强政治纪律和政治规矩。3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻，没有从讲政治高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺，自己主动与主要领导请示汇报太少，自认为只要做好本职工作就行了。4、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止，缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。5、担当负责不够，缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行，存在怕得罪人的思想，缺乏创造性开展工作的魄力，存在急躁畏难情绪。 6、贪图安逸，缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时，多少受“人情大过天”的影响，存在讲究人情往来的问题，不够自律，存在相互宴请和送礼现象，甚至有时认为现在条件好了，可以吃好、用好一点。三、产生问题的原因分析 1、政治理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、工作作风不扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。 四、整改措施 1、加强政治理论学习，提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站