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文档简介
洛阳市卫生学校2012年工会工作计划一、指导思想及工作目标认真学习深入贯彻党的十七大精神和工会十五大精神,以科学发展观统领工会工作全局,力争在进一步团结动员全校教职工面对高等职业教育的新形势,积极转变观念,大力推动学校科学发展上做出新贡献;在坚持围绕中心,服务大局、服务教职工上有新业绩;在营造学校良好的激励环境、稳定环境、和谐环境上有新作为;在全面提升会员和工会干部的整体素质上有新成效;在健全完善工会组织制度、运行机制、活动方式和维护教职工合法权益的水平上有新突破。二、工作任务(一)坚定一个方向。认真学习深入贯彻党的十七大和工会十五大精神,牢牢把握工会工作方向,立足高等职业教育教学工作实际,用先进的思想武装头脑,努力提高广大教职工的政治理论水平,增强教职工的责任感和使命感,在全面融入发展大局,全面发挥工会作用,全面履行工会职能,全面加强自身建设上创新发展。更好地发挥工会组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益的重要作用。充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。(二)突出一个主题。全面提高教职工队伍的整体素质是工会工作的永恒主题。洛阳职业技术学院的成立,对提高广大教职工的整体素质提出了新要求,建立与高等教育发展相符合的高素质教职工队伍,是一项长期的系统工程。校工会将根据学校总体目标,扎实开展好主题教育活动。一是突出师德教育,搭建好建功的平台,在全体教职工中开展“树良好师表,强育人师能,为学校发展建功” 的师德主题教育活动,大力弘扬教师热爱教育事业、无私奉献的高尚品德,引领广大教职工为学校发展建功;二是突出主人翁精神教育,搭建好创优的平台,开展岗位练兵技能比武主题教育活动,引导广大教职工立足高校工作岗位,比教学、比管理、比服务、比创新成果,在“三育人”工作中,争创一流业绩,培养造就一批适应学校发展需要的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。(三)抓住一条主线。以快乐工作,健康生活,构建和谐美好的洛阳职业技术学院为主线,发挥好桥梁和纽带作用。一是以活动为纽带,以促进和谐校园建设为出发点,不断创新文体活动模式,坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展;二是以情感为纽带,以教职工为本,注重培养“校兴我荣、校衰我耻”的校园文化和集体情感;实现工会会员和工会组织的高度团结和凝聚,为学校的发展提供强有力的精神支撑。(四)履行一项职责。表达和维护广大教职工的利益是校工会一切工作的出发点和落脚点。发挥工会联系群众的优势,密切关注事业单位各项改革政策实施中职工的思想动态,深入群众,听取意见,引导职工正确对待利益关系调整,以理性方式表达利益诉求;要不断提高为教职工服务的能力和水平,坚持为党政分忧,为教职工解难,为大局服务,积极开展“送温暖、送健康”的活动,切实帮助困难教职工解决好生活方面的实际问题,把维权工作贯穿于推动学校改革、发展、创建的全过程,切实有效地推进校务公开,促进学校民主政治建设。(五)夯实一个基础。结合高等职业教育实际深入开展学习实践科学发展观活动,以改革创新精神加强自身建设。进一步加强思想建设,树立政治意识,培养大局意识,提高责任意识,强化群众意识,抓住结合部,找准着力点,使工会成为学习型、服务型、创新型组织;进一步加强能力建设,抓住提升工会能力这一关键点,加强工会干部培训,不断提高工会干部的组织动员能力、参与表达能力、维权维稳能力、执行落实能力、开拓创新能力,切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。(六)建立一套机制。始终坚持教代会制度,建立校园民主机制;坚持以教职工为本的理念,建立校园和谐机制;坚持队伍建设不放松,建立人才激励机制;坚持工会自身建设不放松,建立工会工作考评机制。三、主要工作安排:2012年度工作计划,按月进行分解,并完成上级工会、校党委交办的各项工作。元月份:教职工“双节福利”发放。 开展“送温暖、帮扶”活动,慰问困难教职工。二月份:做好四届五次教职工代表大会的提案督办工作。三月份:1.召开工会委员会议及工会组长会议,研究安排落实2012年工会工作。2.添置活动设施,满足教职工活动需求。3.女工委组织开展庆“三八”系列活动。四月份:组织全体教职工参加学校第31届运动会,做好运动项目的策划与组织实施工作,推动和谐校园建设。五月份:1.开展“树良好师表,强育人师能,为学校发展建功”职业道德主题教育活动,弘扬新时期教育工作者的高尚职业道德和无私奉献精神,营造良好的教书育人、管理育人、服务育人环境,提高教职工队伍整体素质。2.组织开展师生篮球比赛,丰富师生课余文化生活,增进师生友情,提高身体素质。3.女职工康检。六月份:工会工作调研,认真听取教职工代表的意见和建议,集思广益,共谋发展。九月份:中秋节慰问教职工。十月份:1. 突出主人翁精神教育,搭建好创优的平台,开展岗位练兵技能比武主题教育活动,引导广大教职工立足高校工作岗位,比教学、比管理、比服务、比创新成果,在“三育人”工作中,争创一流业绩,培养造就一批适应学校发展需要的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。3.女职工康健。十一月份:1.召开工会干
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