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1 / 3 面试导购员技巧大全 面试导购员技巧大全 形象比较重要，因为国内品牌发展晚，对比国外国内更重视表面 (很多行业都是 )不想国外每个导购员都是销售精英，所以在国内服装界做导购员必须形象气质要达到 ! 口才 ! 只要你不结把，说话得体一些就可以，因为你一进去以后会给你培训，什么销售技巧 “ 天龙八部 ”( 一种销售口诀 )之类的都会教你， 记性要好，因为导购员要管理一些库存和背款号货号，客人近店一刻起，你心理就应该呈现一套搭配方案 然后用合适的技巧引导客人购买，这就需要十分熟悉自己产品，所以记货号是必 不可少 ! 形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流 - -! 言谈：导购相对简单 多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了 ! 礼貌：礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。接过东西说谢谢，坐姿得体，对方站起来你也要站起来 之类的 ! 做店员的话，只要衣着干净，谈吐流畅，长相不是太寒碜，不怯场就可以了，其他都没用，主要看你表现。店主都不是傻子，等你业绩好了，他会找你说好话的。 2 / 3 要自信，开朗，谈 吐流畅，有说服力 !主要看你表现。 一、简历篇： 1、怎样写个人基本信息 ? 标准答案：模模糊糊 详解：个人信息千万别写的太详细，比如： A、家庭住址写到区就行了，千万别写到什么街，什么楼，因为有的用人单位觉得你住的太远，可能将来会影响工作 ; B、千万别写清楚户口所在地，很多岗位要当地人，象旧社会华人于狗不得入内一样，外地人谢绝来访 (面试时再问此问题，见下篇 ); C、千万别写目前薪水，因为写的太高，你会第一轮被淘汰 (人事经理 会想，这么高 !你到我们这来干嘛 ?)，写的太低 ?也不行 (可怜巴巴的，肯定没能力 ); D、工作经验：千万别写太多，挑三个左右最好，实在没有三个，就编三个，比三个多，就压缩成三个。写的太多，人事经理会想：跳来跳去，我这也容不下你 ;小于三个，他会想：没本事，这么多年也不动动。再则，工作经验最重要 建议向亲戚朋友问一些大公司的情况，在你的简历中重点描述你在此公司的奋斗史 (要跟真的一样 )。 建议要有针对性，比如你要应聘文秘，就说这公司文件多么多么复杂 ;应聘会计，就说这公司帐多么多么难计 ;应3 / 3 聘经理， 就要用一些时髦词汇，比如资本运作，团队精神、操纵、控制等等 ; E、文凭。进入面试前，一般不会看文凭，千万别写自考、夜大、成人之类，含含糊，到时再说。 如果你能完全按照以上标准答案填写简历，你将顺利进入第二轮 面试。 二、面试篇： 1、怎样答专业考题 ? 标准答案：差不离 详解：目前，多数公司会在谈话前给你一份专业题，建议你接到面试通知当天晚上翻一下书，千万别跟书上答的一模一样，这样他们会认为你是书呆子，也别答个零分。 2、面谈 十大经典 问题 (1)、 “ 谈谈你的经历。 ” 标准
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