公司交通安全管理办法.doc

公司交通安全管理办法1 范围 本办法规定了公司系统驾驶员、机动车辆及交通事故的管理内容和考核要求，明确了交通安全管理部门其及职责。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法。然而，鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。2.1 中华人民共和国道路交通安全法（2008年5月1日起施行）2.2 中华人民共和国道路交通安全法实施细则（年月日起施行） 2.3 道路交通安全违法行为处理程序规定-公安部令105号（2009年4月1日起施行）2.4 公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知自1992年1月1日起施行。2.5 道路交通事故处理程序规定-道路交通事故处理程序规定，自2009年1月1日起施行。2.6 浙江省能源集团公司交通安全管理办法2.7 浙江省机动车轻微物损交通事故自行协商处理暂行规定（2008年6月1日起施行）3 术语及定义3.1 本办法所称交通安全包括厂区道路交通安全和社会道路（航线）交通安全。3.2 本办法所称交通工具是指：（1）本单位登记注册的机动车辆，不含本单位出借、出租、捐赠并已明确由借（租）入或受赠方承担安全责任的机动车辆（船舶）；（2）从外单位租赁、借用的机动车辆（船舶），由本单位人员驾驶，且明确由本单位承担交通安全责任的。3.3 本办法所称厂区道路是指本单位具有资产或管辖权并负责建设维护的厂区内部道路。3.4 交通事故等级划分：3.4.1轻微事故，是指一次造成轻伤至人，或者财产损失机动车事故不足元，非机动车事故不足元的事故。3.4.2一般事故，是指一次造成重伤至人，或者轻伤人以上，或者财产损失不足万元的事故。3.4.3重大事故，是指一次造成死亡至人，或者重伤人以上人以下，或者财产损失万元以上不足万元的事故。3.4.4特大事故，是指一次造成死亡人以上，或者重伤人以上，或者死亡人，同时重伤人以上，或者死亡人，同时重伤人以上，或者财产损失万元以上的事故。4 职责4.1 交通安全管理领导小组公司系统各企业的安全生产委员会（安全生产领导小组）同时是本单位交通安全管理工作的领导机构。4.1.1 宣传、贯彻国家和公安机关颁布实施的各项交通安全法规、方针、政策；落实上级主管部门的交通安全管理规定。4.1.2 确立本单位交通安全管理目标；审批交通安全管理工作的有关文件。4.1.3 审批驾驶人员的配置和使用。4.1.4 审批车辆保险机构和车辆保险险种的选择，落实车辆保险费用。4.1.5 按“四不放过”原则，调查、分析、处理各类交通安全事故，督促车辆管理部门认真落实各项防范措施。4.1.6 定期召开交通安全工作会议，听取安监部门和车辆管理部门的汇报，研究、解决安全行车及车辆使用中存在的各类问题。4.2 安监部门4.2.1 宣传贯彻国家有关交通安全法律法规和规章标准。4.2.2 负责制订交通安全管理办法，并对车辆管理部门的执行情况进行监督、检查和考核。4.2.3 按“四不放过”原则，参与交通安全事故的调查、分析和处理，监督相关部门落实。4.2.4 负责交通事故的统计汇总，及时向上级安监机构报送交通安全信息。4.3 车辆管理部门4.3.1 各级车辆管理部门是本级交通安全的日常管理部门，全面落实上级有关安全行车的文件精神和措施，对车辆的购置、调度使用、报废和行车安全负全面责任。4.3.2 负责制定并实施车辆管理和驾驶员管理制度。4.3.3 负责车辆维修、保养、年检年审工作，建立车辆技术台帐。4.3.3 及时了解安全行车情况，定期对车辆各项参数进行分析、处理，制订相应措施并落实整改。4.3.4 负责驾驶员的安全教育和培训，提高驾驶人员的技能和交通安全意识。4.3.5 配合地方交警做好各项违章和交通事故的调查处理工作，严格执行“四不放过”的原则，严肃考核制度，落实防范措施，有效控制和避免交通违章情况和违章肇事情况的发生。4.3.6 负责公司车辆的保险事项，保管、利用好车辆保险单。负责交通事故的保险理赔。4.3.7 严格执行交通事故即报制度，负责向安监部门报告交通安全事故。4.4 其他部门按本部门职责负责做好交通安全的宣传教育和管理工作。5 管理内容与要求5.1 驾驶员的管理5.1.1 聘用的驾驶员必须持有效驾驶证，且身体健康，安全行车习惯良好。5.1.2 建立驾驶员台帐，内容应包括：驾驶员的驾驶资历、安全行驶公里数、年审情况、体检及各类违章、事故处理结论、安全考试成绩、工作表现考评结果等。5.1.3 每季至少应组织一次安全学习，每年至少应组织一次交通安全知识考试。建立安全活动台账，内容包括：学习的书面材料、参加人员签到表（可签在学习材料上）、近期交通安全工作事项、学习体会等。5.1.4 年度应对驾驶员的行车安全、学习情况等进行综合评价和考核。5.2 驾驶员行车安全管理5.2.1 驾驶员必须服从统一调度，凭任务单出车，严禁私自用车。出车时要配合用车部门的需要，安全、经济、及时圆满地完成任务。5.2.2 驾驶员出车时，应带齐驾驶证、行驶证、保险卡等有效证件。5.2.3 驾驶员必须做好车辆的例保工作和出车前、行驶中、回库后的“三查”工作。发现车辆有缺陷，应立即处理，及时消除，严禁驾驶技术状况不良，影响安全行驶的车辆上路。5.2.4 驾驶员必须自觉遵守国家、地方的各项交通法规和单位的规章制度，坚持按章操作，文明行车，不违章行车，严禁酒后驾车。5.2.5 驾驶员对车辆及乘员的安全负有责任，应禁止乘坐人员携易燃易爆物品和其他危险品上车；制止乘员不安全、不文明行为及损坏车内设施的行为。5.2.6 驾驶员必须按公司规定，使用和停放车辆。5.3 车辆的管理5.3.1 车辆管理部门应制订车辆调度和使用办法，明确用车申请、审批、调度流程，并严格执行。5.3.2 车辆应指定相对固定的驾驶员，负责车辆的保管工作。因工作需要，在临时调整车辆驾驶人时，车辆指定驾驶员与临时驾驶人之间应办理车辆交接手续。5.3.3 应做好车辆的日常例保工作，做到车辆内外清洁卫生，车容整洁，各部件机械润滑良好，调整适当，紧固件不松动；转向、制动、灯光等重要部位绝对安全可靠。5.3.4 车辆应配备小型灭火器、合适的修车工具和安全警示牌等，必要时应配备备用轮胎。5.3.5 车辆应统一办理车辆保险，并按法律、法规要求做好年审、年检工作。未经检验或检测不合格的车辆不准投入使用。5.3.6 应结合车辆技术状况和行驶里程，制订车辆维修保养计划，所有车辆应严格按计划得到保养。5.3.7 建立和完善车辆购置、保养、修理、报废的管理制度和车辆油料管理制度，并切实执行。5.3.8 建立车辆台帐，做到一车一台帐，内容包括车辆购置原始材料、车辆维护保养、修理记录、年检记录、保险单证和随车配置清单等。5.4 交通违章管理驾驶员个人交通违章行为，由违章驾驶人员自行承担违章扣分、罚款或行政、刑事追究。单位还应对违章驾驶员进行批评教育、经济考核、直至解除聘用关系。5.5 交通事故管理5.5.1 发生交通事故后，驾驶员应按国家和地方有关道路交通事故处理办法，保护现场，抢救伤者，并迅速报告当地交警部门，积极配合处理。并及时向车辆管理部门报告。5.5.2 车辆管理部门接到事故报告后，应立即参与交通事故的处理和调解。5.5.3 赔偿调解时，应尊重交通管理机关的意见，并把握以下原则：1）坚持实事求是，按责论处原则。伤亡人员的赔偿按国家、地方相关法律法规、规章标准执行。对伤亡人员家庭确有困难的，经双方协商，可适当经予补助，但金额必须经本单位领导同意。2）车辆损坏的，坚持以修为主，能修不换的原则。3）坚持一次结案的原则，不留后患。5.5.4 发生单纯性轻微财产损失的交通事故，驾驶员经请示得到同意后，可按相关规定程序，与对方现场协商处理。5.5.5 发生任何交通事故，责任驾驶员（或随车人员）均须写出事故发生、处理的书面材料，报车辆管理部门，并报安监部门。5.5.6 有人员伤亡的一般以上交通事故，车辆管理部门应在事故发生后立即填写交通事故即报表（见附录A）报安监部门，安监部门除电话报告上级安监部门外，同时报送交通事故即报表。5.5.7 交通安全管理领导小组或车辆部门应及时组织召开事故分析会，按照“四不放过”原则，查找事故原因、分清事故责任、提出考核意见、拟订防范措施并督促落实。5.5.8 有人员伤亡的一般以上交通事故结案后，车辆管理部门应立即填写交通事故结案报告（见附录B）报安监部门。安监部门应将交通事故结案报告上报分公司和集团公司。6 检查与考核6.1 车辆管理部门负责对驾驶员遵章守纪的检查和考核。安监部门负责对车辆部门的交通安全管理工作进行检查与考核。6.2 交通事故考核按照本标准的交通事故考核标准（见附录C）执行。6.3 驾驶员被司法机关追究刑事责任的，使用单位应解除其劳动合同。7 附录7.1 附录A (规范性附录)：交通事故即报表7.2 附录B (规范性附录)：交通事故结案报告7.3 附录C (规范性附录)：交通事故考核标准0附录A（规范性附录）交通事故即报表表A.1 嘉兴浙能石油新能源有限公司交通事故即报表 填报单位（盖章） 填报日期： 年 月 日肇事时间 年 月 日 时 分天气肇事地点 线 Km+ m地 名路面材料车辆型号牌照号码 /驾驶员驾驶年资车属单位出车事由事故初步印象（包括肇事过程、伤亡人数、姓名、性别、年龄、单位、职业、伤情、车物损坏情况、处置情况）：初步估计事故等级一般事故重大事故特大事故说明 1、此表必须在初步估计是有人员负伤的一般以上交通事故发生后24小时内报送生产安全部，重大及特大事故除在填写此表前还必须用电话、电报、电传或其他形式报告生产安全部。 2、凡发生事故不报或虚报、迟报，按隐瞒论处。 3、事故初步印象、内容不全，可以后补。单位负责人： 填报人：附录B（规范性附录）交通事故结案报告表B.1 嘉兴浙能石油新能源有限公司交通事故结案报告填报单位（盖章） 填报日期： 年 月 日肇事时间年 月 日 时 分天 气肇事地点线 Km+ m地 名路面材料车辆型号牌照号码/驾驶员驾驶年资车属部门事故等级责任类别出车事由事故简况（包括肇事过程、现场示意图或照片、伤亡人数、姓名、性别、年龄、单位、职业、伤情、车物损坏情况等）：（续）表B.1(注：填不下可加附页)经济损失财产直接损失费现场施救费人身损害直接损失费合 计当地公安机关处理意见：本单位责任承担费保险公司理赔费本单位实际损失费本单位主管部门处理意见：说明1、凡机动车、船，包括二、三轮摩托车，发生一般及以上等级的交通事故结案后七天内必须填报此表。2、生产性交通事故在填写生产性事故报表外，仍须填写本报表。3、财产直接损失费是包括交通事故直接造成财物损毁的实际价值，包括车辆、财物、道路、设施和牲畜等。4、人身伤害直接损失费是包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费和住宿费等。5、凡发生事故不报、迟报或虚报，按隐瞒论处。单位负责人填报人Q/JSX 2007012011附录C（规范性附录）交通事故考核标准表C.1 嘉兴浙能石油新能源有限公司交通事故考核标准事故等级责任分类当事人惩处责任部门、人员的惩处全部责任/主要责任同等责任/次要责任全部责任主要责任同等责任次要责任处罚项目特大事故死亡3人及以上；或重伤11人及以上；或死亡1人，同时重伤8人及以上；或死亡2人，同时重伤5人辞退责任部门正职/副职：责任部门人均：1000/800元100元500/400元50元直接经济损失20万元及以上事故部门正职/副职：事故部门人均：600/500元60元400/300元30元直接经济损失6万元以上20万元以下扣发6奖金扣发3个月奖事故部门正职/副职：事故部门人均：400/300元200/100重大事故死亡1-2人；或重伤3人及以上10人及以下辞退事故部门正职/副职：事故部门人均：800/700元50元500/400元50元直接经济损失3万元及以上，6万元以内 扣发2个月奖金扣发1个月奖金事故部门正职/副职：一般事故重伤2人，或轻伤5人及以上辞退扣发3个月奖事故部门正职/副职：400/300元200/100元重伤1人或轻伤4人扣发3个月奖金扣发1个月奖金