院团委纪律检查委员会述职报告.doc

院团委纪律检查委员会述职报告各位领导老师各位同学大家好，我是08级xx学系财务管理2班的xxxx，2010-2011学年就任于院团委纪律检查委员会委员长。纪律检查委员会成立之时，我主动提出竞选第一任团委纪律检查委员会委员长一职的申请，并通过重重考核最后如愿当上了纪检委委员长。就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职。现请允许我就这一年来在纪检委的成长过程和大家一起分享。从大二下学期开始，上一任的主席团就开始在筹划成立团委纪律检查委员会的相关事宜，制定各方面的制度，及探讨该工作应如何开展。那时我在主席的带领下开始接触这方面的工作，帮忙修改制度。我深感纪检委工作的不易，调整心态，虚心学习，秉着“服务他人才能锻炼自己”的原则，决然开始了一年的院团委纪检委的工作生涯。 作为院团委纪律检查委员会的第一任委员长，我的首要任务就是制定出一套可行的考核制度，所以从换任之后我曾多次组织3位副委员长，对上任主席团制定出的初稿进行讨论修改。同时我们并没有因为放暑假也忘记我们的要务，此期间我们通过qq、电话联系讨论，通过了我们的努力我们在开学前，把相关的考核制度，实施方案整理完并发给老师及常委做进一步的改进。由于此制度是跟各个部门息息相关的，所以必须要让主席团及各部门的部长认可，故在开学后，在主席团及部长会议中，我们对纪检委的考核制度做了最后的修订，并在之后开始实施。院团委纪律检查委员会的主要工作有部门考核、“部门之星”评选。为了树立团委学生会的严谨、和睦的形象，我们针对各部门每周的例会，对其会议出勤进行了评分考核。虽然只是简单的缺席、迟到等方面，却可以让大家看到一个部门的组织和凝聚力，也同时为优秀部门的评选提供了一个有力的基础。对于材料考核主要是针对各部门的计划总结，及举办活动的相关材料上交情况进行考核，通过我们的监督各部门在材料上交情况有了明显的改善。其次，我们的另一项工作则是每月 “部门之星”的评选活动。各部门的部长根据一个月中，干事们的工作、处事情况，向纪检委推荐优秀干事的名额；整理出所有名额，根据我们对例会考核的情况，我们部门的负责人员也将在每月的月底整理出各部门的“部门之星”的最终人员。而这一系列的评选工作，不单是对干事们工作的肯定，也是对它们的鼓励。调动干事们做事的积极性。 在做好本职工作的同时，我带领我部门积极的协助其它部门一起开展我院的各项大型活动，如迎新工作，迎新晚会，校运会，消防演练等。在这些活动中我看到了我们部门干事们的热情，看着他们面带笑容积极地参与到其中，我深感欣慰。同时，我部门也开展了丰富不失意义的活动那就是“开办人才班”，在院领导的高度重视下，上学期12月初，我院第一期“人才班”正式开班，“人才班”开班以来，我们积极为人才班的学员们创造便利，让他们能够更好地从老师的教学中学到很多专业外的知识并丰富自己的学习生活。而且让“人才班” 的学员更好的认识到“人才班”的重要性，同时对此有了进一步的了解。 回顾这一年来，我感到十分的充实，部门里头成员积极做事。虽然我们部门举办活动少，但部员却尽心尽责地做好本份工作的同时，也配合院里头分配下来的任务。部门考核是我们部门最常规的工作之一，虽然工作单一，但干事们却笑着对我说：“我从中得到了锻炼”，虽然是一句多么平坦的话语，可我的心里却感到无比的欣慰。因为我觉得他们找到了归属感，不会觉得在部门无所事是的感觉，我和部里头的成员一起做事，不仅增进了友谊，沟通了感情，工作能力也得到了一定的提高。总结这一年来的工作，不足之处表现在三方面，这也是我部门今后需继续努力的方向： （一）避免对工作的理想化，要结合自身力量，从实际出发，注重把大家的积极性发挥好，保护好，营造一种积极向上的气氛；（二）努力学习，提高自身综合素质，从好的同学那边学好的方面，树立良好榜样； （三）在工作中，制度化，规范化得以有力落实，在工作中营造学生会一家人的和谐气氛，让部员得到自我锻炼的同时，也感觉有一种归属感。 在这一年来，我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候，考虑到的多是对于自己的锻炼，而现在，作为阳光学院院学生干部，作为纪检委这个大家庭的家长，我清楚的认识到自己应该看的更高更远。在团委学生会已经有3年的光景，以前我有一个好部长，站在部长后面，我觉得很骄傲；现在我有一批好部员，他们和我一起努力开展我部门工作，走在他们前面，我感到很自豪！纪检委的路并不平坦，实话说，不顺心的时候也是有的，可是，每次看到我的干事们信任的目光，一份使命感就会涌上心田，我有责任把纪检委的路走好，为我的干事们提供更多的机会，哪怕道路再曲折，也不会驻足，我只求一路上有你们同行。你们的出色，让我感到了无比的幸福；你们的信任，是我前进的最