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文档简介

戒骄戒躁 埋头苦干 乘势而上-2011年12月月考后质量分析连续多年,我校教学质量一直位居全县首位,尤其是今年的中考,取得了骄人的成绩,在这些欢呼声中我们一些同志开始心浮气躁、飘飘然,质量意识逐步淡化,本学期的的中期考试就给我们敲响了警钟,九年级七科成绩,只有两科位居五校之首,四科居于末尾,个别科目与兄弟学校相比,差距较大,结合本学期三次考试结果以及平时常规检查所掌握的情况,就本学期我校教学质量作如下分析:1、科目发展不均衡,学科之间差异较大。以本次月考成绩为例,七年级英语、八年级英语、物理以及九年级化学、历史等学科评定分均在30多分,尤其是八年级物理评定分只有24.93分,九年级历史只有33.91,这样的成绩的确与质量立校的办学宗旨相悖。2、同课头教师之间差距较大,比如张雅静的语文差距分10.3,门亚玲的差距分8.84分,陈红亮的差距分6.97分,李步峰的差距分6.91分,崔波的差距分6.18分,张婷的差距分6.05分,刘丽的差距分5.91分,张丽的差距分5.12分,郑德明的差距分4.94分,李艳的差距分3.44分,在这些教师中,有经验丰富、年富力强、功底扎实的中年教师,也有初上教坛,只带一个班,工作量较轻的新鲜血液,作为竞争,我们承认差距,但太大的差距就是问题,需要矫正革新。3、合格率较低,优秀率过差。七年级英语合格率只有19.35,八年级物理的合格率只有7.61,英语只有16.55,九年级七科中,6科合格率均在40一下,其中历史的合格率只有26.44,在优秀率方面,七年级语文、八年级语文、物理和九年级语文均为0,这与我们当年的目标保一提优拉差距相去甚远。4、一些教师三次考试成绩排名纹丝不动,始终处于滞后位次。比如,全校有9人在三次考试中成绩始终靠后,个别人差距分有拉大的趋势。5、同一班级不同的科目之间差距较大。如七年级5班数学和语文成绩均在年级倒二和倒一,但英语成绩却是年级第二;八年级10班语文和数学成绩在年级最后,但英语和物理成绩却在年级第2、3位次;九年级5班语文、英语成绩在年级最后,但物理成绩却是年级第二,同样的是,九年级6班四科成绩排名均在年级靠后,但数学是年级第一,思品、物理是年级第三名,同样的学生,科任教师的不同,学生整体水平差异巨大。6、班级成绩排名与平时的班级值周考核一脉相承。比如七年级5班,八年级9班、2班,九年级5班、2班等这些班级平时值周检查中,问题相对较多,排名靠后,本次考试成绩也是在年级最后,这恰好体现了过程管理与成绩结果之间的辩证关系。针对考试中存在的这些问题,究其原因在于:1、课堂效率不高。造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。尽管我校从去年就开始着手高效教学,但从平时的听课看,教师理念更新不够,方法陈旧。存在“穿新鞋,走老路”的现象。具体表现为:灌输式、注入式教法多,启发式、讨论式、研究式方法少;教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等。二是课前准备不足,教案设计流于形式,纯属应付,缺乏科学务实的工作态度,一切均为应付各项检查而准备,从而形成教案、教学相脱节的局面。2、现代教学资源没有被充分利用。尽管网络已经进入每位同志的办公室,现代教学资源应有尽有,但我们一些教师没有真正发挥网络作用,经验主义严重,甚至连教参也不看,课堂随意性较大,仍沿袭一张嘴、一支粉笔、一本书进行教学的现象.3、教研工作相对薄弱,集体备课流于形式。周内教研没有目标,没有重点。把“集体备课”停留在口头上,教研组没有发挥示范和指导作用。致使集体的智慧没有充分的发挥和利用,文印教案虽然轰轰烈烈,但会后教学各自为战,没有形成合力,导致同科头之间差异较大,比如七年级语文差距分超过10分。4、常规工作缺乏实效。表面看起来,各项常规工作都很到位,然而经过细致检查,问题还是多多:教师的备课基本上是为了应付学校检查,少有为上课而备教案,相当一部分教师是为应付检查而备,更有甚者,个别人是课上完后补备。课堂教学方法单一,重知识的传授,轻能力的培养,作业训练形式单调,抄抄写写的现象普遍,造成训练不全面,以至学生参加检测难以适应灵活的试题。5、教管分离,虽然我们常常讲三份教七分管,但在实际教学中,一些同志缺乏与学生之间的情感交流,整节课中,对课堂学生中的问题不闻不问,致使师生之间情感的冷漠,造成信息传递中的屏蔽。对学生的有效管理本身也是一种基本的情感交流,因此,缺乏管理的课堂,教学必然索然无味,泯灭了学生的求知欲。今后的建议 坚决树立“教学质量是学校生命线”,坚持“没有教不好的学生、没有学不会的知识”、“关爱每一位学生,不放弃任何一名学生”的教育观,从“全面”和“整体”上扎实抓好提高教学质量流程的每一个环节。 今后教学工作的基本思路是把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率),强化两项工作(强化班级过程管理;强化校本业务提高,促进教师的专业成长),抓好四个落实(求实;求新;求严;求精)。 一、把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率) 课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低,很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法,教无定法”。这就要求广大教师运用新的理念,从课堂动态发展的实际出发,选择正确、灵活的教学方法,努力实现“三维”目标的有机结合和统一。教学方法要有启发性,激励性,充分调动学生的学习积极性;要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。二是开阔教学视野。盘活现有的教学资源,充分地应用到教学实际之中,架起与外界沟通的桥梁,连接起教室与外界的信息高速。二、强化两项工作1、强化班级过程管理班级是学校教学的基本单元,它的整体好坏决定着学校的全面发展,一个好的集体,无疑是良好校风、学风形成的基础,因此,在以后的工作中,我们要形成德育、智育两架马车并驱发展的态势,以促我校教育质量的整体提高。 2、强化校本业务提高,促进教师的专业成长。主要是充分发挥教研组的作用,借助集体的智慧帮助我们教师要理清教材的知识结构,把握教材的重点难点,确定教学目标,确定教法,促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。与此同时,抓好教师之间的交流学习,共同研究,达到资源共享、质量提高的目的。 三、抓好四个落实1、求实。就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。教学工作要做到“五有”:有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几个主要环节-备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。2、求新。就是要观念更新,办法创新。广大教师要认真学习新的教学理念,紧紧抓住学泾阳的有利时机,积极稳妥的推进教学改革,向改革要质量,向先进的方法要质量。3、求严。就是要严格标准,严格要求,要从严治班,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。4、求精。就是要出精品,出经验。质量较差学科,不要灰心,要振奋精神,及时反思总结,努力向前迈进;质量较好的学科,要精益求精,永不满足。学校要创名牌,教师要形成人人当名师的良好教风。 四、加强随堂听课。 从本月份起,学校领导将继续不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教案、听教师教学设想、看课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。五、进一步加强学生的良好学习习惯的培养,从课前预习、专

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