青年安全示范岗制度

1 / 6 青年安全示范岗制度 安全生产是煤矿企业永恒的主题。作为共青团组织，要认识安全工作的重要性，找准在安全工作中的定位，动员组织广大团员青年投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，做到与企业安全生产 “ 同频共振 ” ，为班组建设添薪助力，共筑企业安全长城。新时期，团组织要积极探索团青参与企业安全生产活动的新方法。笔者认为“ 青年安全示范岗 ” 是共青团组织参与企业安全生产管理、促进企业安全生产的最佳结合点。 一、广泛发动，认真组织，充分发挥示范导向作用 青年是企业安全生产的有生 力量。要想搞好 “ 青年安全示范岗 ” 活动的创建，我认为首先要抓住 “ 一个关键 ” ，即主动取得单位党政领导的重视和支持，使他们自觉地将“ 青年安全示范岗 ” 创建活动纳入单位议事日程，做到与精神文明创建工作同布置、同落实、同检查、同考核，共同抓好此项工作。 其次，抓住 “ 两个环节 ” ，即组织机构建设和建章立制。要结合单位实际，成立 “ 青年安全示范岗 ” 活动创建领导小组，建立由单位党政领导挂帅、团支部具体牵头实施的组织保证体系，制定切实可行的 “ 青年安全示范岗 ” 活动管理办法和考核细则，建立健全检查考核和奖励制度，促进活动的深 入开展。 2 / 6 第三，抓好 “ 三个教育 ” 。一是抓好安全意识教育。团支部要充分利用 “ 三会一课 ” 、团日活动、团员大会等活动时间，广泛深入地宣传国 安 业安全管理规章制度。并结合开展 “ 安全大讨论 ” 、“ 安全知识竞赛 ” 、 “ 我为安全献一计 ” 等主题活动，对“ 青年安全示范岗 ” 活动的目的、意义进行广泛宣传，使广大团员青年明确创建工作的重要性以及自己在此活动中应承担的责任，在单位青工中形成崇尚技能、爱岗敬业、争创“ 青年安全示范岗 ” 的良好舆 创建活动打下坚实的思想基础。二是抓好安全警示 教育。认真组织团员青年开展安全事故案例分析，引导团员青年吸取事故教训，树立正确的安全生产观。三是抓好安全技能教育。通过举办安全知识培训、组织青年学习安全生产规章制度、开展安全技能练兵比武等形式，进一步强化团员青年的安全综合素质教育。帮助团员青年掌握安全生产操作技能，提高他们安全生产和处理突发事件的能力。 二、以活动载体建设为重点，抓培训、促管理 （一）抓好 “ 青年安全示范岗 ” 载体建设。要结合单位实际和团青工作特点，把创建 “ 青年安全示范岗 ” 活动纳入单位团青工作的总体格局之中，系统运作，整体推 进，抓好结合。团支部要将 “ 青年安全示范岗 ” 活动与 “ 青年文明号 ” 、 “ 青年突击队 ” 、 “ 青年岗位能手 ” 、 “ 青年志愿3 / 6 者 ” 、 “ 青年创新创效 ” 等活动有机结合，相互促进，动员尽可能多的青年职工参与到活动中来，使创建活动在点、线、面上不断深化、拓展、延伸。一是要加大青年文明号创建力度，解决安全生产 “ 线 ” 上的问题。要将创建 “ 青年安全示范岗 ” 活动融入青年文明号创建活动之中，充分调动青年文明号创建集体在强化安全意识、提高安全技能、完善安全管理上的积极性，充分发挥青年文明号的典型示范效应。二是推进青年创新创效活动，解决安全生产 “ 点 ” 上的问题。通过大力开展青年科技攻关、 “ 五小 ” 等科技活动，加大青工保安全的科技含量。三是规范青年志愿者活动，解决安全生产 “ 面 ” 上的问题。紧盯安全生产各个环节，利用团组织的优势，在各种急、难、险、重、新任务中发挥生力军和突击队作用。 （二）立足岗位抓培训，提高青工安全生产技能。青工安全业务素质的高低，直接关系到企业的安全生产。在当今现代化大生产的条件下，安全生产对青年职工的业务技能水平提出了新的更高的要求。煤矿企业的安全稳定和改革发展需 要大量的青年人才。团支部要把安全生产培训纳入青工技术业务培训体系，发挥团组织的优势，开展以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武和安全生产知识竞赛活动，帮助青工掌握安全生产技能，提高团员青年安全生产和处理突发事故的能力。 4 / 6 （三）加强安全监督管理。一是要切实发挥基层团干部在安全生产中的作用。团干部是抓青工安全生产的骨干和主体，抓住了团干部就等于抓住了青工安全管理的关键。团干部要明确自己在安全生产中的责任、范围和对象，有针对性地选择重点班组和岗位，建立 “ 青年安全示范岗 ” ，并定期到现场进行检查、督促。二是加 强 “ 青年安全示范岗 ” 创建活动领导小组有关人员，对创建活动的实施情况进行监督检查的力度，对可能存在或发生隐患的环节进行经常性的检查。安全隐患一经发现，及时予以整改。对于有一定整改难度的，团支部要组织团员青年进行攻关，充分发挥团员青年在急、难、险、重、新以及安全抢修、抢险任务中的突击队作用，排除各种安全隐患。三是配合单位以反事故、反误操作、反人身伤害为重点，以抓教育、抓考核、抓典型不安全事例、抓危险点分析为主要内容，强化青工的安全意识。动员、引导 “ 青年安全示范岗 ” 创建集体的青工，特别是青年骨干严格执行现场安全监 督和现场安全管理规定，有效遏制各种违章行为的发生。 三、开展各具特色的创建活动，不断丰富 “ 青年安全示范岗 ” 活动的内涵 要想在创建活动中体现鲜明的时代特点和青年工作气息，增强凝聚力和团队精神，构筑以青年为主力的群众安全生产防线，就必须开展许多行之有效、各具特色的活动，5 / 6 以丰富 “ 青年安全示范岗 ” 活动的内涵，使创建活动得到进一步延伸。如：我们洗煤厂团支部围绕单位安全文明生产，深入开展了多种形式的活动。在 “ 青年安全示范岗 ” 创建活动中，团支部大力开展以 “ 查隐患、查思想、查现场、保安全 ” 为内容的 “ 三查 一保 ” 活动，丰富 “ 青年安全示范岗 ”活动内涵，充分调动团员青年参与安全生产的积极性主动性。 四、树立 “ 质量建岗 ” 意识，不断完善创建运行机制 创建 “ 青年安全示范岗 ” 活动重在 “ 创 ” 和 “ 建 ” ，离不开管理和监督。因此，在 “ 青年安全示范岗 ” 活动的创建过程中，不仅要建立一整套完善、科学的监督管理制度，更重要是检查落实。要制定切实可行的责任目标、运行体系和考核奖励办法，逐步建立一整套工作运行机制，将安全生产的责任、创建活动的各项任务有效落实到岗位和每个成员，可通过签订安全生产责任书，制定并兑现相应奖励措 施的方法，增强团员青年安全生产责任感和紧迫感。 总之， “ 青年安全示范岗 ” 是基层团