




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 麻醉科质量与安全制度 1学科准入标准 ( 1)根据卫生部 89 年 12 号文件设立为临床一级科室 ( 2)科主任应有高级技术职称 ( 3)麻醉医师应具有本科或本科以上学历。 ( 4)临床麻醉手术台数与麻醉医师之比应达到1: ( 5)配置有主任医师 /副主任医师、主治医师、住院医师,有实行三级医师责任制梯队。 ( 6)有 (和) 7)有疼痛诊治门诊; ( 8)有人员培训计划、实施 ( 9)有学科 发展规划; ( 10)手术台数应按该院手术科室床位比例( 1:25)设置。 2科室质量管理 ( 1)各级医师职责明确,三级医师责任制原则上得到落实 ( 2)坚持麻醉前访视病人制度,有麻醉前对病人病情评估的记录 ( 3)有麻醉前与病人、病人家属谈话和签字的制度 2 / 6 ( 4)对择期或限期手术麻醉前有麻醉计划 ( 5)对危重疑难病例,有麻醉前讨论或向上级医师咨询的制度 ( 6)麻醉记录真实、清晰,能反映手术主要步骤、病情变化及处理,有手术麻醉安全核查制 度。 ( 7)认真落实术后随诊制度,随诊记录真实可靠,麻醉并发症能及时发现,及时处理。 ( 8)有严重不良事件的讨论和报告制度(包括向省质控中心及时报告,不得隐瞒不报) ( 9)重视临界事故,及时组织讨论,从中吸取教训,提高麻醉质量,并及时向省质控中心报告(略去当事者姓名,中心汇总时也略去单位名称),以引起同行注意防范。 ( 10)认真执行麻醉科医师值班制度 ( 11)认真执行麻醉科交接病人制度 ( 12)认真执行麻醉医师司理麻醉时的职责和有关规定 ( 13)认真执行药品、输液、输血的核对制度 ( 14)认真执行麻醉器材的管理和消毒制度 ( 15)严格执行麻 药品的管理制度 ( 16)执行常用麻醉方法的操作规范或有关的注意事项的规定 ( 17)对所司理的麻醉有分类登记,对参与科外的抢3 / 6 救工作有登记,对参与会诊有登记 ( 18)对发生的麻醉并发症(原因及处理结果)有登记 ( 19)重视医德、医风建设,有相应的评议、奖惩办法 ( 20)主任应督促并定期检查三级医师责任制以及各项规章制度的落实情况,科室 应作出安排,每日有相应人员或科室质控小组成员检查当日麻醉质量情况。每月(至少每季度)有对该时段内麻醉质量的回顾讨论,从中吸取经验教训,采取改进措施(着眼于预防),并作好记录。真正做到麻醉持续质量改进。 3麻醉质量标准 ( 1)至上年度止, 5 年累计的麻醉死亡率低于万分之二,并逐年降低。 ( 2)尽可能杜绝麻醉事故。 ( 3)不出现医疗纠纷,如有纠纷,麻醉科确实无过错者(包括医疗态度),按无纠纷计 ( 4)对全麻、硬膜外和腰麻 、神经阻滞、腰 发生率逐年下降。 ( 5)对麻醉失败率有真实统计,失败率应逐年下降 ( 6)病人对麻醉的满意率有真实统计,满意率应逐4 / 6 年提高 ( 7)对危重疑难麻醉所占有的百分数有真实统计 ( 8)每年有新开展的麻醉技术(包括监测技术) 4专业学术建设 ( 1)科室内有下列学习并有记录 ?麻醉前讨论 ?有定期术后病案讨论 ?及时的死亡讨论 ?定期专题讲座或交流 ( 2)应参加相关学科的学术活动 ( 3)参加省和省以上麻醉学术会议 ( 4)应参加有关的继续教育学习班 ( 5)发表学术论文 5人员培训与继续医学教育 (1)住院医师培训应按要求进行规范化住院医师培训,并有记录。 ( 2)继续医学教育:三级医院麻醉医师每两年至少要参加一次派出的学术活动。 6麻醉设备配置 ( 1)麻醉机 1 台 /手术床(另有 1麻醉机备用) ( 2)监测仪 具有 最基本的 监测项目, 1 台 /5 / 6 手术床 温度监测 /手术床 测 1 台 /手术床 有创监测(压力) 1 台 /2 3 张手术床 测适量 麻醉气体监测适量 肌松监测 2 台 便携式监测(运送病人用)适量 麻醉深度监测仪适量 加温设备,如温毯机变温毯适量 ( 3)除颤器必备 ( 4)困难气道处理设备(纤支镜、困难喉镜、视可尼等) ( 5)自体血回收机适量 ( 6)血气分析仪适量 ( 7)神经刺激器适量 ( 8)超声诊断仪(用于神经血管定位、 量 ( 9)注射泵 1 台 /手术床 7、麻醉设备管理 1、有分管责任人; 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收废铁基础知识培训内容课件
- 2025年养生知识竞赛试题及答案
- 播音主持培训课件社团
- 播音与主持社团课件
- 2025年水上交通安全责任协议
- 2025社会工作者面试试题及答案
- 摸鱼儿-雁丘词课件
- 2025年国家工作人员学法用法考试题库附参考答案
- 2025年社会工作者《初级实务》考试真题及答案
- 2024年保险行业人员(保险学教程)基础知识试题与答案
- 网站篡改演练方案
- 《2025年CSCO卵巢癌诊疗指南》更新要点解读
- 2025年-四川省安全员《A证》考试题库及答案
- GB/T 12643-2025机器人词汇
- 自由职业者合作协议合同范本
- 防治传染病知识培训课件
- DBT29-35-2017 天津市住宅装饰装修工程技术标准
- 放射治疗技术规范标准
- 【物理】第九章 压强 单元练习+2024-2025学年人教版物理八年级下册
- 《仓库消防安全》课件
- DBJ∕T 13-262-2017 福建省里氏硬度法现场检测建筑钢结构钢材抗拉强度技术规程
评论
0/150
提交评论