


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“请个好保姆,比请好员工还难!”每到岁末,家政市场总能成为人们热议话题,今年听到最多的是“保姆难找”。很难想象,手下有上千名员工的某家政公司老总王浩(化名),也为自家请保姆而伤脑筋。“从儿子生下来到5岁,我自己都算不清前后换过多少个保姆。请个好保姆,要比请个好员工还难!”据不完全统计,上海目前经注册从事家政服务的各类机构超过4000家,从业人员约50万。如此庞大的行业规模,让人很难再把“保姆少”作为“难找”的理由。那么,到底难在哪里?让我们一起听听王浩的故事。故事一:最好的兵,干不了老板家的活儿子出生时,王浩挑了手下最好的“兵”,派到家里。照他的话说,“全上海也找不出几个像她这样有十几年月嫂经验的保姆”。可结果,这位老月嫂只做了三天。导火索只是1/4个蛋黄。王浩的儿子长得太快,月子里就缺钙。小孩的外公是妇产科教授,他分析下来决定每天给小孩吃1/4个蛋黄。这可把老月嫂吓坏了,“千万别这么做,小孩肠胃受不了!”过去十几年里,老月嫂手上带过的小孩,没有一个是月子里就喂蛋黄的。双方意见不统一。外公认为自己有专业知识;老月嫂觉得自己经验丰富,反常规做法风险太大。最后,虽然老月嫂让步了,但她却觉得“没面子”,心里有了疙瘩。“有时候,越是资深的月嫂,越有主见。正巧又碰上我家老丈人是医学教授,针尖对上麦芒,双方都不愿让步。”王浩说。类似的“蛋黄事件”,不断地在外公和老月嫂之间发生。三天之后,老月嫂请辞。更糟的是,老月嫂辞职的事就像插上翅膀在公司里传开了,有经验的月嫂都知道“王总家里的活难做”。不得已,再找第二个月嫂时,王浩只能到别的家政公司请人。故事二:新手上路,易调教也易变卦一位没有任何家政经验的安徽阿姨,却在王浩家里干了半年。这位安徽阿姨人挺淳朴,但有些习惯不太好。比如刚住在一起时,她上过厕所后会忘记冲马桶。好在一周后,这类卫生习惯已大有改观。王浩一家人也接受了她。这位阿姨的家政经历就像一张白纸,基本上东家说什么她就做什么。比如,王浩的岳母是外科主刀医生,家里奶瓶的消毒程序非常讲究。前后要花25分钟不说,过程中只能用奶瓶夹,不能用手直接接触,否则又要重头做起。但这位安徽阿姨却毫无疑义地接受了整套“理论”,并且认认真真完成。但是,由于缺少从业经验,有时东家一句话说得重了,这位阿姨就容易想不开。王浩告诉记者,这位安徽阿姨最后离开他们家时,就是因为有一天不开心,给家人打电话诉苦。结果家里人劝她“不想做就别做了”。一句话,她就回了安徽老家。“既然家政是一种职业,工作中自然有委屈的时候。但未必个个保姆都能明白这一点。”王浩总结。故事三:学历高的,主意往往太多出身名牌大学,言谈举止温文尔雅,干活有板有眼又不失分寸大多数雇主以为,高学历保姆就是高素质的象征,然而在王浩眼中,高学历可能同时还意味着对雇主的高要求。“只试用过一个,就让我家从此对这一类型的保姆感冒。”在他印象中,这位保姆40岁不到,攻读夜大拿到了大专文凭,本以为知书达理,可没想到一进门就谈条件:一个礼拜至少上一次网,每周必须双休否则付双薪。碰上节假日,保姆又提出带薪休假的要求。有些事好商量,可要是高学历保姆自以为见多识广,指点起别人家的“江山”,那就没法商量了。(下转第3版)(上接第1版)一次,夫妻俩聊起怎样培养孩子,旁边拖地板的保姆冷不防来一句:干脆送到“小荧星”艺术团。妻子觉得不错,就让王浩给孩子报名,结果孩子没选上。本想算了,可保姆却隔三差五提起别家的孩子入选“小荧星”后如何茁壮成长,妻子被说得心痒,便责备王浩办事不力,搅得一家人不开心。不仅如此,夫妻俩商量家事时,这位保姆还爱插嘴。王浩实在忍无可忍,找了个借口辞退了她,“实在吃不消”。“找保姆并不一定要高学历,务实低调才是真。”王浩又长了个心眼。“7年前,一批大学生曾投身家政行业,现在真正坚持下来的几乎没有,高学历的保姆有时自尊心太强,反而做不久。”故事四:学历太低的,也有棘手的事相比凤毛麟角的高学历保姆,中低学历的保姆占到多数。但和部分学历过低的保姆打交道,同样棘手。一次争吵,让王浩记忆犹新。新来的保姆只有小学学历,对家用电器一窍不通。仅仅教她如何使用电热水器,夫妻俩就花了二十分钟。本以为这下放心了,谁知保姆洗澡时热水器还是出了问题。大冷天洗了个冷水澡,保姆出来后愤怒地指责王浩夫妇故意捉弄她,搞得两人莫名其妙。教的时候问她还有什么不明白,她摇摇头;热水器这次是她自己开的,不检讨自己操作失误还要怪别人,这样的保姆着实令人头大。学历低的保姆,处理多项事务的能力也弱一些,一旦遇上用高科技“武装”的房间和要求细致的雇主,难免不出岔子。一次王浩的岳父为外孙做了炖蛋,天冷菜凉让保姆用微波炉热一下,岳父定下加热时间指标:必须严格控制在15秒。可保姆正在烧其他的菜,又要忙着锅里,又要看着炉里,结果微波炉加热超时,炖蛋炸开了花。老人家不开心说话有点冲,心情不好的保姆也不甘示弱:“明明能用锅热为什么要用微波炉?知道我记不清楚那么多要求还这么苛刻,你们不是合伙欺负我吗?”一席话说得全家哑口无言,原本欢乐的气氛也戛然而止。保姆、雇主都有自尊心,一个屋檐下的磨合相处,还真得有点耐心。故事四:学历太低的,也有棘手的事相比凤毛麟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽滁州辅警笔试题目及答案
- 语言教育政策与全球化的影响-洞察及研究
- 2025至2030中国药用香料行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国航空煤油行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国航空镗床行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国缆索运输行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国化机浆市场竞争规划与未来前景发展趋势报告
- 2025至2030中国铁路润滑油行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030中国转鼓式干燥机行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030中国超薄温感散件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 煤矿掘进知识课件
- 创业投资免责声明范本
- SJ-T 11805-2022 人工智能从业人员能力要求
- 办案审讯员培训课件模板
- 高职大学生心理健康教育 第四版 课件 第二单元 完善自我意识
- 员工绩效汇报
- 急诊科护士的突发事件应急处置
- DB4401T 68-2020 停车诱导屏技术规范
- 多源异构数据融合与知识图谱构建
- 妇产科母乳喂养质量持续改进QCC品管圈PDCA案4例
- 邯郸城市介绍民俗文化旅游景点推介图文课件
评论
0/150
提交评论