梁山县经济和信息化局依法行政汇报.doc_第1页
梁山县经济和信息化局依法行政汇报.doc_第2页
梁山县经济和信息化局依法行政汇报.doc_第3页
梁山县经济和信息化局依法行政汇报.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

梁山县经济和信息化局依法行政工作汇报2011年,在县委、县政府的正确领导下,经信局高度重视依法行政工作,加强依法行政组织领导,建立健全科学民主决策机制,认真履行行政执法职责,建立和完善行政执法责任制度,靠实行政执法责任,加强监督执法队伍建设,积极开展法制宣传教育,有力地维护了广大群众健康权益。现总结汇报如下: 一、加强组织领导,落实科学发展观,依法民主科学决策。经信局高度重视依法行政工作,成立了以局长孔令军为组长,分管局长为副组长,各科室负责人为成员的依法行政领导小组,依法民主决策,定期召开民主座谈会,局领导班子坚持科学民主决策和民主集中制原则,坚持重大决策集体讨论、集体决定。定期召开局全体会议,落实相关制度的执行情况,学习科学发展观。对专用汽车公告审批等重大行政许可事项,坚持局务会议集体讨论,并建立公示制度。在专用汽车展销会期间组织召开专家座谈会,论证专用汽车产业发展规划,研究规范产业发展的政策措施,不定期组织企业座谈会,听取企业代表对规范产业发展的意见建议。起草并安排法制工作人员审查上报的县委、县政府出台的规范产业发展的政策、文件。二、加强学习,提高整体法律素质。积极参加上级部门组织的各类法律学习、培训班,利用局民主座谈会机会局领导集中学习国家经济法律法规,制定制度确保每月有一次学习机会。办公室配备专职法制工作人员协调执法人员学习相关法律法规,确定执法人员为公务员或者是符合公务员条件的工作人员,今年,执法人员积极参加县法制办组织的法律知识培训,经过培训,执法人员全部通过考试,没有不符合资格的人员执法。确定办公室负责全局依法行政建设,将行政执法工作经费列入全年财务预算,专款专用。多方筹措资金,配备了执法取证工具,积极改善执法条件和办案保障措施,抢抓国家扩大内需政策,争取全县监督基础设施建设项目,推动卫生监督执法工作的健康协调发展。安排经费购买有关书籍及资料,组织全局干部职工学习国家法律法规,通过各种形式的培训班、学习班提升执法队伍的整体执法水平。 三、健全执法制度体系。经信局积极响应国家执法制度建设,落实行政执法责任制。今年,安排资金建立了党务政务公开栏,通过公开栏公布执法人员执法信息,建立政务公开制度、文明执法制度、评议考核制度、山东省行政执法证件管理制度、法律知识培训制度、干部职工学法制度等一系列制度。各项制度通过党务政务公开栏向社会公布,接受群众监督。执法人员严格按照相关制度正确履行职权,严格执法,文明执法,规范执法,确保不出现越位、错位、缺位现象,执法人员在执法过程中重视调解工作,做好预防违法犯罪工作。为确保行政执法责任制落实到位,目前,经信局执法依据、执法职权分解、执法责任确定等有关信息正在汇编成册中,汇编完成后下发执法机构执行。 四、加强执法监督。针对经信局下属困难单位、下岗职工较多情况,局领导高度重视,设立了投诉电话,由专人负责接听,收集投诉情况,对下岗困难职工的合理诉求认真对待,注重运用调解等手段化解各种争议,积极协调解决。根据局领导分工,接待分管企业上访人员,依法处理涉及行政执法信访案件,深入企业走访,了解涉及行政执法信访案件,听取群众意见,确保不出现处理不当或不及时出现的重大事件。五、创新执法管理体制。深化执法管理体制改革,节能办、电力执法人员明确分工,在执法过程中根据各自分工,认真履行执法任务,根据执法过程中可能出现的问题,经信局研究建立了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制,并在执法过程中认真依照规章执法,确保执法行为规范,群众监督有效,执法过程权责明确。积极推进行政审批制度改革,认真贯彻“两集中、三到位”,行政审批事项按照审批程序开展服务,确保“一审一核”、“一口受理、一口出证”,杜绝了办事群众企业多头跑的现象。建立了限时办结制度,企业年审由12个工作日缩短到7个工作日。建立行政许可事项特事特办制度,为“窗口”提供了快速审批通道。六、工作中存在的问题和困难。一是执法人员严重不足。经信局人员编制不足,执法人员有限,节能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论