学习《党政领导干部考核工作条例》心得与 县总工会优化营商环境公开承诺书（两篇）

学习党政领导干部考核工作条例心得与县总工会优化营商环境公开承诺书（两篇）学习党政领导干部考核工作条例心得体会：贯彻落实，严于律己 近日，中共中央出台了党政领导干部考核工作条例，是选拔任用干部工作的总遵循，是选人用人机制的具体化，为解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题指明了方向，是新时代中国共产党的又一个伟大创举。 通过学习现有如下心得体会： 一、强化责任担当意识 树立党员干部责任意识，讲担当，重担当，坚定思想信念，始终把人民群众的利益放在首位。运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等多种方式，实现干部考核常态化、制度化,增强考核的针对性。 二、强化政治引领 党的十九大以来，中共中央明确提出要完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。习近平总书记也提出，干部考核要在协调推进“四个全面”战略布局中发挥重要作用。在干部考核过程中要做到客观公正，保持与党的路线、方针、政策高度一致，让党员干部在新时代的发展中发挥出干事创业的能力和水平。县总工会优化营商环境公开承诺书为进一步优化全县营商环境，县总工会向社会各界郑重公开承诺：一、工作机制1、县总工会对优化营商环境的意见、措施规定不落实或者落实不到位的，视情节轻重，对直接责任人和机关负责人进行通报批评，一律追责问责，按照党政干部管理条例严肃处理。2、用监督考核推动营商环境建设，把营商环境建设作为推动改革，坚持业务工作与作风建设相融合。日常监督并将活动开展情况纳入年终绩效管理考核中，受到责任追究的，取消当年评先评优资格，不得提拔重要。3、凡是损害营商环境的行为，企业、群众可直接向县总工会举报、投诉，对查证属实的举报、投诉，严肃处理直接责任人和相关负责人。二、全力打造最优营商环境1、要牢固树立一个理念。既要摒弃“营商环境是政府职能部门的事，与工会关系不大”的错误观念，牢固树立起“人人都是营商环境，事事都是营商环境”的理念。要围绕工会工作，从引领和服务职工群众做起，从强化营商环境做起，切实将优化营商环境的要求体现在工会的每一项工作中，将营商环境的转变体现在党员干部通过服务职工群众把县委县政府的政策部署和党的主张转变为广大职工群众的自觉行动中。2、是要继续坚定一个决心，要求机关党员干部通过此次活动，深刻认识加强优化营商环境的重大意义，进一步坚定真抓实干的决心，切实增强紧迫感，使命感，和责任感，并迅速把思维和行动统一到县委、县政府的部署要求上来，全力以赴构建我县“亲”“清”新型政商关系，实现我县新一轮全面振兴贡献力量。3、全面抓好三项工作，第一是抓好学习研讨。以座谈、研讨、培训等多种形式深入学习，确保党员干部学懂弄通、熟练准确掌握内容要求，并内化于心，外见于行、学以致用。第二是抓好宣传，要充分利用县总工会信息，微信群及各级工会宣传阵地，广泛宣传优化营商环境建设相关内容，大力打造“人人关心营商环境，人人维护营商环境”的良好氛围。第三是抓好专项整治。结合工作实际和工作职责开展学习，帮助企业解决问题，并立行立改，要把全县优化营商环境建设工作会议精神与工会工作紧密结合，推荐“两学一座”立足党政所急、工会所能、职工所需，找准工作切入点，不断转