上海吴泾第二发电有限责任公司燃料部检修机械班事迹.doc

上海吴泾第二发电有限责任公司燃料部检修机械班事迹走进燃料检修机械班给人印象深刻的是整洁、规范、有序。朝南粉白的墙上镶嵌着参差不齐的各类奖牌；00年先进集体、02年优秀班组、0304年文明班组、03年模范班组、0306年一级班组、0506年上海市文明班组、06年、07年上海市工人先锋号和“安康杯”先进班组、质量信得过奖、QC成果奖等。这些奖牌凝聚着几年来机械班全体员工忘我的工作责任和积极向上的创新意识和无私奉献精神。他们认真为运行服务，不断提高服务质量和服务技能，攻克设备中存在的难题，使设备保持健康运行状态。一、顾大局、重责任、作风好班组是企业的“细胞”，燃料检修机械班就是这样一个充满生机和活力的“细胞”。燃料检修环境相对比较差，班组核心首先身先士卒到第一线，不管酷暑严冬，始终保持着作为班组核心、共产党员的先锋模范作用，在他们的带领下，班组成员节假日只要谁接到运行的消缺电话，都会以最快的速度赶到现场消缺。他们急运行人员所急，更懂得自己应该承担的责任-一名电业工人高度的责任感。秋去冬来，燃料设备从未因设备故障而影响机组的正常运转。二、有爱心、讲文明、职业道德好08年5月的四川大地震，牵动着全班的心，班组成员每天关注灾区，心系灾区。他们说我们是上海市文明班组，要体现文明班组的风貌多捐钱、物支援灾区，他们是燃料部捐钱捐物最多的班组。守诚信重视职业道德建设不护短。有一次设备大修，一台减速器未按照正常工艺装配，试转时有及其轻微的异声，工作负责人想服役。技术员了解情况后，主动承担验收不严的责任，并亲自解体按照工艺重新安装达到了技术标准。事后在领班的支持下召开分析会，重申了做人必须诚实，要重视职业道德，如果把有缺陷的设备较给运行，我们就丧失了做人的基本准则，还会造成企业的损失和班组的诚信危机。班组主动将此事汇报部门请求处罚。正是不护短的精神，造就了该班严谨规范的工作作风和良好的职业道德精神。几年来变被动消缺为主动消缺，自查缺陷300多条，每年出色完成公司下达的生产任务。三、学为本，长知识，强技能努力学习，给该班员工带来了实实在在的技能提升和创新能力的增强。该班有员工11名，其中高级技师1名、技师2名、经济师1名、高级工5名，中级工2名，大多为大专学历。近几年该班科技成果累累，靠的就是学习。且班组成员都有课题，都能在QC成果发布会露一手。卸船机抑尘喷雾系统、煤泥污水处理再利用、等课题获得申能科学技术进步一等奖。他们的课题贴近生产实际，都是经过认真调研自己动手计算、实验后运用到生产实践中，为企业、为社会创造了效益，自己增长了知识、才干和竞争能力。四、和谐民主、团结互助班组的活力来自于班组的每一位成员，相互尊重、相互理解和相互关心，总之需要精心的呵护。每年逢年过节班组核心主动到员工处家访，与家属沟通，同时员工间也相互走动增进彼此的友谊和理解。班组经常组织员工聚餐、旅游，领班此时会充分听取大家的意见，公布班组资金节余。通过家访、会餐、旅游，班组的凝聚力得到了增强，员工间相互帮助相互关心，彼此间关系融洽，促进了班组的建设。每月一次的班组民主管理会最为热闹，大家就班组管理、热点问题各诉己见。五、追求更好创一流 燃料检修机械班有句口头禅“抓大不放小”，基础管理可见一斑。西侧墙上树立的岗位牌职责明确，北侧一溜文件柜整齐划一的台帐，记录着日常维护、大修和安全、文明、技术培训活动内容，公开透明随时经得起检查。各备品仓库更是整理的仅仅有条，从实物到帐册，清晰明了，记录着进出的痕迹。