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文档简介
就业指导一、单选(以下为选项)1、 招生与就业处2、 (选最长的那个)3、 三支一扶2年4、 对方要求你提供各种与工作有关的工作材料5、 共产主义青年团6、 2年7、 客观性8、 经验、能力、资金、技术9、 工伤保险、生育保险、住房公积金10、非定向11、强烈职业责任感12、1名13、应该正确选择答案14、法律约束性15、办理非转户口16、档案、户口均回生源地17、保卫处18、六月中旬19、辖区派出所二、多选(以下为排除项,其余就是全选)1、D盲目跟风思想2、D统包统分3、B家庭美德4、D抓住择业机遇5、A多说俏皮话 C语速快、节省客人时间6、D调节企业与市场7、A对个人发展无关紧要8、C职工个体形象与企业整体形象无关9、C坚持按劳分配10、B现代社会倡导人才流动11、B炒股票12、B节俭是诚实守信的基础13、B是商业、服务业职工场D只在自己的工作岗位上讲,其他岗位不讲14、D抓住职业机遇三、判断题(错的题如下)1、大学生村官和选调都是公务员四、简答题1、就业协议书是什么?有何作用?答:高校毕业生就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双方选择,在规定的期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生有关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管和部门各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议书的作用:一、就业协议是一种文字契约,确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系,具有一定的法律效力,协议双方不得随意违约,即学校按协议派遣后,毕业生不得另找单位,用人单位不得拒收毕业生。2、 “就业报到证”有什么作用?毕业后就业报到证丢失怎么办?报到证的作用:(1)到接收单位(毕业生就业主管部门)报到的凭证;(2)证明持证的毕业生是国家任务计划招收的学生;(3)凭报到证及其它有关材料办理户口迁移、落户手续;(4)干部身份的证明;(5)人才服务中心存档的证明。报到证遗失如何补办?报到证是毕业生报到的凭据,应妥善保管好以防;如果确实丢失,补办程序如下:(1)原报到单位出具未报到证明; (2)毕业生到公开发行报纸登报遗失声明(需登报2周);(3)校就业办出具介绍信(就业报到证补办申请审批表);(4)毕业生持学校介绍信、未报到证明、登报声明和毕业证书原件到福建省教育厅(师范类专业毕业生)、福建省毕业生就业工作中心(非师范类专业毕业生)办理补办手续。3、面对求职困难,毕业生应如何应对?(1)主动了解国家促进就业的相关政策,努力争取各方支持;(2)主动联系学校就业指导老师和专业教师,并保持经常沟通;(3)通过网络等各种渠道,广泛搜集社会需求信息;(4)积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会;(5)充分利用亲友、校友、学校社团等资源,积极获取就业信息;(6)理解社会动态,合理调整求职预期。4、如果找到了就业单位,也签了劳动合同,但是没有签署就业协议书,会有什么影响?答:就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书,而只是与单位签了劳动合同,那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位,毕业生只能算是在单位打工,实习期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。按照我们国家目前管理规定,毕业生签署就业协议书,正式派遣后会发放“就业报到证”,持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份,否则属于社会人员流动,不具备干部身份。按照目前的人事管理制度,毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生实行实习期鉴定、专业技术职务定级。本科生实习期为一年,研究生为三月。5什么是基层就业?国家鼓励毕业生到基层就业有何优惠政策?基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。政策待遇:(1) 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。(2) 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。(3) 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国奖助学贷款代偿。(4) 对具有基层工作经验的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。(5)6、劳动合同与就业协议有何异同?答:就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件,两者紧密相连,分别签订于毕业生就业过程的不同阶段,就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时、所签订立的书面协议,但两者还是有区别的 ,主要表现在:(1)律依据不同:就业协议依据的是部门规章,没专门的法律,而劳动合同则依据于劳动合同法,部门规章的法律效力低于国家劳动基本法律。(2)签订内容不同:就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳动合同是同学和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确(3)签订时间不同:一般来说就业协议书签订在先,劳动合同签订在后(4)签订目的不同:就业协议书是对毕业生就业基本情况的认定,是确定学生工作意向,用人单位愿意接收。学校编制就业计划和负责毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议(5)时效不同:就业协议的效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时,就业洗衣不能替代劳动合同,不是确定到劳动关系的凭证。7、毕业生择业前应做好哪些心理准备?答:(1)“双向选择”的心理准备(2)对就业政策导向的心里准备(3)对不同用人单位或相似的用人单位对人才评价标准不一的心理准备(4)面对多重选择陷入两难境地的心理准备(5)自己做主的心理准备(6)对招聘中客观存在的种种不合理现象的心理准备(7)新就业再择业的心理准备8、大学生应具备的能力素质有哪些?答:适应社会能力;人际交往能力;组织管理能力;表达能力;实践动手能力;开拓创新能力;竞争能力;决策能力;信息处理能力9、什么是就业报到证,报到证的作用 答:就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等教材核发的毕业生就业报到凭证, 是毕业生就业时的重要凭据。其作用至少有以下六点:(1)报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证(2)报到证是毕业生到用人单位报道的凭证(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明(4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明10、毕业生派遣后如何办理调整改派手续?有何时间限制?答:在当年毕业生派遣之后一年以内,如果毕业生要离开原单位到新单位工作,需要进行改派,改派是一件应该慎重对待的事情,其审批过程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜,如果确实要改派,需与原工作单位协商解决,并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。在毕业生与原工作单位协商一致以后,由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请,学校改派所需材料上报北京市教委,待北京11、什么是人事代理?答:人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理:1、人事档案管理;2、因私出国政审;3、在规定范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;4、转正定级和工龄核定;5、大中专毕业生接收手续;6、其他需经授权的人事代理事项。12、怎样办理人事代理?答:人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理;可多项委托代理,也可单项委托代理;可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理对于离校时已落实工作单位的高校毕业生,其人事代理由毕业生的接收单位同意负责委托管理;对于离校时未就业、自主创业和灵活就业的高校毕业生,可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理。13、高校毕业生怎样办理社会保险?高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续,建立社会保险关系;灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。与单位解除劳动合同关系后,要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。14、高校毕业生自主创业,可享受哪些优惠政策? 小额担保贷款和贴息支持登记失业的高校毕业生自主创业,自筹资金不足的,可向当地指定银行申请一定额度的小额担保贷款(一般不超过5万元);对从事微利项目的,还可获得贴息支持。自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的,可获得50%的贴息支持。 免收有关行政事业性收费高校毕业生从事个体经营,且在工商部门注册登记日期在其毕业后2年内的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。 享受培训补贴离校后登记失业的毕业生,参加人力资源和社会保障部门举办的创业培训,可享受职业培训补贴。 免费创业服务有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业服务部门提供的创业指导服务,包括项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等内容。15、毕业生从哪里可以获得就业需求信息?(1)三明学院就业信息网(1:8041/)开设“招聘信息”专栏,定期公布用人单位的需求信息及单位简介,就业政策、公务员招考、研究生报考、出国留学等信息均及时通过就业网发布;(2)各系(学院)发布的毕业生就业信息,详情登录各系(学院)网站;(3)各地人事网、人才网。学校及学院从各种渠道获取的就业需求信息,应坚持“两公开一通知”(即网上信息公开、专栏信息公开、相关信息通知到相关学生)的原则予以公布,做到优生优荐。16、毕业生获取就业信息的途径有哪些?答:搜集需求信息是毕业生择业的前提。其方法和渠道主要有:1、国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动,可以了解较多需求信息。2、学校“走出去”、“请进来”。有目标地去一些单位“推荐”毕业生;广泛发函联系需要毕业生的单位。然后,将这些需求信息公布给毕业生。学校公布的需求信息具有较强的针对性,从往年的经验来看,这些信息是毕业生最终签约的主要信息来源。3、在国家就业方针、政策、计划指导下,毕业生可以采取直接到单位自荐、寄发求职信、请亲友帮助等方式联系单位。毕业生要学会自我推销;同时,在西方发达国家,通过亲友推荐择业是用的非常多的方法,值得学习。4、通过网络、报刊、杂志等广泛获取社会需求信息。大家要学会利用现代社会提供的信息便利,学会搜寻网络信息。5、通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求。实习、实践也是很好的机会,往届每年都有通过实习确定了工作单位的毕业生;此外,专业老师那里也掌握着一些有效的需求信息,大家要学会通过导师的介绍寻找工作单位。6、通过打电话和陌拜的方式。此种方式要注意技巧,比如说打电话的时间选择,最好不要再刚上班或者快下班的时候打,打电话的语气、一定要使用礼貌用语,态度要谦逊。17、在校期间可通过哪些途径提升就业能力?在学好专业知识技能的同时,根据学校要求或安排,毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参加学校组织的就业见习、技巧辅导、模拟招聘等活动,学习和了解职业资料和信息,充分借助社会实践平台,全面提升就业能力。还可通过学校实施的毕业证与职业资格证书“双证书”制度,组织到企业顶岗实习等工作,切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力,促进职业素质的养成。18现今形势下,大学生应具备哪些择业观? 答案要点:(1) 积极主动择业观 2发展就是就业灵魂的择业观念 3先就业后择业观念 面向基层择业的观念 专业相近,脱离专业择业的观念 大众化择业的观念 自主创业的观念 灵活就业的观念19离校后未就业毕业生登记失业后,可以享受哪些服务和政策? 在就业服务方面,可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询;参加职业培训的,可以按规定申请职业培训补贴;通过技能鉴定的还可以按规定申请职业鉴定补贴。在创业扶持方面,可以享受可以获得小额担保贷款和贴息支持、免受有关行政事业性收费、培训补贴和免费的创业服务。符合条件的还可以享受社会保险补贴政策和公益性岗位补贴政策。20、离校后未就业高校毕业生如何申请参加职业培训?职业培训由各地政府公共就业服务机构组织。离校后未就业回原籍的高校毕业生可到当地人力资源社会保障或相关部门咨询了解职业培训开展情况,选择适宜的培训项目参加。培训工作主要由各类职业培训机构承担(职业培训由就业训练中心、技工学校、职业中等专业学校、
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