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文档简介
机关党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的实施方案根据校党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的统一部署,结合机关党委工作实际,就深入开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。一、总体要求按照中央 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求和“五个提升”的总体目标,在校党委“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题活动下,机关党委以深入开展“结合实际学楷模,立足岗位争先锋”和“明确目标、踏实工作、追求卓越、我与学校共发展”等活动为抓手,以“五个一”为标准,紧紧围绕学校十二五规划发展大局和重点任务,着眼于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党组织的战斗堡垒作用,整体推进基层组织建设,提升机关党建工作科学化水平,以创先争优精神推动学习型、服务型、效能型机关建设,进一步提升促进校园和谐、服务师生的能力。二、主要目标及工作步骤通过开展基层组织建设年活动,实现“党支部战斗力进一步提升;党支部书记素质进一步提升;党员队伍生机活力进一步提升;基层基础保障水平进一步提升;基层党建制度化水平进一步提升”五个目标,为此,将有序开展以下工作。1、深入调研、分类定级4月中旬之前,各支部及机关党委通过调查走访、民主评议等形式,对基层组织情况进行全面自查和调查,重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,依据*大学教职工党支部分类定级评分参考标准结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况,对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。2、理顺关系、加强管理根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例、*大学党支部工作细则等规定,同时根据学校的机构调整方案,机关相关部处和职能部门尽快完善党支部的设置与调整,按照有利于党支部开展活动和充分发挥基层组织作用的要求,合理设置党支部,理顺基层党组织隶属关系,明确管理主体并实施有效的组织管理,坚持“三重一大”、党务公开制度。3、创新制度、加强指导为畅通机关支部沟通渠道,紧密联系机关各支部,建立机关党委委员联系支部制度和机关党委委员例会制度,每一位党委委员联系23个党支部,同时,通过设立党委委员接待室和建立党委委员接待日制度,加强机关党委对基层支部工作的调研和指导。继续完善和推进机关支部“结对共建、帮扶学习”机制,开展机关党支部与学院党支部、学生党支部结对共建,在强化机关服务职能的同时,联系和帮扶困难学生。4、打造队伍、提高素质严格按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本方针,做好党员发展工作,壮大党员队伍;按照学校干部培训要求,进行分级分层次培训,分别实施“机关支部书记培训计划”及“机关党员培训计划”,整体推进党员干部素质提升;加强党务工作人员培训,培养和锻炼一批讲党性、业务强的党务工作管理人员,依托12371党员信息平台,建立完善党员信息库,真正实现党员信息动态规范管理。5、整改完善、晋位升级为提高党组织的活力和战斗力,使每一个党支部实现晋位升级,各党支部要建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度,着力于提升基层党建工作制度化水平,及时总结工作经验,剖析存在的问题及原因,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。6、强化保障,夯实根基根据学校党委的要求,建立健全党建工作专项经费管理、使用制度,完善各单位行政配套经费机制;同时,以“高校机关党建及管理”等校级课题的形式,设立机关党建课题项目经费,鼓励机关干部积极开展党建课题研究。要建好党组织活动阵地,每个党支部建立一个支部活动室,配备相应的学习资料,为党员同志集中学习与交流搭建平台,为组织生活提供阵地保障。结合机关作风建设及工作实际,倡导机关全体党员干部以“明确目标、踏实工作、追求卓越、我与重大共发展”为重点继续开展“特色党日”活动。7、立足岗位、创先争优倡导基层党组织服务中心促发展,倡导广大党员立足岗位做贡献,围绕“内涵发展、提高质量”以及今年学校的十项重点工作,通过各种形式的活动和手段,把创先争优内化到学校改革发展稳定的各项任务之中,普遍开展党员责任区、党员窗口、党员先锋岗等创建活动,将创先争优先进典型的挖掘、选树和培养与加强机关作风建设等活动有机结合起来,促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强,根据机关党委年度工作要点,开展“基层组织好书记”、“创新工作好支部”评选表彰及宣传活动,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,扩大创先争优工作成效,推进创先争优长效机制建设。三、组织实施开展基层组织建设年活动是2012年创先争优活动的重点,而实施基层组织建设活动重点要体现在“五好”即“好书记、好思路、好制度、好阵地、好机制”之中,为此,要高度重视,精心组织,全面落实基层党组织建设各项任务。一是落实领导责任。机关党委成立基层组织建设年活动领导小组和工作小组,负责制定校部机关基层组织建设年工作方案,工作小组负责方案的具体实施,工作办公室设在机关党委。机关各支部要明确支部书记为基层组织建设年工作负责人,要按照学校党委的部署,结合本单位实际,抓紧制定基层组织建设年实施方案和整改提高方案。二是加强督促检查。上半年,机关党委将通过督查、随机抽查、走访等形式到各支部开展调查摸底,以了解基层组织建设的进展情况,及时帮助、指导支部制定整改提高措施,确保工作真正取得实效。三是加大宣传力度。建立基层组织建设活动及时宣传、交流和上报的工作机制,加大宣传引导力度;机关党委网站开辟基层组织建设年工作专栏,大力宣传基层组织建设中取得的成绩,宣传机关和直属单位先进党组织和优秀基层组织好书记、优秀共产党员的先进事迹,营造比、学、赶、超的良好氛围。四是建立长效
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