面试中的自我介绍及答题技巧

1 / 4 面试中的自我介绍及答题技巧 面试中的自我介绍及答题技巧 所谓 ,是招聘单位为了更好更全面地了解应聘者的职业素质而设计的 ,以交流和观察为主要手段 ,这是与应聘者面对面进行的一种测试方法。作为学校就业指导课的主要内容之一 ,教师应就招聘的各个环节进行内容分析和注意事项讲解 ,全面地向学生传授面试答题技巧 ,以便为即将到来的正式招聘打下良好的基础。 一、自我介绍 有人说 ,求职面试的头 5 分钟最关键 ,也有人说是否被录用取决于面试头 60秒的表现。如何在面试开始的 1 3分钟时间内消除紧张情绪 ,胸有成竹 地展示自己的优秀品质 ,浓缩自己的人生精华 ,给招聘者留下美好的第一印象 ,从而把自己完美地推销出去呢 ?这个问题值得每一位毕业生深思熟虑。 面对招聘者要求 “ 请谈谈你自己 ” 、 “ 请作一下自我介绍 ” 的问题 ,必须准备一小段推销自己的 “ 广告词 ” 。因为语言是人的第二张名片 ,可以客观反映一个人的文化素质和内涵修养。 (1)姓名、年龄、籍贯、毕业学校、专业、主要课程 ; (2)专业特长、课余爱好、个人优点、个人缺点 ; (3)家庭状况、人生信条。 2 / 4 (1)文字内容 200字左右 ,也可以称为自我鉴定、自我评价等 ; (2)口述时间 3 分钟左右 ,用普通话流畅陈述 ; (3)内容客观、语言朴实 ,准确地表述自己、定位自己。 (1)要有自己的特点 ,充满自信 ,在尽可能短的时间内得到用人单位的青睐 ; (2)准备 2 3 套方案 ,根据不同企业的不同用人需求作适当的调整 ; (3)语言流畅自然 ,既真实又略加修饰地展现一个合格技校毕业生朝气蓬勃、品学兼优的精神风貌。 (1)姓名必须和身份证相符 ,年龄指周岁 ; (2)籍贯指祖居或个人出生的地方 ,一般回答 “ 省、市、县 ” 三个层次 ; (3)课余爱好一定是自己最擅长、最熟悉的内容 ,要经得起追问考究 ; (4)个人优点一般要讲自己最突出的 ,对今后工作有益的 2 3点长处。如 :吃苦耐劳、勤奋好学等。优点要讲透彻 ,态度要诚恳 ,内容要真实可信 ; (5)个人缺点一般讲一点即可 ,最好是年轻人共有的3 / 4 毛病 ,经过今后学习和锻炼能够改正的问题。如 :缺乏社会 经验等 ; (6)家庭状况一般介绍家庭成员、父母职业等 ; (7)人生信条一定是自己最欣赏的至理名言或做人准则 ,能够展示自己的人生追求、择业观念等内容。 二、应试者回答问题的技巧 面试时回答问题是必不可少的环节 ,这也是毕业生最发怵的环节 ,笔者总结了以下技巧 : 洁明了、条理清楚、有理有据 一般情况下 ,回答问题时应先将自己的中心意思表达清晰 ,然后再做叙述和论证。否则 ,长篇大论 ,会让人不得要领 ,也浪费了有限的面试时间。因此说话简洁明了 ,直指核 心 ,把复杂的问题简单化就成了必不可少的答题技巧。 避免抽象 主考官提问总是想了解一些应试者的具体情况 ,所以切不可简单地仅以 “ 是 ” 、 “ 否 ” 作答。针对不同问题 ,有的需要解释原因 ,有的需要说明程度。不讲原委、过于抽象的回答 ,往往不会给主考官留下具体的印象。面试中的绝大多数的问题都没有标准答案 ,只要言之有据 ,思路清晰 ,能够自圆其说即可。 切忌答非所问 4 / 4 如果对主考官提出的问题 ,一时摸不到边际 ,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时 ,可将问题复述一遍 ,请教对方以确认内容。对不太明确的问题切忌囫囵吞枣、答非所问 ,以致造成难以挽回的局面。 有个人特色 主考官每年都要接待成百上千的应试者 ,相同的问题要重复很多遍 ,类似的回答也要听很多遍。因此 ,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的见解和个人特色的回答 ,才会引起对方的兴趣和注意。 语气要尽量保持肯定、客观 ,遇到自己不知、不懂、不会的问题时 ,回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法均不可取 ,诚恳坦 率地承认自己的不足之处 ,反倒会赢得主试者的信任和好感。不要总是说 “ 我不行 ” 、 “ 我不会 ” 、 “ 我不知道 ” 之类的话 ,要表现出充分的自信 ,即使从未接触过的工作 ,也要沉着冷静 ,机智应付 ,可以说 :“