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文档简介
桥梁大修三车间“作风建设年”个人反思材料 按照路局党委和段党委XXX的讲话要求,在全段深入开展以“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的“作风建设年”活动的基础上,按照活动的总体要求,结合本车间的实际情况,召开科室职能人员、工班长参加的反思会议,同时针对路局韩书记、王书记、包局长提出的干部作风方面的问题,从思想作风、领导作风、组织作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的问题、进行了认真查摆反思,找出了存在问题的原因,制定了整改措施,现汇报如下:一、存在的问题:(一)思想作风方面1、理论学习不多,掌握和了解深度不够。由于自己理论功底不够扎实,因此对所学政治理论内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对科学发展观的内容精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。 2、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。 (二) 纪律作风方面 1、理想信念淡化。在理想信念上,总觉得社会风气不如人意,特别是看到社会上的一些丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是共产党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,宗旨意识有所淡薄。2、创新观念弱化。思想决定行动,思路决定出路。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,总认为自己岁数也不小了,有了船到桥头心到岸的思想。(三)工作作风方面1、在工作作风上不实,在某种程度上还存在着好人主义思想。对安全工作,有严不起来、失之于宽、失之于软、失之于管的现象。对违章职工只注重批评教育,缺乏经济处罚力度,总认为职工撇家舍业也挺不容易的,教育教育就行了。就是这种老好人的思想,使得规章制度有时形同虚设,习惯性违章违纪屡禁不止,形成干部看惯了,职工干惯了现象。还没有真正把别人的事故当做自己的事,举一反三,深刻吸取教训,总认为别人有病我们跟着吃药,正因为有这种思想的存在才致使“两违”时有发生;在工作上职工作业标准不落实,劳动纪律松驰。主要表现:一是在深入现场、深入班组检查指导安全工作时,发现个别职工在作业中,不能严格执行作业标准,落实规章制度。作为车间主任我不能按规定和要求去教育、考核和管理。认为职工在现场每天工作十几个小时,很辛苦、很劳累,能够说的过去就可以了,别要求太多、太严了。这种对作业纪律不严格、严肃不起来的的问题,影响了安全生产。二是自己不能经常性地教育干部职工严格执行标准化作业,加强劳动纪律,有时只是嘴上说一说,实际上是好人主义在自己思想中作怪。三是敬业精神不强,深入基层不细心。只抓要解决的事,没有细心地了解车间的全面情况,认真分析出问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。 2、了解同志不细心。我很少和单位职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们缺少做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。二、存在上述问题的原因:(一)“懒”字挂帅 1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,我觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,增强业务能力。 2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。 (二) “满”字作怪 自满是工作大敌。总自认为自己在工程队也干了三十多年,而且对桥隧大修施工的情况比较了解,因而在处理工作时,觉得不需要在学习、听取意见,由于“满”字作怪,对自己的日常工作要求不严格,因此出现了深入工作不力等工作作风问题。 (三)“怕”字占先总认为自己岁数也不小了,也干不了几年了,对有些事情的处理上睁一只眼闭一只眼,怕得罪人的思想在作怪。因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。三、今后工作整改的措施: 1、持之以恒,刻苦学习。如果自己工作只停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应路局形势发展的需要。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习科学发展观,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用知识来武装自己头脑。按照段、段党委的要求,在全车间广泛深入地开展“作风建设年”活动,动用一切宣传工具,大力宣传局、段“作风建设年”活动要求,做到心中有数、人人皆知,把干部职工的思想统一到建设年活动中来。同时从本队的月份生产计划入手,严格标准化作业的落实。 2、牢记宗旨,勤政为民。身为车间主任,按段要求,严格逐级负责制的考核,对段每有下发的月份分析预测进行认真学习,对照本队工作项点,仔细研究,在施工的过程中增强自身的理解力、执行力。把工作着力点放在解决影响施工生产的现实安全、质量、进度的突出问题上,及时深入现场做到发现问题,及时处理。安全在管理,管理在干部,干部在责任,自身要切实负起责任,以主要精力抓安全,把安全放在第一的位置,对安全负起第一的责任。深打安全烙印,牢固树立安全第一的思想,做到第一管理者亲自抓安全,时刻绷紧安全生产这根弦,真正做到全员抓安全、事事想安全,只有这样我们才能防患于未然,做到一事不出。3、做到工作求真务实,在抓落实上下功夫,克服工作中的好人主义,工作中身先事卒,身体力行,不断提高自身素质,认真研究解决“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的作风建设年活动,不断更新思想观念,充分发挥一名共产党员
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