人的行动由思维决定.docx

人的行动由思维决定，好的思维来源于好的心态。优秀的员工务必有以下良好的心态。 积极的心态：无论发生任何事情，难过、后悔、伤悲、伤心都是无用的，当你面对太阳的时候，黑暗永远在你的背后，机会永远只留给那些积极主动并做好准备的人。 主人翁的心态。一个人未来有多大成就，关键取决于他（她）今天对待工作的态度。你把今天的工作当成事业还是职业，就好比你在经营自己的人生。当你把今天的工作当成职业，若干年后你仍旧拥有一份职业；当你把工作当成事业，若干年后，你就有可能拥有一份自己的事业。工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 把工作当成职业 把工作当成事业 打 工 人生总经理 为别人做 为自己做 全力应付 全力以赴 转移问题 解决问题 早到迟退 迟到早退 举例： （华人首富李嘉诚做过销售员，挨门逐户推销过塑料花， 台湾塑胶大王王永庆当过米铺杂工，每天给客户送米上门； 香港亿万富翁霍英东做过轮船上的铲煤工； 世界“新闻大王”普利策，年轻时当过骡夫、水手、建筑工、图书馆员工、记者等； 香港演艺界巨星刘德华做过洗碗工，著名影星周星驰给别人拿过道具、提过鞋子。他们做员工都做得十分卖力，十分优秀 大家知道香港特别行政区第一任行政长官董建华是如何成长的吗？董建华是听从父亲安排从最底层做起，从优秀员工做起，才一步一步走向成功的。 董建华是船王董浩云之子，1960年毕业于英国利物浦大学，获海事工程理学学士学位。大学毕业后，董建 华进入美国通用有限公司工作。1978年，其父退休，董建华正式执掌父业。1996年12月16日，董建华当选为香港特别行政区第一任行政长官。董浩云17岁独闯天下，48岁在香港创业，经过艰苦奋斗终于造就了一个以香港为基地、拥有1 200万总吨位船队的远洋海运王国东方海外。） 很多人对于自己能否成为优秀的员工持怀疑的态度，其实，每个人的潜能都是无限的，人人都具备成为优秀员工的实力，关键就在于是否付诸行动，一以贯之地去做。如果你想不断超越自我，让自己变得更加优秀，成为企业最需要的优秀员工，就不能只停留在心里“想优秀”和口头上说“要优秀”，而是要开始行动，用行动把自己变成自己想成为的样子。 不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不懂得挖掘自己优秀潜质的员工不是一名好员工。一个员工只有坚定自己做优秀员工的信心，才能够不断地向优秀的目标挺进。 空杯的心态。空杯的心态就是放低自己，人低为王，谦虚为怀。 长远的心态。一个人要成功，要成为行业的专家，至少要在一个行业中工作五年。 主动付出的心态。额外的努力，额外的付出是职场中胜利的法宝，许多商业领袖的成功都靠这样的法宝助力。前通用电气公司董事长杰克韦尔奇在自传中提醒年轻人说：“老板们提出问题时，他们在脑海中早已经有了自己的答案，他们只是想得到再次的确认而已。如果仅仅回答了他的问题，那么就很难引起注意。”著名成功学家拿破仑希尔也有句名言：“提供超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳就将反超你所提供的服务。” 感恩的心态。感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感恩遗忘你的人，因为他教会了你该独立；凡事感恩，学会感恩，感恩一切使你成长的 人。感恩国家，感谢父母，感谢公司，感谢老师，感谢同事 四、 优秀员工应该了解的知识。 1、 公司情况 2、 行业情况 3、 自己所在的专业情况 4、 客户情况 （家人、顶头上司、客户、下属） 5、 自己的情况 五、 经常要问自己的三个问题 1、 我为何可以拿到这个数额的薪水？ 2、 我可不可以拿到更高数额的薪水？ 3、 我该如何拿到更高的数额的薪水？ 六、 增加收入的两个秘诀 1、 用同等的时间，创造更高的价值 2、 增加你的工作时间量 人与人之间的区别就在于8小时以外，8小时以内的工作只能让你成为一个普通人，8小时以外的工作让你超越别人。 七、 优秀的员工应该不断学习 勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。一个人对待学习的态度，决定他个人未来成就的高度。李嘉诚说过，经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失 败的根源！、 八、 优秀员工应该具备诚信忠诚、谦虚、包容、善良的品格 人生因诚信忠诚而受人信任 最有效的资本是我们的信誉，因为它24小时不停地为我们工作。 诚信：说99句真话，只说一句假话，不算诚实，因为别人不知道你哪句话是假话；诚实意味着真诚和真实，而不是虚伪和虚假；不注重承诺是一种不诚实的行为；诚实使一个人变得坦率、真诚、可靠，这表明他在尊重别人的同时，就赢得了别人的尊重。 忠诚：你要忠诚于你自己；忠诚于你的家人；忠诚于你的事业；忠诚于你的合作伙伴；忠诚于民族和国家。 忠诚是相互的，忠诚是信任的核心。 人生因谦虚而受人尊重 工作中，谦虚可以使我们永远把自己置于学习的地位，并有助于我们发现他人的优点。 人们都不喜欢骄傲自大的人，这种人在与他人合作中也不会被大家认可。你可能会觉得自己在某个方面比其他人强，但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样，你才能看到自己的肤浅和无知。因为组织中的任何一位成员，都可能是某个领域的专家，所以必须保持足够的谦虚。谦虚会让你看到自己的短处，这种压力会促使你在团队中不断地进步。 （3）人生因包容而受人欢迎 包容是一种美德 以佛修身 容得下你容不下的人 胸怀格局，胸怀有多大成就有多大 吃亏就是占便宜 施比受有福 包容别人所不能包容的，原谅别人所不能原谅的，才能成就自己伟大的事业 生命是柔软的，它的最高境界就是接受一切 学会和各种人愉快相处 静坐常思自身过，闲谈莫论他人非；近君子方显有德，怕小人不算无能；能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人；退一步天高地阔，让三分心平气和；大度能宽容天下难容之事，开口便笑笑天下可笑之人。 （4）人生因善良而受人感激 人之初，性本善。善良是这个世界最感人的力量，它使我们充满力量与勇气，使我们赢得尊重、赢得支持，帮助我们一步步走向成功。 救助别人就是救助自己，每一个胸怀善良的人是一定会得到回报的。 善良的人能够营造气氛，在办公室里，善良意味着相互关怀，互相包容，它就像润滑剂，让你的工作环境更加和谐，工作效率也会随之上升。 九、 行动的宣言人因梦