贵州省2012年组织开展学前教育巡回支教试点工作实施方案.doc

贵州省2012年组织开展学前教育巡回支教试点工作实施方案一、目标任务开展巡回支教试点工作，利用试点县乡（镇）小学、教学点闲置校舍及村公房，改建成学前教育村级巡回支教点，向散居适龄儿童提供灵活多样的教育，向家长宣传科学育儿知识，有效增加学龄前孩子接受基本学前教育机会，提高我省农村学前教育普及程度。2012年，在盘县、金沙县两县开展试点。共建327个巡回支教点，招聘志愿者775名，惠及幼儿7750名。二、指标安排盘县建169个巡回教学点，招聘志愿者450名；金沙建158个巡回教学点，招聘志愿者325名。三、资金安排中央财政对巡回支教志愿者在岗期间的工作生活补贴以及参加社会保险等费用给予补助，每人每年1.5万元；对新设立的巡回支教点给予一次性补助1.5万元，用于支教点购置教具和相应的设施设备。省级从师资培训专项资金中安排经费对试点工作给予支持。试点县要承担试点工作必要的工作经费、志愿者体检等费用。四、支教点设置（一）巡回支教点应设在人口居住分散、交通不便、不具备独立办园条件的行政村。一村只能设置一个支教点。（二）巡回支教点应设在坚固、安全、实用的场所，如农村闲置校舍、农家书屋、妇女活动中心、村党支部活动室等，布局要合理，有必要的室内外活动场地。（三）巡回支教点的卫生、消防、安保等方面要符合相关规定，周边无污染和高强度噪音干扰，做到安全卫生，清洁美化，满足组织幼儿和家长开展保育教育活动的需要。支教点应根据幼儿的数量和年龄特点，配备必要的桌椅、户外游戏设施和玩教具。支教点要因地制宜，充分利用当地资源自制安全实用的玩教具和游戏材料。（四）每个巡回支教点志愿者数量与覆盖地区适龄幼儿数量的比例原则上不超过1:10。适龄幼儿总人数在30人以下的混合编班，总人数在30人以上的可以分年龄编班。五、志愿者招聘具体招聘办法见贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘办法（附1）。试点县要拟定招聘工作实施细则，经所在市审核后，于6月20日前报送省教育厅，审核后在贵州教育网公布并实施。六、组织管理（一）各级职责省负责统筹安排计划任务，制定实施方案、指导岗前培训，建立“学前教育巡回支教试点志愿者招聘管理信息系统”，督促、指导试点市、县的相关工作；毕节市、六盘水市负责落实“学前教育巡回支教试点志愿者”招聘工作，督促、指导试点县做好有关工作；盘县、金沙县在省、市各级的指导下，具体组织岗前培训，负责巡回支教点的设置与管理，制定本县“学前教育巡回支教试点志愿者”招聘工作实施细则，做好教师招聘、体检、录取、二年聘期内的评估和考核管理等工作。（二）支教点管理试点县教育行政部门要确定支教点所在的乡镇中心幼儿园或临近村幼儿园具体负责管理各支教点，指导巡回支教志愿者制订具体支教计划和时间安排，因地制宜安排教育活动和内容，定期开展教研活动，及时总结经验，研究解决工作中遇到的困难和问题。支教点所在乡（镇）政府和村委会负责维护支教点的治安和安全，动员和组织家长参与支教点组织的各种教育活动。（三）志愿者管理1.巡回支教志愿者实行合同管理，由试点县教育行政部门与志愿者签订聘任合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。2.试点县教育行政部门应定期组织巡回支教志愿者开展以学前教育法律法规和专业知识等为主要内容的培训活动，不断提高巡回支教志愿者的职业道德、专业素养和教育教学能力。3.志愿者每年巡回支教工作时间及工作量由试点县参照当地幼儿园工作时间及工作量确定。4.巡回支教志愿者在聘期内，由试点县教育行政部门负责对其进行年度跟踪评估和考核。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对经考核认定不适合继续支教的，予以解聘。5.巡回支教志愿者服务期限为2年。七、保障政策（一）符合条件的巡回支教志愿者享受中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知（中办发200518号）和原人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知（国人部发200616号）规定的各项优惠政策。（二）对学前教育专业大学、大专、中师毕业的试点工作志愿者，今后报考幼儿园教师的，在招考时给予一定优惠。（三）试点县要为巡回支教志愿者提供相应的住房和必要的生活条件。八、其他相关要求（一）强化认识，切实加强领导。项目市、县要高度重视此项工作，成立由教育局一把手任组长，教育、财政等部门参加的“学前教育巡回支教试点工作领导小组”，并明确实施工作机构。（二）宣传动员，确保志愿者招聘工作顺利进行。各级要大力做好政策宣传，鼓励符合条件的人员报考，并切实做好志愿者相关手续办理、住房安排等工作。（三）建章立制，确保各项工作执行到位。各有关部门要明确职责，密切配合，共同做好此项工作。试点县教育行政部门要制定相关管理措施，建立巡回支教志愿者信息库，及时掌握更新动态信息，建立健全日常考核和年终考核制度，加强考核管理。 （四）试点县教育行政部门在组织报名时，要认真做好贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘报名表（见附2）的填报审核工作。招聘录取结束后填写贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘录取统计表（见附3），于8月10日前将录取统计表报送教育厅，以保证中央财政能够及时按照设点和招聘录用志愿者的实际数额，与财政据实核算。以下三个附件请点击这里下载。附：1.贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘办法 2. 贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘报名表3.贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘录取统计表附1：贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘办法为做好我省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘工作，特制定本办法。一、招聘对象和条件招聘对象是全日制普通高校、中等师范学校学前教育专业或小学教育专业应届本科、专科、中师毕业生；持有幼儿园或小学教师资格证书，具有一定工作经验，年龄在45岁以下的非在编幼儿园和小学教师。具有以下条件：（一）热爱学前教育事业，具有良好的政治思想素质和心理素质，身体健康，具有较强的事业心、责任感和使命感；（二）参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、取得幼儿园教师资格证者同等条件下优先聘用；（三）报名者应同时符合所在县招聘岗位要求。二、招聘指标全省共建327个巡回支教点，招聘志愿者775名。其中，盘县建169个巡回支教点，招聘志愿者450名；金沙建158个巡回教学点，招聘志愿者325名。三、招聘原则和程序招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”原则。按“公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、聘用公示、集中培训、签订合同、上岗任教”的程序统一实施。（一）报名报名采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。“网上注册报名”时间：2012年6月29-7月4日；“现场审核确认”时间：2012年7月3-4日。符合条件的人员在规定报名时间内登录贵州教育网（）“学前教育巡回支教志愿者招聘”专栏，注册并申报成功后，下载打印贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘报名表（见附2）并填写；完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到试点县教育局报名。1.本人有效居民身份证。2.应届毕业生持学生证和全日制普通高校毕业生就业推荐表；往届生持毕业证书、幼儿园或小学教师资格证书，县级及以上教育行政部门出具的半年以上从教经历证明。3.填写好的贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘报名表（一式两份）和本人近期同底1寸免冠照片3张。报考者可在贵州教育网查询试点县招聘工作实施细则及有关招聘信息。（二）资格审查报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，试点县须建立报考档案。（三）面试及体检面试时间：2012年7月10日-13日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由各试点县自行拟定。体检时间：2012年7月18日-20日。试点县教育局以招聘数的1：1.5比例，在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。体检在试点县教育局指定医院进行。（四）录取、签约面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。被录取者须在试点县规定时间内与其签订聘任合同。凡未签订聘任合同的，视为放弃录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。（五）上报和公示试点县教育局须于7月底前完成招聘的录取签约工作。8月10日前将录取统计表（附3）纸质版、电子版报省教育厅师范处，经省审核后在贵州教育网公示。四、岗前培训和报到已签订聘任合同书的人员，须于8月25日前参加由省统一部署、试点县教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由各试点县教育局确定。培训合格后，由试点县教育局发给2012年学前教育巡回支教试点志愿者报到证，被录取人员须持报到证，按试点县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，试点县可依据聘用合同追究其有关责任。五、有关要求（一）各试点县教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。 （二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。3.有其他不符合报考条件的。（三）招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。附2：贵州省2012年学前教育巡回支教试点志愿者招聘报名表支教点名称：姓名性别民族出生年月照片政治面貌身份证号学历应往届毕业学校