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1 / 3 面试关于优缺点回答 推荐一个同学去公司实习，不出意外的被问到了这个问题，由此想到了自己面试时候的一些问题。 问了下面几个问题： 自己的职业规划是什么？ 为什么选择来本公司实习？ 自己的优缺点是什么？ 在外企实习，应该注意什么问题？ 先回答第四个，我感觉应该是：安全，诚信，保密 几个问题，问出一身汗。 关于优缺点问题，转载应届生上面的帖子。其实给出的几个案例都很假，学习技巧。 你最大的缺点是什么？问题分析： 认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当 到你缺点的时候， 你的机会来了， 请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把 “ 对工作负责 ” 这个优点伪装成 “ 对自己和他人要求过高？ ” 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注： 此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作， 推荐到 “ 实话实说 ” 栏目组任职去吧！对待这个问题， 惟一的对策就是真诚地暴露自 己的弱点， 只2 / 3 要这个弱点不是你所申请职位的 “ 致命伤 ” 即可。 回答示范 1： 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。 回答示范 2： 作为经理我有一个缺点， 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点， 但是作为经理人这是一个不小的缺点， 因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比， 由于我比较 “ 软 ” ， 所以我的员工纪律 性稍差， 比如说开会迟到。当然， “ 软 ” 也有它的优点， 我的员工很乐于与我沟通， 所以工作效率会提高。 回答示范 3： 我觉得我的一个缺点是说话太多， 总急于表达自己的观点， 我同学说我有些好为人师， 爱出风头。我的确注意到， 由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话： “ 少说多听 ” ！结果有些滑稽， 即使我觉得自己说得很少， 我的同事也会说： “ 哦， 你挺活跃的！ ” 印象是很难改变的。 回答示范 4： 我有的时候做事情宏观有余， 细节不足。有时犯一些低级的错误， 比方说把打字的时候把 2015年打成 2004 年， 丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候， 我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出3 / 3 半小时之前发现麦克风失灵， 引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起， 能从他们身上学到很多东西。 回答示范 5： 我有时候急于求成， 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务， 总是想要尽快把它赶完，
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