落实基层党建重点任务进展情况报告

1 / 11 落实基层党建重点任务进展情况报告 万丈高楼平地起，关键在于打地基。下面是小编收集分享的，希望大家会喜欢 ! 根据会议安排，下面我就街道社区基层党建重点工作任务推进落实情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请批评指正。 今年以来，我们城市街道党工委根据县委组织部发的关于认真做好基层党建重点工作任务推进落实的通知、关于做好基层党建示范点培育的通知、关于深化推进航天先锋引领行动工作的通知等几个文件精神，高度重视，认真研究，制定方案，集中精力，抓主抓重，协调解决突出问题，使各 项重点工作任务落实推进扎实有序。 一、以打造社区服务品牌为主抓手，扎实安排街道社区党建 我们把抓亮点创特色，打造社区党建新品牌作为今年党建工作的主要抓手，多次召开会议进行研究安排，先后制定了 2016 年党建工作计划、创建市级党建示范点培育方案件和推进计划，印发了关于进一步深化推进先锋惠民行动的通知，提出了具体的措施和要求，领导班子成员分头抓落实，目前各项目工作推进有序。 二、以深入推进支部进楼院为重点，包装培育社区党2 / 11 建示范点 今年我们把东南街、西南街、东北街 3 个社区列为市级党建示范点进行培育，在去年社区活动阵地建设的基础上，今年又制定了包装培育计划，各社区制定了创建方案。一是围绕贯彻落实党的十八大精神，对党建展板又进行了修改，对党建资料又进行了规范整理，为进一步推进创建工作，我们还开展了赛亮点、赛资料活动，各社区制作的 件和纸质资料精彩纷呈、亮点各异，晒出了思路，为今年党建示范点创建找到了方向、瞄准了目标、鼓足了干劲。二是我们把楼院支部阵地作为重点来抓，深入推进支部进楼院、党小组进楼栋”工作。今年我们确定每个社区抓好一个支部党建活动阵地建设，建全完善相关 的制度，配备基本的设施和管理人员、工作人员，真正实现支部建在楼院，党小组设进楼栋目标，目前东南街社区的南清支部、西南街社区的西苑支部、东北街社区的工农街支部、西北街社区的新华街支部共 4 个楼院支部活动阵地已经落实，相关的制度和门牌、专栏制挂基本完成，管理人员已经到位，相关的实施正在配备，工作人员即将上岗，楼院支部活动阵地的建设，可成为楼院党建活动、老干部活动、老干部亲亲服务为一体的综合活动场所，也是社区党建示范点创建向楼院的延伸。 三、以网格化网络平台建设为手段，深化推进先锋惠民行动 3 / 11 今年 ，我们结合深入推进“实施五心工程、创建五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”等载体，深化推进“先锋惠民”行动，一是依托“航天居家养老服务中心”项目建设，进一步加大社区党建创新力度计划，投资 102 万元，委托郑州晨华科技有限公司设计，建设以网格化为载体的街道社区综合服务管理信息网络平台，内容涵盖社区党建、双岗双争、居家养老、社会救助、计划生育、社会管理、居民人口信息、街道社区网页、三维地图、呼叫系统等各个方面，目前硬件建设基本完成，软件建设正在进行，从今天开始进行全员培训， 5 月底可投入试运行。二是我们还借助网 格化平台，对直管党员“常态管”，下岗党员“属地管”、在职党员“双重管”、流动党员“动态管”、病老党员“关怀管”、创业党员“引领管”的管理模式，把 62 名入党积极分子纳入信息库和党员发展规划。三是我们紧紧围绕创建“五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”，把在职党员“先锋惠民”的着力点放在提升素质当先锋、亲民为民当先锋、文明宣传当先锋、环境保洁当先锋、矛盾调解当先锋、志愿服务当先锋、爱岗敬业当先锋、健身乐艺当先锋、扶危助困当先锋、帮扶创业当先锋上。把社区党员“先锋惠民”的着力点放在爱心服务当先锋、创新管理当先锋 、发挥余热当先锋、和谐创建当先锋上。通过倾心打造居家养老服务、党员干部真情服务、弱势群体结对帮扶服务、志愿者服务等社区党建4 / 11 服务品牌，彰显先锋惠民的实效。 四、以身份公示和积分制管理为促进，深化双岗双争创建工程 为充分发挥广大在职党员在工作岗位和为民服务中的先锋模范作用，搭建了党员服务群众的大“舞台”。一是抓了党组织的设置，不断延伸党组织设置触角。我们将党支部建在小区楼院、党小组建在居民楼栋，在 4 个社区中整合资源，建立楼院党支部 49 个，建立党小组 86 个。选聘 49名离退休党员担任支部书记， 49 名党员担任支部副书记，选配支部委员 147 名，联络员各 49 名。二是抓了党员报到和身份公示，促进党员履职。有 140 个单位的 2203 名党员到社区报到认领岗位，报到率达 76%。其中：报到率达到 90%以上的 101 个单位，还有 11 个单位的党员社区报到率均未达到 60%。在规模居民小区制作了在职党员“双岗双争”公示栏，按照 16 个社区义务奉献岗，统一制作党员公示牌 2534个，使所有楼栋单元党员家门口都有党员公示牌。通过采取此项举措，强化了党员“双重身份、多个岗位”的责任感，目前此项工作还正在进行当中。三是推行党员社区积分制管，细化具体管理办法。全面推行了党员社区“积分卡”管理新举措，为党员统一制作配发党员服务纪实登记卡，对岗位认领、服务承诺、参与活动等情况细化量化，设定考核等次，由所在社区审核确认，与年底单位党员评议相结合，综5 / 11 合确定考核等次。通过做实工作，做精品牌，进一步打响做亮在职党员“双岗双争”党建品牌，切实推进社区党建工作再上新台阶。 今年以来，我场党委深入学习和全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣“三严三实”要求，主动落实管党治党责任，深入推进基层党组织规范化建设和党员队 伍建设，切实增强基层党组织的战斗力，努力提高全场基层党组织建设的整体水平。现将2016 年党建工作情况汇报如下： 一、上半年度主要党建工作开展情况 (一 )深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 今年场党委结合党员春训组织全场 16 个基层党支部采取集中学习、分散自学、讨论交流等方式深入开展了党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的专题学习，利用漉湖地方电视台、宣传栏、电子显示屏等媒体加大宣传学习的力度。学习培训工作由我担负起“第一责任人”的 同时，通过班子成员集中学习，然后逐步向全体党员延伸。按照年初党建工作部署，在全场经济工作会上对 400多名与会党员进行了集中党内知识培训，党政班子成员分别到联点支部给党员干部讲一堂党课，基本实现了基层党组织和广大党员参加学习培训全覆盖。通过专题培训学习，深刻6 / 11 领会了各级领导的讲话精神，统一了思想，提高了认识，基本达到了预期学习效果。 (二 )巩固和拓展教育实践活动成果，深化专项整治，加强基层党风廉政建设 场党委把教育实践活动的成果转化工作作为一项重要任务来抓，把教育实践活动当中形成的好作风、好做法、好经验延续下去，全面展示我场教育实践活动所取得的成效和成果，重点宣传发生在身边的具体人、具体事，多层次、多方位、多角度反映我场教育实践活动的好做法、好经验，通过积极正面的宣传，发挥好舆论的引导、和监督作用。场党委逐步建立了党的群众路线教育的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的工作制度常态化和长效化。 从严落实党风廉政建设责任制，坚持党政一把手负总责，班子成员责任分解到人，同时与各单位、各部门单位 签订了党建工作责任状。深入开展“坚守从政道德，永葆党员纯洁性”、廉政文化进机关、进家庭、进管区等主题教育活动。认真抓好党务公开工作，全程参与芦苇营销、苇山议价、砂石采挖等关乎全场的重大经济活动，认真落实重大项目向纪检监察机关报告制度。严格执行财务预算管理，坚决杜绝计划外支出。坚持依法行政，依法履职，积极配合上级各部门开展各类专项整治行动。严格执行党员领导干部个人事项报告制度。加大案件查办力度，严厉惩治腐败行为。今年以7 / 11 来已立案 1 件，查处 1 件，给予党内警告处分 1 人。为确保优化经济发展环境，及时协调解决企业外部环 境方面遇到的难题，场党委积极协调砂石采挖、林源纸业周边环境、风力发电等企业各类纠纷多起，依法打击正常生产和施工等违法行为，有效地维护企业的经营秩序和合法权益。 (三 )优化基层服务机制和治理机制，夯实基层基础，推进服务型党组织建设 通过实行管区干部坐班值班制、服务承诺制、为民服务代办制等制度，有效提升了基层干部的服务水平。全面推进便民服务中心、管区服务点建设，规范管区公共服务窗口设置，统一管区党员服务点标识标牌、功能布局、办事流程、工作人员管理等程序。 通过“在职党员进管区”和“ 三访三化”等活动，及时化解了一批基层大小矛盾，妥善解决了一部分职工群众诉求。同时通过拓展定点帮扶、结对共建、对口帮扶等工作，切实改变机关干部工作作风，从而达到了深入基层为职工群众排忧解难的根本目的。通过“四位一体”村级基层治理机制的进一步推进，规范了议事决策内容、议事规则、监督程序、操作机制等，充分发挥了“四位一体”机制解决管区重大问题的作用。到目前议事会普遍召开不少于 2 次，监委会不少于 4 次。同时，场党委把整顿软弱涣散基层党支部工作情况，纳入了基层党支部书记履行基层党建责任专项述职内8 / 11 容和基层党建工作年度考核 内容。今年我场东湖脑管区党支部确定为软弱涣散党支部，场组织办指导并督促所属软弱涣散党支部搞好自查，对开展“回头看”工作的情况进行总结，并形成书面材料。建立整顿对象台账并制定了整顿工作方案。根据整顿对象软弱涣散的具体表现，列出了问题清单，针对每个具体问题逐一提出了整顿措施，明确了目标、时限和责任人。为切实配合上级组织部的开展选派机关和事业单位党员干部到基层组织担任党组织“第一书记”工作任务，我场及时召开专题会议，明确了“第一书记”职责和任务，要及时加强基层组织的全面管理。 (四 )改进党员发展和教育管 理服务 按照中国共产党发展党员工作细则的要求，各支部按新规定新要求做好了发展党员工作。纳新对象在确定为发展对象之前，均通过了群众推优和支部表决，并进行了公示和集中培训。严格把握了发展程序，发展对象由综治、计生、经管、信访、纪检、公安六部门联审。为切实了解发展党员的现实表现，场党委派出工作组进行入户走访，对发展对象进行了个别谈话和入党基本知识测试。今年我场发展党员 5 人，均由各支部召开党员大会、群众推优会后报送，场党委审核后确定。 5 人中有 4 人年龄在 35 岁以下，文化程度高中以上，有效的改善了党员队伍 结构。 为全面系统地做好民主评议党员工作，全场 16 个基9 / 11 层党支部以支部为单位召开了党员专题组织生活会，对评议工作进行了全面的部署。全场 528 名党员中，武岗洲管区有1 人因打架斗殴被评为“差”等级党员，党委对其作出党内严重警告处分的决定。 年初，领导班子会议专题研究了全年党建工作，将党建工作经费纳入年初预算，并设立了党建经费专账。加强了党费收缴、管理与使用，严格按标准收缴党费。认真开展了“党员一日捐”活动，“七一”共征集到捐款 13300 元。落实党内关怀帮扶制度，积极开展组织关爱党员活动，对老干部、老党员和困难党员多次上门慰问。 全场 16 个基层党支部按照文件精神，对本单位的每一名党员逐一进行了梳理排查，核实信息、查清去向、健全台账，无一遗漏情况出现，对 22 名流动党员进行了逐一排查、梳理汇总的同时，集中抽查了 6 个基层党支部的梳理排查情况，抽查比例为 40%，重点检查工作是否落实、信息是否准确等情况，并形成了抽查报告。向市委组织部上报本单位党员组织关系梳理排查情况总结和党员组织关系梳理排查有关情况统计表。 (五 )着力提高基层保障水平 为充分调动干部职工扎根基层，干事创 业的积极性，提高班子成员的凝聚力和战斗力，在我场经费困难的情况下，经多方筹集，积极向上级部门争取项目资金 200 余万元，10 / 11 以改善机关干部办公和居住条件为重点，对“五小”设施进行进一步的升级改造。从严落实各支部运转经费正常增长机制，切实加大财政投入，增加运转保障经费，切实保障管区干部报酬、离任管区干部生活补助、管区办公经费和其他必要支出。后段将继续加大投入力度，继续抓好管区活动场所的维修和建设，使基层一线干部有一个安心、舒适的工作环境。 二、后段工作安排 一是进一步加强基层党组织班子建设，特别 是基层党组织书记能力建设要放在首位。二