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文档简介
浅谈形势、朋友、利益、三者之间的变化关系 在谈这三点之间的关系之前,我想先申明一点,在当今的社会,“学历不代表能力,文凭不代表水平”! “没有不变的形势”从古到今,有很多东西都没有变,但是形势却是一直在变的,中国从远古时代进入奴隶制社会到封建半封建社会,再由唐宋元明清演变到今天的共产主义社会,无一不表示着时代的变迁,社会的变迁。 “时代在进步、科技在发展。”在经济飞速发展的今天,我们还用过去的发展眼光来看待事务是不够的,甚至说是不明智的,为什么呢?远的咱们先不谈,就从我国的公有制企业到非公有制再到现今的私人企业、民营企业,每一个时代都有每一个时代特殊的标志印记,同时也意味着我国的企业从公有到私有是国家发展形势的必经道路。 我是80后的人,对70年代以前国家政策形势变化所了解的不多,所了解的只是80后的一些国家政策在更新,形势在变化的道路而已,先从教育方面体制改革谈起,记得我们在上小学的时候,国家是没有规定九年义务教育的,很巧,我们小学刚刚毕业,九年义务教育就开始在全国实施了,也就是说以前我们上个初中是用考上去的,而实施了义务教育后,是不用考也可以上的,就这么一个国家政策的改变,改变了许多人的命运,当然,国家这样做那是为了废除古老的科举制度弊端,是为了科技兴农,以前不是有一个口号吗,叫做什么“争取全国大扫盲活动”,因为在当时,没有上过初中的都算是文盲或者是半文盲,然而这样做的结果是什么呢?(“在这里属于我个人认为,不代表其他什么意见”)这样做了之后,很多中小学生素质参差不齐,读书也没有原来那么用功,因为无论如何家里面是要让自己上完初中的,无形中许多正在成长的青少年就已经被误入歧途,用不用功没有关系,反正自己是摆脱了文盲这顶帽子,以后去外面打工或者是干什么也好,初中文凭已经足够了。 再记得我们上初中会考的时候,国家的政策是包分配、包就业,于是我们的很多老乡就拼命的监督孩子学习,基本上不让孩子染上社会恶习,那时能考上中专的家庭,在我们这里是要举办状元酒的,就已经意味着这个家基本上就属于国家机关干部了,以后就是吃皇粮的,不担心工作和住的问题;也是真巧,我们刚刚会考完的那一年,国家就又有了新的形势变化,降低了很多的分数录取学生,但是属于半包或者是不包的形势了,所以,那个时候很多能上高中以上学校学习的,都只剩下两部分人而已,一部分是学习成绩的确好的,一部分就是家庭条件好的人,只有这两部分的人能够继续深造,而剩下的那些就都是家里没有钱继续供子女上学,要么就是学不去的,就这样一个形势变化,在98年以后,于是社会上的人才和庸才一下子就失去了平衡,为什么现在很多企业都在感叹人才难寻,要么就是人才都是别人的,自己没有或者是不多,我想大部分原因就是从这里开始的。 再到后来的2000年之后,国家好像也意识到了这个问题,又来了一次大的教育改革,实施全国成人高考以及高效普招的政策,有一句话说得好“政策也是生产力”,正是这样,很多80后的人就又拾回了那久违的课本,拼命的去往高学历蹦,而学校的那些学子们则更是不用担心,普遍都有这个心理“只要有关系、有钱,就不愁混不出好文凭,找不到好工作”,所以,大部分人才就是这样慢慢的流失的,当然,这里指的只是一部分知识性人才,然而我们知道,在发展的今天,光有知识是不够的,还得有技术型的人才才行,正是这样,国家又针对农村人民作了一次改革,每个县市、村镇有一定的名额,可以免费或者减免一定的费用学习某项技术,稳定了一部分务工人员,也挖掘了一部分技术性人才,但是我个人认为,光有知识性和技术型人才也还是不够的,我们国家也好、企业也好,所需的还有管理型人才,而恰恰这种人才在我们贵州来说是极为短缺的,这样说吧,在我们贵州这个地方,有点抱负的、理想的、想法的都不愿意留在家乡发展,而是选择了江浙以及两广一带,为什么呢?因为他们都知道贵州的发展步伐比起那些沿海城市,的确是差了许多,再者我们贵州好像也没有什么企业能够吸引贵州的人才,就算有,也是他们自己觉得不能够让自己利益得到满足而外出,贵州的人才就是这样流失的。 国家在科学发展观的宏观调控下变大变强,在国家严峻的形势考验下,倒下了一批批的企业,又起来了一批批的企业,而各类人才在企业不断更新的情况下一批批的被淘汰,一批批的被培养,这就是形势的变化,必须的变化,所谓的随波逐流也许就是这个意思吧。 “没有不变的朋友”形势变了,以前有着很多朋友关系的朋友关系也就随着形势的变化也变了,我们中国总是有着很多诸如“君子之交淡如水”之类的交友名言,但是在今天,“君子之交淡于水”的意义我想也不是原先的那个意义了,一个人会为了生存、生活,会去追求他所想追求的东西,而人各有志,这就是为什么有很多人在学习时期、在工作时期大家都是关系不错的好朋友、好哥们,但是到了创业时期或者是事业有成的时期,原先的朋友关系也就随之变化了,哥们不再是哥们、朋友不再是朋友,而是眼中的钉子、肉中的尖刺,为什么呢?因为大部分人都有一种病“红眼病”,患上这种病的人,注定是没有朋友或者是朋友不断变化的,因为他自己感觉没有朋友厉害、自卑或许是原来的朋友没有自己有追求,自己也不再好意思去打扰朋友,本来经常在一起的朋友,也就慢慢的不再来往了,再就是慢慢的淡忘了,或许是从另外种意义上讲,在心中也许没有那个人了。 我自己身边也有很多朋友,但就近几年,以前经常在一起畅谈的朋友基本上都不联系了,现在发现,能畅谈的朋友突然没有几个甚至是没有了,原因很简单,因为我所追求的东西,我的朋友追求不到,而他们所追求的我又不去追求,用文一点的话说叫做“物以类聚、人以群分”,用数学上的话说叫做“合并同类项”,没有共同兴趣和目标的人看来是注定会分开的,走不到一起的。朋友关系为什么会变化?因为形势在变化、因为人的追求在变化,朋友自然而然因为变化的变化而变化。 但是我认为,这也没有什么可悲的,因为你以前的那些朋友关系没有了,只要你还在这个社会上生存,总会有一批和你志同道合的新朋友会继续出现在你面前,交朋友就像现今的电脑升级一样,只有不断的更新,才能保证自己不会瘫痪,企业亦是如此,为什么有很多企业在有了很多老客户的情况下,仍然倒闭,我想原因就是这个,因为他们没有及时的更新自己交朋友的业务功能,导致企业瘫痪。 正是有了上面的两个观点,才有了下面的另一个观点,前面我们已经说到,没有不变的形势、朋友,那么什么是不变的呢?答案很明显,利益!只有利益是不变的,这句话对吗?我们来浅析一下。 “只有利益是不变的”这句话咋一看好像不完全正确,但是仔细推敲之后,发现这句话是正确的,也是从古至今的名言。无论是哪个朝代,都会有人造反,他们举得都是为了人民利益的旗帜,从我们熟悉的三国史上,就不难看到,刘备和孙权为了共同的利益,联手抗曹,取得胜利后,又为了各自的利益翻脸,最后又为了不被曹操消灭,又联合到一起,本来各自为政,各自管理自己的国家,但是在当时的形势下,两家不得不为了一个共同的利益如何在这个时代生存下去,是他们所考虑的问题,于是走到了一起。现如今的企业也是一样,没有永远的敌人,只有永远的合作者。今天的你和我很有可能为了自己的利益争个你死我活,明天或许又会向孙刘一样,为了能够让自己都生存下去,联手经营或者是合作也说不定。所以,永远也不要去小瞧那些小公司、小单位,今天他们在你眼里或许不值一提,但是有一句话说的好:“三十年河东、三十年河西”,谁都想把自己的企业做到永存,但是谁都不能保证企业的寿命到底有多长,因为这个是不稳定的,形势是不稳定的,朋友是不稳定的,企业自然也是不稳定的。 当然,我们要谈论的不是不稳定而是如何让企业更稳定,让身边的朋友更稳定,形势我们控制不了,因为这个不是我们所能够控制的,我们最多能控制企业的发展形势、从而再通过我们企业自身的稳定形势去影响其他企业、去吸引更多的人才来发展企业、只有进入这个良性循环的企业,才能够在竞争激烈的今天站稳脚跟,谋求更多利益化的发展。 企业最终的目的,都是为了利益,有一话说的好“人民利益高于一切”。这是一句国家对全国人民的承诺,然而,光有承诺是不够的,还得去实现这些承诺,承诺如何实现,就靠我们这些企业,靠我们这些纳税人、只有我们企业稳定了,人才会稳定,国家也会稳定,当然,我不是说我们国家是一个靠企业发展的国家,我国毕竟是一个农业生产大国,但是光有农业是不够的,要不然我们就不会高喊“科技兴国”的口号了。 以上是我们的浅谈而已,既然是浅谈,也许就谈得不是那么的深入,最后我们再来看一下利益、朋友、形势这三者的关系。 从某种角度上讲,是形势造就了人才,也可以说是人才造就了时势,人才又吸引人才的朋友,前面我们说过,没有不变的形势,既然形势是变化了,那么唯一能让我们做到的就是企业的灵魂永存,只有做到了这一点,才不论企业的朋友有多变、人才有多变,只要灵魂不变,企业的宗旨不变,企业的文化不变,那么,他的利益就不会变,古语有云“以不变应万变。”我想大概就是这个意思吧! 一个企业要想做强做大,就必须把握好以上三者之间的关系,就看你是否能够抓住形势变化所带来的机遇、是否能够把握住在你身边能为你创造利益的那些朋友并且和他们友好的合作下去,是否能够让你的人才树立和你一样的雄心壮志,为了共同的企业目标或者是共同的利益而一起努力,这三点做到了,基本上也就解决了很多企业解决不了的问题,从而使我们的企业能够
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