市委组织部广泛深入开展反腐倡廉宣传教育.doc

薇肀肆薆虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袁膇蚄薃肇膃蚃螆羀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚀蚀膃腿芇螂羆肅莆袅膂莄莅薄羅芀莄蚇膀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袅聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薂蚈羅膈薂螁膁肄薁羃羄蒂薀蚂螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薆虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袁膇蚄薃肇膃蚃螆羀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚀蚀膃腿芇螂羆肅莆袅膂莄莅薄羅芀莄蚇膀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袅聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薂蚈羅膈薂螁膁肄薁羃羄蒂薀蚂螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薆虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袁膇蚄薃肇膃蚃螆羀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚀蚀膃腿芇螂羆肅莆袅膂莄莅薄羅芀莄蚇膀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袅聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薂蚈羅膈薂螁膁肄薁羃羄蒂薀蚂螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薆虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袁膇 螇膀荿螀蚃膀蒂薃羁腿膁莅羇膈莄薁袃膇蒆蒄蝿膆膆虿蚅膅芈蒂羄膄莀蚇袀芄蒃蒀螆芃膂蚆蚂节芄葿肀芁蒇蚄羆 内部刊物注意保存第9期中共吉林市委组织部调研室 2009年4月8日目 录 市委组织部广泛深入开展反腐倡廉宣传教育 磐石市规范重要部门正职岗位拟任人选初始提名 永吉县采取“323”方式开展基层党组织成员“公推直选”试点工作 蛟河市“三招”破解农民工返乡创业难题市委组织部广泛深入开展反腐倡廉宣传教育市委组织部紧紧围绕全年组织工作任务，把反腐倡廉宣传教育融入相关处室的业务工作中，针对领导干部、组工干部和党员三个群体，在干部教育、干部监督、党员教育管理三条线上，广泛深入地开展反腐倡廉宣传教育，较好地促进了党员干部队伍的廉政建设。一是结合领导干部教育培训，深入开展反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为领导干部培训班的一项重要内容来设计、安排和落实，在2006年以来新提拔的县（局）级领导干部培训班上，专门安排一个单元的党风廉政建设内容；在干部网上学习园中，设置了19讲反腐倡廉教育讲座。同时，采取观看警示教育电教片、开展网上学习园和自主选学培训、请市纪委和市检察院领导作反腐倡廉报告等灵活多样的形式开展教育活动。二是着眼于树立公道正派形象，在组工干部中开展反腐倡廉教育。结合全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，采取部领导轮流讲课、到吉林监狱开展警示教育、机关干部撰写学习体会文章、建章建制巩固教育成果等方法，在全市组工干部中进行反腐倡廉教育。三是开展多种活动，加强党员反腐倡廉宣传教育。结合党课、党内民主生活会、建党纪念日等系列活动，有针对性地在党员中开展反腐倡廉教育，并在江城党建上对基层党员中的勤政廉政典型进行宣传。（市委组织部干部监督室 耿楚翔）磐石市规范重要部门正职岗位拟任人选初始提名为进一步扩大干部选拔任用民主化程度，近日，磐石市委下发了磐石市选拔任用领导干部初始提名实施办法（试行），对社会关注程度比较高的市政府秘书长兼办公室主任、建设局局长、交通局局长、林业局局长、水利局局长、财政局局长、教育局局长、卫生局局长、磐石经济开发区管委会主任和明城经济开发区管委会主任10个正职岗位向全市公布，并对以上部门正职人选初始提名工作做出明确规定。具体办法一是公布空缺岗位。由市委组织部采取适当方式，在全市范围内公布重要部门空缺岗位和任职条件。二是实施提名推荐。市委组织召开由市级领导、乡局级单位负责人、市委委员及候补委员、市纪委常委参加的提名推荐会，由组织部公布岗位及任职条件，发放领导干部名册和提名推荐票，与会人员按照岗位任职条件当场进行提名推荐。三是确定提名人选。市委组织部根据得票多少，按每个岗位1：2的比例，将前2名推荐人选作为拟提名人选，向市委汇报，对拟提名人选征求市级班子主要领导、市级分管领导意见后，由组织部部务会研究确定拟提名人选排序及提名理由，提交市委“3+2”集体酝酿，最后确定1名拟任人选。四是对拟任人选投票表决。经过初始提名确定的拟任人选报市委常委会讨论，并进行票决，对市委常委会票决通过的拟任人选的任用报市委全委会进行票决。2009年3月，通过上述初始提名方式产生了市政府秘书长兼办公室主任人选，并正式任用。 （磐石市委组织部）永吉县采取“323”方式开展基层党组织成员“公推直选”试点工作 永吉县不断深化基层党内选举制度改革，积极探索扩大基层民主的有效形式，采取“323”方式对机关、农村、社区和企事业单位党组织成员“公推直选”工作进行试点，充分落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。一是前期准备做到“三公开”。在正式选举之前，采取公开宣传、公开报名和公开答辩的方式，做好前期准备工作。公开宣传是指采取多种形式向社会广泛宣传“公推直选”的方法步骤、竞选职位、资格条件、推荐方式等内容，发动全体党员积极参与；公开报名是指采取个人自荐、党员推荐、群众推荐与组织推荐相结合的办法进行报名，在报名期间随时公开每个职位的报名情况；公开答辩是指召开由全体党员和群众参加的推荐会，报名竞选者根据报名职位按抽签顺序进行演讲答辩。二是选举过程实行“两票制”。在正式选举前，党员和群众投推荐票，按照不低于20%的差额比例确定正式候选人；正式选举时，由不低于应参加人数五分之四的党员直接投选举票，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。三是正式选举采取“三轮选”。正式选举时，一律采取直接选、倒着选、差额选的方式进行选举。第一轮由全体党员直接选举出党组织书记，落选者可参加副书记选举，当选人不参加下一轮选举；第二轮由全体党员直接选举出党组织副书记，落选者可参加委员选举，当选人不参加下一轮选举；第三轮由全体党员直接选举出党组织委员。（永吉县委组织部 李永刚）蛟河市“三招”破解农民工返乡创业难题为有效解决农民工返乡创业难的问题，蛟河市充分发挥党组织“帮民富、解民困”的作用，采取三项措施，帮助农民工返乡创业、再就业。提供小额担保贷款，破解创业资金难题。全市各基层党委分别成立了农民工返乡创业协调资金领导小组，具体负责与当地银信部门建立联系，对返乡创业农民工优先办理信用担保贷款，切实解决返乡农民工回乡创业过程中遇到的资金问题。截至目前，全市各基层党委会同银信部门为返乡创业的农民工协调贷款1200余万元。提供农业科技培训，破解创业技术难题。针对全市的资源优势和产业发展现状，市委责成农业局、科技局等涉农部门，组成农业科技知识培训小分队，围绕生猪养殖、黄牛育肥、果树种植、黑木耳栽培等科技知识进行培训讲解。目前培训小分队共组织培训22场次，参训人员近5000人次。提供返乡就业岗位，破解就业平台难题。市委责成统计部门对全市的就业岗位进行调查，为农民工提供了包括石材加工、木制品加工、家政服务等1600余个就业岗位。返乡农民工可根据自身的实际情况，自行申报就业岗位，经过岗前培训合格后，可上岗工作。目前全市已有1500余名返乡农民工进行了岗前培训，上岗率达98%。（蛟河市委组织部 窦翠翠）责任编辑:钱宏宇报：省委组织部，市委书记、副书记、常委，部领导发：各县（市）区委书记、常委组织部长、组织部，市直各部 门党委（党组）、企事业单位党委，部内各处（室）联系电话：2010336 2010257 电子信箱： 邮编：132011（共印200份） 芀蕿薇袂艿艿螂螈袆莁薅蚄袅蒃螁羃袄膃薃衿羃芅蝿螅羂莈薂蚁羂薀莅肀羁芀蚀羆羀莂蒃袁罿蒄蚈螇羈膄蒁蚃肇 蚄薃肇膃蚃螆羀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚀蚀膃腿芇螂羆肅莆袅膂莄莅薄羅芀莄蚇膀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袅聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薂蚈羅膈薂螁膁肄薁羃羄蒂薀蚂螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薆虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袁膇蚄薃肇膃蚃螆羀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚀蚀膃腿芇螂羆肅莆袅膂莄莅薄羅芀莄蚇膀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袅聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薂蚈羅膈薂螁膁肄薁羃羄蒂薀