2012年1季度安全生产责任区评价报告.doc

2012年一季度安全生产责任区评 价 报 告评价时间：2012-4-12012年一季度安全生产责任区评 价 报 告前言对照2012年两级公司安全工作安排，结合车间“五阶段”梯进安全管理模式推行情况，经过对责任区现场调研、查阅资料，从安全管理制度执行、设备设施管理、作业人员行为的控制、作业现场的管理等方面，分析了2012年一季度安全生产责任区安全生产现状，提出了目前安全管理方面存在的问题，制定了应对措施，完成了本评价报告报告。1 评价项目本次评价，从以下几个方面进行：1.1 安全责任区的运作情况1.2 安全生产的日常管理工作评价；1.3 对发现的隐患及违章进行评价；1.4 事故应急救援预案演练及完善情况、安全事故及处理情况；1.5 安全防护用品及设备设施的使用和管理情况；1.6 对特种作业人员培训情况进行评价。2 评价依据2.1 维修二车间生产责任区管理办法2.2 维修二车间安全责任区检查及领导巡查制2.3 安全责任区教育培训制2.4 安全责任区例会制2.5 安全责任区事故责任追究制2.6 安全责任区现状安全评价制2.7 相关记录、资料2.8 现场检查的结果3 评价内容3.1 安全责任区的运作情况一季度安全生产责任区按照维修二车间生产责任区管理办法，责任区负责人认真落实安全生产责任制，每月组织召开责任区例会，宣传公司和分公司安全生产会议精神，开展安全生产形势和任务教育，掌握责任区安全生产状况，听取责任区所属班组安全工作汇报，分析责任区安全生产现状，反馈安全信息，协调解决责任区安全工作中的重点问题，落实上级安全生产的各项工作安排，开展责任区安全检查，对事故隐患提出整改方案，落实责任单位和责任人，有效制止违章作业，防止事故发生。3.2 安全生产的日常管理工作安全生产的日常管理工作按照集团公司及分公司的要求，根据引领性文件的指导思想开展，定期组织安全检查、隐患排查，治理和消除事故隐患；认真组织安全活动会，学习两级公司的一号文件精神，学习岗位安全操作规程；坚持对“八种安全行为”进行现场纠偏，规范作业行为。3.3 隐患及违章的控制一季度检查发现的事故隐患全部下发整改单，督促按期进行整改核销，整改率100%，核销率100%，事故隐患控制率100%。3.4 事故应急救援预案的修订以及演练情况一季度成立预案修订小组，对岗位事故应急预案进行修订，并组织人员进行评审，计划二季度组织演练和评估。3.5 安全防护用品及设备设施的使用和管理情况根据环境文化建设的要求，对作业现场的地沟进一步完善了盖板，对电气设施加装了隔离栏。对无轨设备的驾驶室门子全面检查并加固，重点对无轨设备的泄露问题进行专项治理。对天车的安全运行进行专题研究，制定了具体措施。3.6 特种作业人员培训情况根据特种作业人员培训计划，按时组织特种作业人员参加取换证培训，培训率达到100%，持证上岗率达到100%。4 存在的问题班组消防器材的管理仍然不到位，失效灭火器不及时更换，或者补充了新灭火器但失效灭火器没有回收，混在好的灭火器里；进入春季以来，地压活动频繁，维修硐室变形严重，硐室的检撬工作没有落实；作业现场的油污不及时清理，或者油锯末没有及时清理，形成新的火灾隐患；无轨设备的制动系统的故障不能及时处理；电瓶亏电现象多，“勾车”频繁，“勾车”过程由于需要的人多、相互之间配合的环节多、车辆位置调整、空间受限等等，存在很大风险，勾车时曾经发生过大的伤害事故，目前仍然没有关于这方面的规定，随意性大；近期硐室返修，接收油库多，配电设施的安装过程中接地、保险、漏电保护等措施还需检查和完善。从发生的两起事故来看，班组的隐患排查、安全确认工作流于形式，两起事故都与班组长（包括带班人员）有很大的责任，需要引起班组长的高度重视。5 采取的应对措施5.1 加强安全教育培训，提高职工安全意识和防范能力。班组安全活动会前，要认真策划，准备好学习教育内容，采取积极发言讨论等方式，让职工参与活动，学习和掌握必要的知识，吸取经验教训。5.2 以创建“无隐患、无违章，零伤害”车间、班组活动为载体，进一步排查和治理事故隐患。5.3 加强焊工、电工等特种作业人员的管理教育，规范动火程序，强化按标操作，普及消防知识，防止维修过程中的发生火灾事故；配备必要的、适合井下无轨设备维修作业的维修工具、支护器具、运输工具、起吊工具和防护设施，规范维修作业，提高岗位操作的防护水平。5.4 强化以班组为核心的安全管理工作，夯实安全基础工作。通过班组长安全述职、安全生产例会、安全知识讲座等形式，不断提高班组长的综合素质和管理水平，充分发挥班组长在安全管理、安全检查、安全教育、安全措施落实等各项工作中的作用。5.5 继续下大力抓好安全管理制度的贯彻落