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文档简介
1 / 9 有关于我为谁工作心得体会 我为谁工作 ?不知道大家有想过这个问题吗,你任劳任怨的工作对象到底是上司还是公司 ?下面是小编整理的,欢迎大家参考阅读 ! 【有关于我为谁工作心得体会 1】 我为谁工作 ?这个问题我思考了许久。 如果我说是为自己而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可 我说我在为事业而工作。 如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,普通的人在帮别人 在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自己,也是为了这个社会创造财富,为你所在的集体创造财富。那么,我们究竟是在为谁而工作呢 ? 其实,没有个人也就没有集体。同样,没有集体个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与集体是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个集体,集体才会给我们创造有效的价值。 我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难达到预期效果。 2 / 9 所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员 工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自己工作,我们是一个整体,我们在为集体而工作。 未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是 掩耳盗铃、实属可笑之事。 因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为集体员工长久之大计。 【有关于我为谁工作心得体会 2】 刚刚看到这个题目,心中着实一惊,是啊 ?整天忙的晕头 转向,在这个问题面前,确实要好好的思考一番。为谁工作,其实有很多富丽堂皇的理由:我在为社会的稳定和繁荣贡献青春,我在为公司的强大而努力但每一句都好像很遥远,很不真实。其实我觉得,我在为我的良心工作,为我的父母工作,为我的家庭工作,为了我的幸福工作,总而言之我在为我自己工作,你难道没有这种感觉吗 ? 有人曾说:有什么样的目标,就有什么样的人生。可能有许多人很不喜欢眼下的工作,可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义 不大,3 / 9 我们到底是为谁工作呢 ?这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性 !工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题,不及时调整好心态,很可能我们的以后就和成功无缘了。 在物欲横流的今天,许多人都受直接的利益驱动,心中只有一个字 钱,天下之大,只有钱最亲,人情之暖,抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中,迷失自己作为一个社会人的基本本性 诚信与敬业。 我曾经看到过这样一则故事:有一只乌鸦打算飞往东方,途中遇到了一只鸽子,它俩停靠在一棵树上休息,鸽 子看见乌鸦飞得很辛苦,关心地问:你要飞到那里去 ?乌鸦愤愤不平地说:其实我不想离开,可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听,所以我要飞到别的地方去。鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了,如果你不改变你的声音,飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作,总认为现在待的地方不够好,认为离开就是最好的改变,却从不会去想:改变最短的路径是,如果你无法改变环境,唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作,很多人永远只认为工作是养家糊口的工具,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。他们看不到工资以 外的价值,曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,宁愿少说一句4 / 9 话,少走一段路,少干一小时的活他们只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校,丰富我们的经验、增长我们的智慧,如果和这些相比的话,薪水就显得不那么重要了,公司支付给我们的是金钱,而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力,只盯住工资而愤愤不平的你,怎么能看到工资背后的成长机会呢 ? 今天不努力工作,明天就会努力找工 作这是多么真实的话语啊 ?今天,我们有工作,就应该珍惜工作,在工作中要随时保持积极的工作态度,干任何事都不要拖延,工作中我们要努力克服困难,不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现,是人生的存在形式,不管你在哪里工作、为谁而工作,你首先是工作,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作,都应该对自己的工作充满强烈的责任感,不拖延懈怠,不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。 通过以上分析,我为谁工作 ?答案已经很明显了,我们是在为自己而工作。当 我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了,树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础,也是工作的动力。在此基础上,才会有合乎实际的心态,从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑,则5 / 9 心里豁然开朗,自然间,心态也就经历了调整、定位,过去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一种新的面貌焕然而至,工作热情油然而生,从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。 有了动力我们就从平凡处着手,从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所,由重视 到珍惜,由珍惜到爱,做到敬业爱岗,专心贯注,乐此不疲。把工作的环节视为机会,像 *企业文化里面说的一样把职业当作是自己的事业。也不要抱怨没有机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待,机遇偏爱有准备的头脑。脚踏实地的耕耘,在平凡的工作环节上创造机会,抓住机会,实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,继续投身于我们的 *吧,以挑战没有做不好的工作,只有做不好工作的人。的决心和勇气,为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的 *事业而努力工作吧 ! 【有关于我为谁工作心得体会 3】 我们到底是在为谁工作 ? 这种我不过是在为公司打工的想法很有代表性。在许多人看来,工作关系只是一种简单的雇佣关系,做多做6 / 9 少、干好干坏都一样。 我们到底是在为谁工作呢 ?如果不把这个问题弄清楚,很有可能导致我们职业生涯的失败。 首先,我们要认识到:一个人无论有多大本领,都不能靠一己之力成就一番事业,员工和公司之 间的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司。 有一个寓言故事,讲的就是员工与公司之间的关系:佛塔里的老鼠 一只到处游荡的老鼠在佛塔顶上安了家。佛塔里的生活幸福极了,它既可以在各层之间随意穿行,又可以享受到丰富的供品,还享有别人无法想象的特权:那些不为人知的秘籍,它可以随意咀嚼 ;人们不敢正视的佛像,它可以在上面自由闲逛,兴起之时甚至可以在佛像头上留些排泄物。 每当善男信女烧香叩头的时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起,然后猛抽着鼻子,心中暗笑:可笑的人类,膝盖竟 然这样软,说跪就跪下了 ! 有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,一把将老鼠抓住。 你不能吃我 !你应该跪拜我 !我代表着佛 !这位高贵的俘虏抗议道。人们向你跪拜,只是因为你所占的位置,不是因为你 !野猫讥讽道。然后,野猫像掰开一个汉堡包那样把老鼠撕成了两半。 这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。7 / 9 员工就像老鼠,公司就像佛塔,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们服务的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至经理人,他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们 背后的佛塔,公司的光芒照亮了他们的人生。 我工作,不仅仅是为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的幸福和未来打工。 公司是员工学习的平台、发展的跳板,是员工实现理想的舞台,为员工的发展铺平了道路。所以,我们应该感激公司提供给我们的平台,保持良好的心态,做好本职工作。公司发展得越好,员工的收益就越大。 其次,我们要认识到:员工花的是公司的钱,成就的却是员工自己,看似在为公司打工,实际上是在为自己工作。 我有一个在一家大型贸易公司工作的朋友,干了不到一年就想辞职。我 问他:这么好的工作为什么要辞掉呢 ? 他说:公司虽然名气挺大,但是实际工资却不高,驴粪蛋子表面光,而且老板整天一副爱干不干的样子,对我也不太重视,这样下去能有什么前途呢 ? 原来是这样。我对他说:你的抱怨也有道理,但是依我的经验来看,一个人在刚刚进入一个公司的时候,工资一般都不会很高,你的薪水和公司对你的重视程度,都是随着你业绩的提升而逐步增加的。找一个大公司的意义不在于8 / 9 每个月多挣几千块钱,而在于你能够在一个比较大的平台上学习和发展。 接着我问他:你在公司工作这么 短的时间就要辞职,你把贸易公司的业务弄清楚了吗 ?这个行业你了解了吗 ? 他说:没有。 既然这样,那我觉得,除非你打算以后不再从事贸易行业,否则你在这个公司工作的一年就等于浪费了,你什么都没学到就辞职等于在浪费资源。我建议你先静下心来,深入钻研一下业务。你把这个行业摸透了再辞职也不迟啊 ! 他听了我的建议觉得有道理,就打消了辞职的念头,一改往日自以为是的姿态,踏踏实实地工作起来。 我要用业绩证明自己,用业绩创造机遇,为公司就是为自己。 时隔数月,我又在一 个朋友聚会上碰到了他。 我问他:那份贸易公司的工作辞了没有 ? 他说:开什么玩笑 ?自从上次听了你的劝告之后,我觉得这个公司确实是一个非常好的平台,离之可惜,所以就放弃了离开的想法。这段时间工作得很卖力,也很辛苦,不过总算有了些起色,最近刚刚升职为部门经理。我现在明白了,工作是为自己,公司的平台不能随随便便放弃。 没有不完美的工作,只有糟糕的自己。 既然选择了工作,就要坚持到底。 9 / 9 有很多人简单地认为,员工与公司是一种对立的关系,给多少钱就干多少活儿,认为 自己是在为公司或老板工作,而不是在为自己工作,所以在工作中能敷衍就敷衍,老板在的时候就干点儿,老板不在的时候就松懈。实际上,在公司这个平台上学的本事都是员工自己的,对工作敷衍就是对自己不负责任。
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