2010“员工周”活动方案).doc

员工周活动方案一、活动主题：“家人全家总动员！”主题的寓意如下：全家：既是所有的华润零售人，也包括所有华润零售人的家人及背后默默奉献的人总：在员工周这个特殊的日子里聚在一起动员： 动员所有人来关爱我们的员工，关爱家人 动员所有人为我们的员工家属送去温暖和祝福，感恩家人 动员所有的家人以及千万个华润家庭一起动起来，快乐生活！ 此次员工周活动分三个阶段：1、“员工周”系列活动2、“2010迎春联欢会”和员工聚餐活动3、“华润之家”幸福旅游二、活动宣传范围：西北区总部/甘青区域总部/银延榆区总部/西北区各连锁店/西北区各筹备组/西北区物流/西北标超项目：1) “华润万家2010年员工活动周”宣传展板在各门店/西北物流办公区与员工休息室、大区总部/区域总部办公楼各楼层张贴；2) 各单位按照员工周活动的阶段（“员工周”系列活动 2011迎春联欢会、员工聚餐活动 “华润之家”幸福旅游），用图片和文字将员工周内容张贴至宣传展板内。负责部门：西北区人力资源部发展规划部/区域人事部/商店人事部宣传品：陕西区域内单位员工周展板由西北区总部统一印制配发，甘青区域、银延榆区自行印制。三、活动启动“员工周”启动会范围：西北区总部/甘青区总部/银延榆区总部/西北区各连锁店/西北物流/西北区各筹备组/西北标超时间：2010年12月2021日要求： 西北区总部、陕西外埠区总部所有员工于12月20日早晨会由西北区总经理组织启动会； 甘青区总部、银延榆区总部在本区域同步进行； 西北物流在本单位由物流总监组织启动会； 各连锁店、各筹备组于12月20日/21日由店总经理、筹备组长在晨会上做启动宣传； 启动会主要内容：“员工周”活动内容、春节前备战动员、安全提示。第一阶段 “员工周”系列活动第一篇：家人之“员工”“关爱员工”每一位员工都不平凡，每一分销售都不简单，员工是我们最大的财富。在这样一个属于员工的节日里，我们一起欢乐度过，华润连接你我他！ 1、“因为有你” 活动时间：12月20日前启动 内容：2010年是西北区飞速发展的一年，我们拥有了更多的资源可以给员工提供更多的生活便利，大区将在员工周前期启动本年度第二次员工工作地点调动。 要求：见大区邮件通知。2、“温暖冬日”活动时间：12月21日31日内容： 冬至当日，各中心部门负责人、商店店总/店副总及其家属至店内为员工及促销员煮饺子，以此表达冬日关怀，并感谢员工一年的辛苦付出；其他员工家属可自愿参与； 商店每日为户外作业部门提供热饮及保暖物品，为户外作业员工送上冬日的温暖； 商店每日由各层级管理人员轮流到户外作业部门工作，与员工风雨同担，欢乐同行；要求： 本活动要求商店各层级管理人员参加，有书面安排表及工作内容； 各筹备组自行安排活动，DUMMY员工、MT由所在实习商店安排进行； 西北标超由标超店长负责安排活动； 西北物流由物流总监负责进行；负责部门：物流总监、商店店总经理、商店综合部、商店人事部3、“温暖平安夜，快乐圣诞节”活动时间：12月24日25日内容： 西北区各单位于12月24日（平安夜）当天组织员工抽奖活动； 12月25日（圣诞节）当天早晨7：45由店总及店副总戴圣诞帽在员工通道入口处迎接员工上班； 12月24日、25日两天晚上各由1名店副总在粮油酒水部或熟食成品部与员工共同完成晚间工作；要求： 西北区总部、陕西外埠区域总部于12月24日下班后进行抽奖活动； 甘青区域总部与兰州仁恒国际店共同进行；银延榆区域总部与银川宝湖东路店共同进行； 标超商店分别由店长组织进行； 各筹备组自行安排、DUMMY员工、MT由所在实习商店安排进行； 西北物流部自行组织员工抽奖活动负责部门：物流总监、商店店总经理、商店综合部、商店人事部4、“运动，我们一起欢乐”活动时间：12月23日26日内容：各单位组织员工进行集体户外活动，形式包括但不限于员工趣味运动会、集体广播操比赛等； 要求： 商店各层级管理人员必须共同参加，与大家同乐！ 西北区总部分别于12月20日、12月27日晨会时由大区一级部门负责人带领进行简单户外活动； 各筹备组自行安排、DUMMY员工、MT由所在实习商店安排进行； 西北标超由标超店长负责安排活动； 西北物流部由物流总监负责组织进行活动负责部门：物流总监、商店店总经理、商店人事部、商店各部门负责人5、“爱心回访”活动时间：12月26日29日内容：员工周期间，探望已经发放爱心基金及正在申请爱心基金的员工及其家属，送去慰问；要求：各单位由人事部、综合部共同组织，由店副总级以上店内领导实施进行6、“新年团拜会”时间：12月21日12月26日内容：大区及区域总部各层级领导在员工周期间到一线参与员工活动，为员工送去新年祝福要求：各层级领导需参与员工活动及店内互动环节，让员工在节日期间感受欢乐及温暖待方案下发后，各层级负责人上报下店参加活动的计划第二篇：家人之“评选活动”“ 优秀员工”及“华润之家”我们的业绩与每一位员工的努力与汗水是分不开的，你的努力，我们都看得到！评选“优秀员工就是你！” 活动时间：12月20日27日 内容：各单位在员工周期间进行本店优秀员工的评选，优秀员工所在家庭将作为本店“华润之家”参与2011年的家庭旅游活动。 要求： 各连锁商店、各筹备组评选10名优秀员工，前5名优秀员工家庭作为“华润之家”参与旅游活动； 标超商店由西安一区总经理负责组织评选1名优秀员工，该员工家庭为“华润之家”； 西北区总部评选5名、甘青区域总部、银延榆区总部各评选1名优秀员工、西北物流评选2名； 各单位于12月27日前完成评选，将名单及“华润之家”详细信息上报西北区总部人力资源部；12月30日前由大区人力资源部统一公布评选结果； 以上评选活动，商店店副总职级及以上管理人员不参与；西北区总部、各区域总部及西北物流经理职级及以上人员不参与； 各筹备组自行评选，DUMMY员工、MT由所在实习商店安排进行负责部门：西北区总部人力资源部、区域人事部、商店人事部、商店综合部第三篇：家人之“员工亲属”“ 感恩家人”超市工作充满了艰辛与快乐，感谢家人的支持与奉献，每一位员工的亲属都是我们的家人，昔日辛苦付出，今日感恩回报。1、“我们一起过生日”活动时间：12月20日31日内容：为在员工周期间过生日的员工子女、家中老人送去生日的祝福要求： 在员工周期间过生日及出生的员工子女，由所在单位综合部、人事部配合送去生日礼物及单位负责人填写的生日卡； 在员工周期间过生日的员工家属（年龄在60岁以上），由所在单位第一负责人填写生日卡，并亲自为老人送去生日礼物及生日祝福；若员工家属不在身边的，由员工代领价值100元提货卡一张，由综合部统一寄出生日卡； 各筹备组自行安排、DUMMY员工、MT由所在实习商店安排进行负责部门：西北区总部人力资源部、区域人事部、商店人事部、商店综合部2、“感谢有你，幸福短信”活动时间：12月28日31日内容：在新年即将来临之际，为外派员工家属发送祝福短信，感谢员工家属的支持与付出。要求：短信必须由外派员工所在部门的第一负责人发出，需统一格式及内容负责部门：西北区总部人力资源部、区域人事部、商店人事部、各相关店负责人、各相关部门负责人第二阶段“2010迎春联欢会”和员工聚餐活动一、西北区将以西北区总部、各区域总部、西北物流、各商店、筹备组为单位，根据实际情况安排员工聚餐活动，并开展各种形式的联谊或抽奖活动，具体安排如下。1、活动时间： 2011年1月12日前2、参加人员：2010年12月份所有在职人员（不含小时工） （员工名单上报及费用申请事宜待人力资源薪酬福利部通知再实施）二、要求： 标超商店分别与西安莲湖店、西安长安新都市店共同进行员工聚餐活动； 各筹备组自行组织，DUMMY员工由所在实习商店安排进行、各城市财务部员工由员工工作所在地商店安排； 春节聚餐中需进行店内优秀员工表彰；员工技能比武获