就业指导-就业形势及简历格式.ppt

就业指导,课程内容： 第一章、大学生就业形势与政策 第二章、就业材料的准备 第三章、职场应聘 第四章、如何成长为职场精英 第五章、创业与创业者认知 第六章、如何创办企业 第七章、企业经营管理,第一章、大学生就业形势与政策,一、形势：严峻！ 精英化教育 大众化教育,1999年开始扩招，高校招生每年增幅30%左右，今年由于基数大，增幅下降，就业竞争激烈。 2001年高校毕业生118万人，2011年达到660万人。,招聘现场,人山人海！,2011年辽宁省大学毕业生就业基本状况,（一）2011年辽宁省普通高校毕业生就业去向特点 1.各类企业单位是主要就业渠道占57.44% 2.升学人数逐年增多升学人数占7.34% 3.灵活就业比重不断提高占毕业生总数20.5% 4.就业地区相对集中-沈阳大连两市占60%，其余城市占40%。,（二）辽宁省高职专科生就业特点 1）从高职各专业就业情况看，冶金技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、电气自动化技术初次就业率超过了90%，而特殊教育、应用韩语、思想政治、法律事务等专业就业率低于全省平均水平。 2）灵活就业比例偏高，2011年高职灵活就业比例高达21.71%。 3）从地区流向看，高职毕业生主要在沈阳大连，占52%，其余12市占48%。 4）女毕业生就业稳定性明显低于男生。男生灵活就业占16%，女生高达26%。,二、国家就业政策 1.基层就业项目： “大学生志愿服务西部计划” “三支一扶” “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “选聘高校毕业生到村任职工作” 2.应征入伍 3.考研,第二章 就业材料的准备,求职简历 自荐书 推荐表 各类证书,第二章 就业材料的准备 简历的制作与投递,简历通常包含下面五部分的基本内容： 1.个人基本情况（主要是姓名、性别、政治面貌、毕业院校、专业、联系方式等） 2.求职意向（想要应聘的工作岗位） 3.教育背景 4.工作经历（重点写） 5.个人成就以及特长和兴趣,个人简历1.基本信息,基本信息：指个人基本情况介绍 姓名 政治面貌 性别 出生年月 籍贯 毕业院校 （*照片） 民族 学历/专业 通讯地址 联系电话 邮箱地址 *身份证号码、家庭详细地址,个人简历2.求职意向,求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简约式：注明求职岗位即可，例：应聘财务会计,个人简历3.教育背景,教育经历指以往教育的情况，以最终学历倒序的方式排列。 例： 2010.9-2013.7 吉林大学会计专业自考本科 2010.9-2013.7 辽宁信息职业技术学院财务管理专业2007.9- 2010.6 辽阳市第一高级中学 专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。,个人简历4.工作经历或社会实践经历,社会实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一。 社会实践格式：例： 20071220086 沈阳辽宁大厦实习 行政助理 收获 负责部门行政工作：文件的传递、跟进，部门的 文件管理，部门固定资产及办公用品的管理，部 门来访客人的接待 协助领导处理日常文件，及部门的工作安排及协调 效率、态度、细节 负责制定公司的培训体系，并组织实施,效率、态度、细节,个人简历5.个人成就以及特长和兴趣,主要获奖情况 例：学术类： 东北大学研究生二、三等奖学金各一次 辽宁科技大学校二、三等各二次 辽宁科技大学“优秀学生” 文体类： 2010年辽宁科技大学最佳辩手 个人技能 例： 英语六级、四级；具有良好的英语口语、阅读、翻译 及写作能力，能用英语进行日常交流 国家计算机二级；熟练使用office办公软件 导游资格证 机动车驾驶证 自我评价 例：性格开朗，掌握双赢思维，做事注重细节、讲效率，以结果为导向，了解行政、人力资源的相关模块，有先关实践经验，熟悉培训模块、策划工作，沟通能力强。,在校任职情况、特长、培训经历,制作简历的原则,求职目标清晰明确； 强调自己的技术应用能力； 用事实和数据说明你的强项； 像广告一样简练和富有感召力。,简历的格式,1.页数 1-2页A4纸 原因：招聘人员筛选简历的工作时间很短 2.布局 在结构严谨的前提下，层次分明，注意行距 一个好的布局是让招聘人在10秒内考虑是否从头读到尾 3.字体 最好不超过2种字体，最好宋体 正文的字体要适中，标题和姓名可以用稍大字体突出，要考虑打印后的效果 4.颜色 字：黑色，背景：灰色(灰色为科技灰) 5.表格 如果使用就都在表格里，表格不要套用,制作简历注意事项：,1.简历内容完整、真实性。 2.简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排版格式统一。 3.语句是否通畅，段落是否清晰，避免出现错别字。 4.忌用成本较高的纸张。 5.尽量不用使用网站简历模板，千篇一律。 6.不要随意涂改。,自荐书,自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 结构了然于胸，方能详略得当 书写一般格式：称谓、正文、结尾、致敬语、落款。 胸有成竹，方能下笔有神（书写技巧） 篇幅简短 扬长避短 言简意赅 具体诚信 讲究“包装”,简历的组成附件,附件指除简历信息外，另需添加的附页。 附件种类：1、设计作品 2、专业资格证书 3、具有 代表性的获奖证书。 *可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书集中在一个页面上，注意排版美观。,制作完成后，建议再前后仔细检查一遍，确认无误后，再投递简历。,简历的投递,正确的简历投递方式将极大增加面试机会 现场投递 邮寄投递 网络投递,简历的投递,现场投递 注意：多与招聘官沟通，留下较深的印象 邮寄投递 注意：忌邮平信，挂号信或EMS,简历的投递,网络投递 1.渠道： 各大招聘网站： 智联招聘 / 应届生求职网 / 前程无忧网 / 专业的行业网站 会计师人才网 / 程序员招聘网 中国汽车人才网 /,简历的投递,网络投递 2.方式：海投：（比如：一天200份） 精投：一对一投（一天20份） 要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来有目的性的修改简历。,简历的投递,网络投递 3.注意事项 简历粘贴到邮件的正文。 选择良好的时机，一般