烟草保安人员职责.doc

保安人员岗位职责1、保安员必须严格遵守执行国家的法律法规和公司的各项规章制度，恪尽职守、爱岗敬业、规范服务，认真完成本职工作以及领导交办的各项临时性工作。严禁越权行事（如：限制人身自由、搜查个人物品等）。2、警卫人员要严格交接班制度，上班不离岗，要认真填写交接班记录。交班时交班人要明确工作任务和上一班遗留问题，并填写好交班记录，接班人查对无误后，方可交接班。3、值勤时必须严格着装、佩戴保安标志做到服装整洁、佩戴整齐、款式统一；交接班时，未交接完毕不得更换便装；严禁留长发、留长指甲、蓄小胡子。4、在单位员工上下班期间实行立岗值勤，做到岗位固定，站姿端庄；领导进出大门时要打敬礼；室内坐岗时要姿势端正；确保在精神饱满的状态下开展各项工作。 5、严格执行单位的门卫管理制度，负责对公司车辆进出验证，无派车单不准放行，负责院内机动车管理工作，使其停放有序。认真做好外来人员登记工作；外来车辆不准进入（特殊情况例外）凡有人员来访的必须要与相关科室联系确认征得同意登记后方可放行。6、做好报刊、信函及邮件的收发工作，严禁私拆和扣留。7、做好单位巡查工作：日间采取不定时巡查；夜间巡查要仔细到位，所有的巡更点环境是否异常现象。杜绝走马观花；巡查次数不能低于每小时一次，且须在巡更点打点确认，同时在值勤日志详细记录巡查情况，严禁弄虚作假。 8、落实防火、防盗、防抢、防破坏、防事故等安全措施，发现情况或安全隐患及时报告办公室并协助处理。执勤人员要熟练掌握火灾等各种灾害的预防、处置，牢记相关应急预案和各种消防设备器材的使用及分布情况；遇有雷雨天气，在确保自身安全的情况下，加强现场观察，防止因雷击火灾造成损失；发生报警必须及时到现场查看、确认，并作处置记录。9、当班人员负责责任区域内环境卫生的清扫工作，保持值班室内外的清洁，做到窗明几净、无垃圾、无污物；值班室内物品要在指定位置摆放整齐、有序，严禁将个人物品随意摆放。10、所有保安人员必须熟记火警、匪警和直属领导的电话号码以备急用。11、保守单位一切商业机密，包括内部编制、操作流程、器械配备分布等情况。12、凡发生在责任区域内的刑事治安事件以及各种突发情况，值班保安人员要及时报告公司有关领导和当地公安机关，采取措施，保护现场，并协助处理，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。13、完成领导交付的一些临时性的工作，听从领导的各项指挥和下达的各项任务；保安人员管理规定1、 保安人员必需按规定穿制服上岗，并保持着装得体、衣冠整齐。2、 按规定戴帽，不准披衣敞怀、挽袖、卷裤管、冬夏装混穿，制服上罩便服。3、 保安人员在岗位时必须仪表端庄、举止文雅、精神饱满、不准留长发、长须、染发。4、 保安人员除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜，不准将手插在衣袋、裤袋内。5、保安人员在各自区域内必须做好执勤工作，要对各自执勤区域进行巡视。6、保安人员要文明用语、礼貌待人、态度和蔼、对所有来访者热情接待，并用电话与受访部门取得联系，在征得同意后，方可进公司；如果是找县局领导，要先询问办公室，征得同意后，由保安人员带领进入，如遇外来人员强行进入，要礼貌阻止，并做好解释。7、保安人员要做到二十四小时值勤。发现不安全因素或事故苗头、可疑人员要及时盘问，并采取积极有效的措施，及时上报或报警。8、要关注责任区周围的设施，遇到损坏及特殊情况要弄清原因，报办公室作出处理。9、警卫室内外要保持干净和安静，交接班结束后要对警卫室及其周围区域卫生进行打扫，物品放置应定位规范，警卫室内不得有床、电视等与工作无关的物品，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。（警卫人员要主动提醒或制止）违者，视情节轻重，严肃处理。10、保安人员必须负责保管好公司所有大门及值班室的钥匙，如遇丢失，给公司造成不必要的损失，将视公司损失程度的大小给予相应的赔偿和处罚。 11、保安人员在每次下班时要做好书面和口头交接，必要时应到现场勘察，做到交班清楚，接班明白，既分班又合作。12、警卫人员要坚守岗位，保持高度的警惕性，加强自身安全防范意识，上班时间不得喝酒、不准擅离职守，不准睡觉，不准打扑克、下棋等，凡发现以上现象对当事人予以辞退，如因上述原因造成被盗事件或其他不安全事情发生，一切经济损失由保安公司负责赔偿。13、院内禁止存放私人物品及外来各种车辆，如不经单位领导同意，私自允许外来车辆进入院内存放的，发生丢失、被盗、损坏的，一切后果由保安公司负责。14、保安人员上岗前必须经过正规的治安、保卫、防火防盗等岗前及在岗业务培训。15、强化防火、防盗、防抢、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，要及时报办公室并协助处理。16、保安人员因违法违纪，监守自盗以及失职等原因造成后果的，由保安公司负责，由此给公司造成损失的，由保安公司据实赔偿并加以处罚；17、完成领导交付的一些临时性的工作，听从领导的各项指挥和下达的各项任务。保安人员奖惩规定1、有下列情形之一者每发现一次对保安公司处罚金500元，导致严重后果的追究法律责任。（1）不掌握辖区安防消防设施设备分布情况及灭火器的使用方法的。（2）不填写监控运行记录的、不填写交接班记录的。（3）不按规定记录当班情况或字迹潦草，他人难以看懂的。（4）卫生区域不达标的。（5）警卫室，物品乱摆乱放，卫生不整洁的。（6）上岗执勤时站姿不端正，弯腰驼背，东倒西歪，前俯后仰的。（7）上岗时未着制服或混着制服并且着装不整洁的。（8）巡岗时责任心不强，对所辖区域消防、安防设备设施所报警的隐患信息不掌握、不处理、不汇报的。（9）值班人员对消防、安防设备设施操作不熟练的。（10）对来访客户顶撞或不礼貌的。（11）上班时未经批准离岗、串岗、扎堆聊天或上班时做与工作无关事项的。如：吸烟、吃零食、打扑克等。2、有下列情形之一者每发现一次对保安公司处罚金1000元，导致严重后果的追究法律责任。（1）不按规定停放车辆，造成院内院外及大门口机动车辆、电动车和自行车乱停乱放的。（2）未登记车辆夜晚停入院内。（3）未按规定巡视或巡更仪信息纪录与规定不符的。（4）不服从领导、安全员指挥调度的。（5）上班时间饮酒或带有酒气的。（6）上班期间打架斗殴的，扎堆聊天，睡觉，脱岗的。（7）对发现重大安全隐患不及时排除和上报的。3、有下列情形之一者每发现一次对保安公司按每人次处罚金2000元，严重者予以辞退，情况严重者对保安公司加倍处罚。（1）对于来访人员不按规定进行登记的，或登记后未向被访人员电话进行核准同意擅自放人进入的。（2）未尽职责放人入内的。对于未经许可擅自闯入者，保安人员有权进行阻止，并及时向有关部门及领导进行报告，同时对现场情况进行妥善处理，未得到许可前，决不能将闯入者放进。（3）如我单位公共财产或私人财产因保安的疏忽出现被盗、被抢或被人为损坏现象，除照价进行赔偿外，另处保安公司2000元处罚。4、乙方对我单位派驻的保安要有专人负责，执勤地点保安的