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公司党支部书记落实主体责任评议考核会议讲话稿刚刚，集团各支部书记作了2018年度落实主体责任工作述职，从述职的落实主体责任工作情况来看，全面总结了各自2018年度抓党建工作的成绩，找出了工作中存在的差距不足，对下一步工作提出了思路措施。为此，在新的一年中，各支部党建工作要以继续深化改革发展产业为主线，全面贯彻落实党的十九大精神和以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的决策部署，把区七届党代会三次会议对2019年工作的总体要求结合集团产业发展谋划，充分发挥集团党组织的领导核心和政治核心作用，保证重大部署在公司的贯彻执行。集团及各子公司要进一步提高思想认识，抓好主体责任落实，相互学习、取长补短，各位书记要主动思维、主动作为，开展好“党建+产业”工作模式，创新开展党建工作。下面我根据现场述职情况提出几点要求。一、要坚持建强公司基层党组织不放松。确保党的建设跟上公司产业发展、促进产业发展，重点在优秀青年、工作能力突出的职工中发展党员，做到成熟一个、发展一个，强基固本，让其在公司精神层面和业务拓展层面起到示范、模范作用，传导正能量，形成你追我赶、齐头并进的竞逐之势，确保公司党支部的战斗堡垒更加坚固并充满锐气，为做强、做优、做大企业提供坚强组织保证。二、要坚持服务开拓市场经营不偏离。把提高企业向市场发展求效益、增强企业参与市场竞争力作为各子公司党组织建设工作的出发点和落脚点，要将党的建设和产业发展成果结合作为衡量党建工作的标准之一，各公司党建工作要落在产业推进发展落实落地上，坚持引领、服务产业发展不偏离，关注重点工作，发挥群团优势，开展创新学习等活动，促进企业职工干部向市场化专业化人才发展，凝心聚力、共谋发展，以改革发展成果检验党组织的工作力和战斗力。三、要以党建引领，提升专业能力。在严格落实组织生活会、“三会一课”等相关常规学习教育活动的基础上，涉及产业发展相关知识、市场化运作、投资策划等能力提升方面，各支部要以业务能力培训的方式走出去，与市场化的公司、机构对接，加强业务交流，从而提升其专业能力，特别是对年轻干部职工加大培养培训力度，逐渐形成业务专、能力强，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的团队，树立起发展局面新风尚。四、要对职工充满信心，激发其工作的热情、斗志。进一步健全完善管理制度，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，关心职工的工作生活，解决他们的实际问题，共享发展机会、创设发展平台，让每位职工有归属感、成就感和获得感。通过此次考核，要进一步提高“书记抓党建，党建书记抓”的第一责任人意识、看齐
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