2016年领导年终述职述廉报告

1 / 14 2016年领导年终述职述廉报告 去年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对“四风”行动，紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。作为我本人，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，积极参加单位组织的党的十八大和十八届三中全会精神学习，并在日常工作中加以贯彻落实。一年来，我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求，切实做好自身的廉政建设工作。现将过去 一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下： 习近平总书记曾说过，“人而无德，行之不远。”多年来，我始终坚持自学的良好习惯，注重加强个人品德修养。我深知，在新形势下，要当一名称职的政府部门主要负责人，必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。面对纷繁复杂的社会现实，必须坚持把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。因此，我更加注重学习，加强党性修养，提高自身各方面素质。做到了认真学习党中央的各项方针 、政策和党和国家领导人的重要2 / 14 讲话，以与时俱进地提高自身的政治素质和品德修养 ;在第二批党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，通过上级点、群众提、自己找，严格查找自己在“四风”方面存在的问题，对查找出来的 13个方面问题，列出了清单，制定了整改任务书和具体措施，目前已按时限全部整改到位。学习各项业务知识，以提高对国土资源业务工作的管理水平 ;学习历史知识和优秀的传统文化，以引导形成团结、和谐、向上的工作环境和氛围。我以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉性，带头参加各项活动，用科学理论武装自 己，用党性要求对照自己，用人格魅力塑造自己，并认真查改自己的不足，经常深入基层，开展走访调研活动，访民情、解民困、聚民心。注重修养，自觉养成，严以律己，以己示人，自认为具有良好的人品形象。无论在遵守党纪国法、单位的规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面，均做到严格要求自己，要求他人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。 作为一局之长，处在局领导班子班长的位置，既行使一定的权力，更承担着增强凝聚力，提高战斗力的重责。在实际工作中，我把能否团结依靠一班人、能否发挥班子成员的积极性和整 体功能，作为衡量自身修养水平和工作能力的重要尺度，做到了严守党的组织原则，认真贯彻民主集体中制。恪守重大问题提交党组会讨论决定的原则，从不搞个人3 / 14 说了算。在领导班子中坚持了集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。立即进入新的岗位角色，和同志们谈心，下基层调研，充分信任各位班子成员，放手让大家大胆工作，得到了同志们的理解与支持，增进了上下团结，增强了凝聚力，提高了战斗力。 宽松的环境，宜人宜事宜工作。为营造一个良好的工作环境，首先，我及时请求县人大及县人大代表的监督与参与，积极争取县委、县政府领导对国 土资源工作的关心和支持，及时向他们汇报国家、省、市有关国土资源方面的大政方针和政策法规，汇报我县国土资源管理工作情况，使县领导了解国土资源的政策动态和工作形势，便于他们做出科学决策，给予我们工作上有力的支持。今年上半年县人大组织市县人大代表视察了土地复垦整理和土地增减挂钩工作，下半年县政协组织政协委员视察调研了土地“三项清理”工作，都分别向县政府提出了相关的工作建议，收到了良好效果。其次，勤向主管部门领导汇报工作，经常带领有关人员到省厅和市局汇报工作，让省厅、市局领导多了解我县的发展现状、发展势头对工作的要 求，国土资源工作存在的困难和问题，从而帮助我们找到解决问题的方法措施。第三，加强与县直有关部门的沟通，经常到财政、住建、林业、水利、房管、审计、人事、监察等部门走动，主动与这些单位负责同志联系，从而在工作上取得他们的理解、支持与配合，提高4 / 14 工作效率 ;第四，加强与乡镇领导的联系。主动挤出时间，经常下乡调研，了解基层分局、所的情况，与乡镇领导同志加强联系，加深了解，沟通感情，推进国土资源工作在乡镇的落实和开展。 我深知，是党组织的多年培养和社会各界的充分信任，是许多老领导、老同志、老同事甘当人梯、积极举 荐，是县委、县政府的充分肯定，才使我走上国土资源局局长岗位，并在这个岗位一干就是十二年，且保持着和谐稳定的工作局面。因此，我必须始终以发展事业为基础，紧紧依靠班子成员，组织动员全系统广大职工发扬“团队精神”，以饱满的工作热情、较高的业务素质、团结协作的和谐环境，才能不断开拓国土资源工作新局面。因此，我把带好队伍作为履行职务的重要责任。在干部队伍建设上主要抓了几项工作： 一是抓思想政治工作，让职工乐意干事。在全系统认真抓了道德教育、党风廉政教育，深入开展群众路线教育实践活动。通过学习教育，有效提高了 全系统干部职工的政治素质。从本系统职工的思想实际出发，我带头讲授道德课，上党课，要求每位同志做到守住“知耻、诚实、名节、感恩”的基本道德，经常想想“人生为什么，现在干什么，将来留什么 ?”按照“一把手带头、一把尺子量到底、坚守一辈子”的信念和方法，认真践行“三严三实”，倡导筑牢“事业至5 / 14 上、人民利益至上”的人生价值观的基础，引导全体职工变被动工作为主动工作，变要我干为我要干，从而在全系统形成了工作着是快乐的、幸福的良好氛围。 二是抓职工培训，让职工会干事。一是积极组织干部职工参加国土部和省市主管部门组 织的国土资源所 (分局 )长、土地估价师、执法监察人员培训班等各类培训。二是结合局机关学习会和工作例会，开展“岗位大练兵”，安排业务股室宣讲业务课，实行以会代训。今年主要组织了国土资源执法监察、土地利用、国土资源规划、耕地保护、收购储备、信息化建设、档案管理等方面的业务学习。通过学习培训，大大提高了职工的业务水平和办事效率。 三是抓典型宣传，让职工比着干。以局网站为载体，全面宣传褒扬本系统职工在各自工作岗位上的好做法、好经验，推动了全系统各项工作迅速落实。同时，通过例会和阶段工作总结布置会，点评工作， 表扬先进、点出不足，激发全系统广大干部职工的工作积极性，形成了你追我赶，力争上游的良好局面。 四是抓队伍团结，齐心协力干成事。在各种会议上，我都反复要求全局上下要诚信友爱、融洽相处，增进团结、互帮互助，创建团结单位 (部门 )，以实际行动参与构建和谐社会。同时要求全体职工要识大体、顾大局，人人围绕年度目标任务尽职尽责，出智出力，扎实工作，多做贡献。与之6 / 14 同时，还及时调解、调整了不和谐的基层干部职工，凡是发现有不协调的苗头、不和谐的声音，我们立即予以遏制，因此没有因闹不团结而影响工作的现象。为了搞好团结， 我做团结的表率，在实际工作中，基本做到了尊重职工、关爱职工，使职工的辛勤劳动得到肯定，好人好事得到表扬，实际问题得到解决，因而有效调动了职工的积极性，在全系统营造了齐心协力干事业的好局面。 在抓好行政工作的同时，我强化责任担当，按要求自觉履行党风廉政建设工作领导责任。坚持党风廉政建设工作常抓不懈，做到了经常讲，反复讲，逢会必讲，并身体力行。“正人先正己”。我深知，只有自身清正廉洁 ,才能影响别人，才有资格去监督别人。多年来，我始终自觉学习并以党章来规范自己的言行，牢记并严格遵守廉政准则“ 八个禁止”、“ 52 条不准”，做到“清廉掌权、为民用权”。从不利用职权和职务上的影响，为自己和亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。安心本职，没有私自从事营利性活动。公私分明，不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。严守纪律，不违反规定选拔任用干部。厉行节约，凡事不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严守规矩，不谋私利，不违反规定干预和插手市场经济活动。坚持实事求是，不弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格落实7 / 14 中央“八项规定”和省市县各级要求，牢记“两个务必”，做到自警、自重、自省、自励，保持 共产党人的清廉形象。紧扣为民务实清廉主题，落实党的群众路线教育实践活动各个环节、各项内容，广泛征求意见，按照“三严三实”要求，聚焦“四风”，认真对照检查，高质量开展自我批评，使自己受到一次触及心灵的洗礼。 在坚持己廉的同时，我注意落实领导责任，认真履行“一岗双责”，以带动群廉。不断创新廉政文化建设模式，在局办公区和滚动屏幕上展现有关廉政格言警句，营造廉政文化氛围。年初，我代表局党组与下属各单位 (部门 )负责人签订了党风廉政责任书，出台了党风廉政建设和反腐败工作意见，印发了目标任务责任分解表 ，对全系统党风廉政建设目标任务、管理责任等进行了逐项分解，做到了责任到领导，任务量化到岗到人。把学习贯彻廉政准则体现在日常管理中，充分发挥教育的基础性作用，并结合群众路线教育实践活动，用心抓了制度建设，强化监督检查，推进惩防体系建设。 紧紧围绕权、钱、人等容易滋生腐败的关键部位，认真排查廉政风险点，编制职权目录。修订完善了公用车辆、公务接待、财务、职工考勤、固定资产、网络信息化、档案管理等一系列制度，成立内部审计、车辆管理、食堂管理等工作小组，形成了按制度办事、按制度管人、按制度理8 / 14 财的工作机制，强化内部监督管理。特别是加强“三公经费”使用管理 ,建设机关食堂，严格执行招待费限额管理和“三单合一”制度，落实招待费定期 (半年 )向县纪委报告制度。严格落实党政正职“三个不直接不分管”规定，对于“三重一大”事项，必须集体研究决定。严格遵守财经纪律 和财务制度，严格按收费项目、收费标准收费，严格执行收支两条线，严禁铺张浪费、乱收滥支。自觉接受财政、物价等部门对收费、支出进行全方位的检查。把廉政工作延伸到基层，加强基层分局、所财务审计，启动分局、所主要负责人离任经济责任审计。通过持续抓，全体干部职工进一步端正了工作作风，形成了勤政廉政的新风气，树立了国土资源系统的新形象。 *年，围绕落实国土资源工作新定位，面对经济形势新常态，在县委、县政府以及市局的正确领导下，我局各项工作迎难而上，有序推进。坚守红线，签订耕地保护目标责任书，将耕地及基本农田 保护任务落实到了乡镇、村、组、农户和地块，形成了一级抓一级，层层抓落实的耕地保护责任体系。永久性基本农田的划定成果已报省厅审查。以往的亩增减挂钩项目已经通过市级验收，正待省级验收。全年万亩高标准基本农田建设项目 *年底已通过市局对主体工程的初验。亩补充耕地复垦项目通过市局验收。省厅预下达我县 300亩增减挂钩指标项目材料已报市局。不断规范国土资9 / 14 源管理秩序，执法大队全面巡查 210 天，季度督查 3 次。全县共巡查各类发现违法违规用地 388宗，违法用地总面积亩，其中占用耕地面积亩，共立案查处违法用地 48 宗。 *年土地矿 产卫片执法监督检查发现并查处违法违规用地 50 宗，面积亩 (耕地亩 )，下达行政处罚决定书 40宗，申请强制执行 17宗，已结案 24 宗，并按照“既处理事，又处理人”，建议行政处分 8 人。年度土地矿产卫片执法监督检查工作通过省厅验收，得到了很高的评价。 主动服务，积极作为，全力做好国土资源服务发展保障工作。全年共组卷上报 4 个批次、 3 个独立选址项目建设用地共计公顷 (其中农用地公顷 )，已获省政府批准公顷 (农用地公顷 )。全年公开出让国有建设用地 42 宗、亩，成交价款 19767 万元 (其中工业用地亩，成交价款 3880 万 元 )。报政府审批协议出让国有用地 37 宗、平方米，收取出让金万元。划拨 6 宗、平方米，收取划拨价款万元。追缴清欠出让金 19792 万元，收取利息万元。 落实省政府“ 58号文”要求，报请县政府及时出台了 *县国有建设用地使用权出让开竣工保证金实施办法关于进一步强化土地节约集约利用工作的实施意见和关于调整城镇土地使用税征收范围和税额标准的通知 *县城镇土地使用税征收奖励暂行办法 *县多层标准化厂房建设奖励办法等文件。县政府与有关单位签订了 *10 / 14 县节约集约利用土地目标责任书。推进“三项清 理”工作，全县处置批而未供土地 82 宗、亩 ,处置率 %;整改低效用地 46宗、亩，处置率 %;处置闲置土地 10 宗、亩，处置率 %。报经县政府办印发关于下达 *年工业标准化厂房建设计划通知，将任务分解下达到开发区和有关乡镇，并及时督查落实工作进展。 维护权益，服务民生，促进建设和谐社会。 1： 5 万地质灾害野外调查成果通过专家验收。开展汛前排查，及时更新全县 148处 (受威胁 388 户、 1733人 )已知地质灾害隐患点群测群防通讯网络及相关信息，建立了覆盖国土局全体工作人员、县直相关部门主要负责人、乡镇分管负责人、 村级责任人和监测员的地质灾害信息预警网络平台。印发 *县地质灾害防治工作预案和加强地质山洪地质灾害防治工作意见，召开全县地质灾害防治工作会议，开展地灾防治知识培训，组织水吼镇突发地质灾害应急演练，按照新要求对我县切坡建房户进行了重新排查。严格落实汛期值班值守，应急调查 4 处灾险情，主汛期撤离群众 418 户 1381 人次，确保全县所有已知地质灾害隐患点和切坡建房户内群众生命财产安全。积极回应群众关切，全年共办理各类涉土信访件 75 件 (含 12336举报 16 件 )，其中省、市、县转办信访 32件，做到专人负责、认真调 查、按时回复，及时化解各种矛盾纠纷。信访受理率和办结率均达 100%，没有因涉土信访问11 / 14 题处置不当不及时造成重大信访事件，有力维护了社会稳定。开展征地补偿标准调整调研，及时报送调整报告。按照市政府统一部署，认真开展征地补偿资金专项清理活动。 重视基层，夯实基础，不断提升国土资源管理水平。土地利用总体规划修改已完成前期准备及招标工作。基准地价更新、农村集体土地所有权发证及城镇地籍调查数据库建设，均已招标确定项目承担单位。第一次全国地理国情普查已完成资料收集。窗口服务提速增效，共受理办件 9347宗，其中登 记发证 3854 宗，抵押登记 1393宗，融资额亿元。积极拓展窗口服务功能，将更多的审批业务纳入窗口集中办理，对窗口负责人充分授权，相关股室和分管领导办公“前移”，实现了“一站式”办结。土地抵押登记实现窗口现场即办即结，国有土地登记发证控制在 7 个工作日完成，国有土地划拨或出让审批控制在 15 个工作日完成。开辟快速通道，对材料审查合格的各类企业用地，当天即可办理国有土地使用权证。完成“金土工程”一期建设，视频会议系统、局域网覆盖各分局、所，国土资源移动执法系统建成并投入使用。制订作风和效能建设明查暗访实施方案， 作风效能工作已成常态化管理，在全县上半年效能建设考评中，我局民主评议名次较去年同期有明显提升。建立了股级以上干部廉政档案。开展办公用房清理整治活动，进一步规范了办公用房标准。开展杜绝吃喝风、“红包”风专项整治行动，12 / 14 全系统所有在编在岗人员均签订了公开承诺书。 在工作中，我尽职尽责，和局党组成员一道带领全体干部职工，为县域经济发展大局做出了一些贡献。这主要是县委、县政府和上级主管部门正确领导的结果，是县人大依法监督、县政府民主监督和大力支持的结果，是县纪委正确领导我局的党风廉政建设的结果，是全县各 界充分理解、支持的结果，也是我们全系统上下一心，团结奋斗的结果。从我个人而言，所做的工作还不够，与组织和群众的期望相比，还有一定的差距，主要表现在： 一是在学习上不够系统，满足于临时实用，理论思考和科学实践探求还有待深入 ;二是调研不够深入，没有跳出繁杂的事务圈子，从根本上了解、解决一些更为迫切的要求 ;三是争取领导的重视支持还不够，农用地转用指标太少，灵活多样的用地报批还缺乏好的方法 ;四是思想解放不够，开拓创新不足，对新问题、新情况、新矛盾探索研究不够，执法监督工作力度不大 ;五