“五比五创”安全生产竞赛考核评分标准.doc

“五比五创”安全生产竞赛考核评分标准填报单位： 考 核 项 目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容工 程质量20分一质量保证体系2分有专门的质量管理机构（0.2分）无则扣0.2分；不健全的扣0.1分配置专职的质量管理人员（0.2分）无专职质量管理人员扣0.2分质量管理制度健全（0.2分）不健全扣0.10.2分质量责任清晰（0.2分）未落实到人扣0.2分质量保证体系运转监督制度运行正常（0.2分）未建立扣0.2分，运行不力扣0.1分无违法分包情况（0.6分）发现一起扣0.6分。施工图核对情况（0.4分）发现一次不符合要求扣04分二人员及主要施工设备履约2分项目经理、技术负责人履约（0.6分）未按投标承诺派出项目经理扣0.4分、技术负责人扣0.2分标书中承诺的其他技术和管理人员履约（0.2分）未按投标承诺上场，每人次扣0.1分人员上岗培训及特殊工种持证情况（0.2分）发现一人次不符合扣0.1分主要施工设备是指：标书中明确承诺的与本项目施工工艺密切关系的主要设备，如混凝土拌合设备、隧道钻孔台车、衬砌台车、装运渣设备、桥墩模板、桩基钻机、路基地基处理设备、平整和碾压机械等（1分）根据标段的工程性质，分别制定评分标准三内业资料管理 2分有现场施工日志（0.4分）每发现一次不符合规范标准要求的扣0.4分；每发现一次弄虚作假的扣0.4分。扣完为止隐蔽工程、分项、分部和单位工程的验收资料齐全（0.6分）原材料和试件的检测试验资料完备（0.6分）质量保证资料完善（0.4分）四工程实体质量14分原材料控制有效(2分)施工工艺控制严格(2分)按照设计资料、经批准的施工组织设计方案和相关技术标准组织现场施工(2分)隐蔽工程检查与验收严格(2分)分部、分项工程验收达标(2分)变更设计按规定报批并严格执行(2分)竣工验收资料真实(2分)每发现一起达不到施工质量验收标准要求的扣1分对一般质量事故负有主要责任的扣2分对质量大事故及以上等级质量事故负有全部、主要责任的扣4分、负有重要责任的扣2分，负有次要责任的扣1分五创优质工程创国家级优质工程一项加5分创省（部）级优质工程1项加3分每增加1项加记2分每增加1项加记1分填报单位：考 核 项 目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容安全生产20分一安全保证体系2分有专门的安全管理机构及专职的安全管理人员（0.5分）无则扣0.5分；不健全的扣0.25分安全管理制度健全，安全目标明确(0.5) 不健全、责任未落实扣0.10.5分安全保证体系运转正常（0.5分）未建立扣05分，运行不力扣0.25分安全生产责任制落实（0.5分）未落实责任制的扣0.10.5分二安全检查2分保证日常现场安全巡视检查（0.5分）未按要求检查的扣0.10.5分定期全面检查和不良季节、危险作业场所等进行针对性检查（0.5分）未按要求检查的扣0.10.5分发现安全隐患及时提出并落实整改措施（0.5分）未提出并落实整改措施扣0.10.5分遵章守纪及设备安全运行（0.5分）违反纪律及设备带病运行的扣0.分三安全教育培训2分按规定建立安全教育培训制度并落实（0.5分）达不到要求的扣0.10.5分专职安全员按规定进行业务考核（0.5分）未进行业务考核的扣0.10.5分特种作业人员持证上岗（0.5分）发现一人无证，扣0.2分，扣完为止操作者熟悉安全技术操作规程（0.5分）不熟悉的扣0.10.5分四安全生产指标和事故处 理 10分 无责任死亡事故；无爆炸物品丢失被盗事故；无行车路外、道路交通事故；无设备损坏事故；无重大特种设备和火灾事故；职工重伤率控制在国家规定范围之内（6分）每发现一起达不到施工安全标准的扣2分发生责任死亡事故、重大路外伤亡、重大道路交通事故和火灾事故的取消评比资格按“四不放过”的原则进行事故调查分析、处理，并落实整改措施（4分）未进行事故调查分析、处理，落实整改措施的，每项扣1分五安全应急预案2分有火灾、爆炸事故应急预案（0.4分）无预案的扣0.4分，不完善扣0.2分有环境保护应急预案（0.4分）无预案的扣0.4分，不完善扣0.2分有铁路行车事故、路外伤亡事故及道路交通事故应急预案（0.4分）无预案的扣0.4分，不完善扣0.2分有防洪应急预案（0.4分）无预案的扣0.4分，不完善扣0.2分有食物中毒事故应急预案（0.4分）无预案的扣0.4分，不完善扣0.2分六安全管理台帐及信息沟通2分安全工作台帐齐全，记录真实清晰（0.8分）缺一项台帐扣0.2分，记录不真实扣0.6分及时传递安全信息，按要求上报各种资料（0.6分）安全信息不传递扣0.6分，传递不及时的扣0.3分对业主、监理发出的指令和要求落实到位（0.6分）每1项不符合扣0.2分填报单位：考 核 项 目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容工程进度、环境保护20分一完成产值4分完成业主下达的投资计划（4分）未完成计划任务，每差2%扣0.4分，扣完为止二主要工程进度4分实现形象进度要求（5分）有一项未按计划实现形象进度要求的扣0.4分，扣完为止在重点工程施工中，应用国内领先新技术，并按期优质完成该项重点工程，加记1分需注明项目名称、竣工日期资料及时编写、提交（4分）遗漏或不及时每项扣2分四环境保护组织2分环境保护组织机构健全，并采取了环境保护措施（1分）有专职人员负责环境保护工作（1分）不健全或不完善扣0.5分五施工现场管理6分施工场地、施工道路采取措施控制扬尘，配备防尘设备（1分）达不到规定要求的酌情扣0.5分施工附近的河流、池塘、农田或者周围卫生环境达到国家环保标准（1分）植被未被人为破坏（0.5分）生活垃圾统一收集，并按照环卫部门的要求集中处理（0.5分）废料和废弃物，集中堆放，统一处理、防护（1分）污水处理按照规定排放（1分）对河道、水道采取了必要的防护、替代措施（1分）填报单位：考 核 项 目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容科技创新14分一技术管理4分科研人员配备到位，有科研计划、目标和安排，制度完善（1分）缺一项扣0.2分在重点、难点工程中，能积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备进行科技攻关取得显著经济和社会效益的(2分)需附说明材料无发生技术责任事故(1分)发生技术责任事故，每起扣0.5分，扣完为止二科技成果4分当月获国家科技进步一、二、三、四等奖的工程，每项分别记4、3、2、1分；当月获省部级科技进步一、二、三、四等奖的，每项分别记3、2、1、0.5分（同一奖项获多级奖只按最高分计）获得奖项需附证明材料三创造工法4分获国家级先进工法当年每项（4分）；获省、部级先进工法当年每项（3分）；获总公司先进工法当年每项（2分）（同一奖项获多级奖只按最高分计）获得奖项需附证明材料四合理化建议2分积极组织职工开展合理化建议活动，取得显著成效的（1分）合理化建议在管段推广应用的（1分）当年获省部级合理化建议和技术改进成果奖项的加记2分、总公司级合理化建议和技术改进成果奖项的加记1分（同一奖项获多级奖只按最高分计）获得奖项需附证明材料填报单位：考核项目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容文明施工和节支降耗20分一文明施工10分认真做好工地“三工”（工地生活、工地文化、工地卫生）建设，体现以人为本的管理理念（5分）达不到要求酌情扣15分施工现场宣传气氛浓厚、管理井然有序、布局合理，材料码放整齐，、管沟、场容场貌清洁划一，施工便道易于通行（2分） 达不到要求酌情扣12分按施工组织设计和网络计划组织施工，规范操作、标志明确、台帐真实齐全清晰、信守合同（2分）达不到要求酌情扣12分制定有关治安管理制度并落实，搞好路地、单位之间的团结协作，尊重当地民风民俗（1分）发生问题的，扣1分二成本管理5分制定并认真组织实施项目责任成本管理核算办法项目开展率达到90%以上的（5分），每降低一个百分点扣0.2分，扣完为止三物资管理2分有健全的物资采购、供应、管理制度和现场物资管理标准（0.2分）有先进有效的预算及施工物资消耗定额，并进行限额发料、核销（1分）物资管理人员持证上岗（0.2分）工地仓库管理干净、整齐、分门别类，标签及进出库台帐齐全清晰（0.6分）达不到要求的酌情扣分。扣完为止四增收节支3分开展群众性的修旧利废、节约代用、小改小革等增收节支活动，节约钢材、水泥、油料等(3分)（由参赛单位内部考核）年人均节约200元记2分，每增、减20元加、扣0.2分，加、扣分不超过3分。 填报单位：考 核 项 目评 分 标 准计 分 规 则自测得分大项小项评分内容竞赛管理6分一组织领导2分 参建单位建立健全劳动竞赛组织领导机构，有专人负责，并定期研究工作；党政工团齐心协力抓竞赛，职责明确；有竞赛目标、组织实施方案评比标准、奖励办法和措施要求（注明标题及文号）。经常深入现场，指导检查竞赛活动开展情况（2分）达不到要求的酌情扣分，2分扣完为止。二宣传发动1分采取多种形式进行宣传教育和思想发动；施工现场要通过影视、广播、板报、标语等营造浓厚的竞赛氛围，及时通报竞赛情况（1分）达不到要求的酌情扣分，1分扣完为止三竞赛管理3分竞赛活动中有阶段性检查考核评比，表彰奖励（1分）达不到要求的酌情扣分，1分扣完为止竞赛活动原始资料齐全，台帐清楚，按上级要求，及时上