轨道交通工程安全、文明施工管理制度.doc

佛山市轨道交通3号线3204-1标工程 安全、文明施工管理制度目 录1、 安全生产责任制度2、 安全教育制度3、 班组班前活动制度4、 安全技术交底制度5、 特种作业人员持证上岗制度6、 安全生产检查制度7、 事故救援预案制度8、 职业健康防治管理制度9、 消防管理制度10、 危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度11、 危险性较大的专项施工方案编制审批制度12、 安全风险抵押金制度13、 安全设施设备管理和检查维护制度14、 安全生产验收制度15、 安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度16、 意外伤害保险制度17、 劳动防护用品和设施管理制度18、 事故隐患排查治理和建档监控制度19、 安全生产问责制及奖惩制度20、 安全生产例会制度21、 防洪、防台管理制度22、 易燃易爆有害有毒物品管理制度23、 施工用电安全管理制度24、 安全资料管理制度25、 文明施工管理制度26、 环境保护管理制度27、 安全保卫制度28、 施工不扰民制度一.安全生产责任制度1.1各职能部门安全生产职责1、安全部安全管理职责1) 认真贯彻执行国家、省、市、集团、指挥部等相关单位的安全生产、劳动保护方针、政策、法律法规，全面落实上级指示和决定，及时向领导汇报情况，并制定有针对性的相关的安全管理方案及管理措施。2) 坚持管生产必须管安全，生产服从安全的原则，及时制止违章作业、消除隐患，对生产中存在的安全隐患发出整改通知单，限期督促整改，对违反安全生产的行为制止和进行处罚。3) 在工区项目经理的直接领导下，检查、督促各班组开展开工前检查，指导班组进行施工前准备、施工过程的安全措施的监控。4) 组织开展班组安全文明施工创优活动，推动现场规范化、标准化管理，项目部安质部为项目安全管理标准化自评部门，对项目的安全生产标准化具体工作负责。5) 解决工程施工中出现的安全、环境隐患，解决安全技术难题，参与重大安全事件、安全事故、环保事故的调查分析。6) 履行日常巡查，组织开展工区月检、周检及专项检查，针对检查出的问题限定责任人、限定时间、限定措施督促整改，做到隐患整改有跟踪有落实，隐患整改资料及时闭合。7) 做好工区施工风险管控，根据施工进度做好危险源辨识和分析，并就风险对施工作业人员做好教育交底，并做好风险管控措施的落实跟踪。8) 严格执行人员进场教育制度，做好在场作业人员培训教育工作，检查特种作业人员持证上岗情况。9) 按要求做好安全管理内业资料的归档、存档工作。10) 协助指挥部完善安全管理制度，积极推行安全管理标准化工作。11) 在工区推行“四节一环保”的绿色施工工作。12) 致力改善作业环境，做好职业病防治工作。13) 配合做好施工范围内的信访维稳工作。14) 定期组织项目部应急演练，储备足够有效的应急物资。15) 负责对工区相关了职能部门的安全考核。16) 对隐患整改不力、不到位或拒不执行整改，情况恶劣的，可直接向工区负责人汇报。17) 落实项目奖罚制度。18) 协同技术组共同组织安全、质量技术交底。负责人签名：2、工程部安全管理职责1) 贯彻国家及上级有关部门的标准、规范、规程和指示，协助总工程师制定相应的施工及技术管理实施细则，解决工程中的技术问题，并进行现场技术指导，做好生产过程的技术资料控制工作。2) 坚持管生产必须管安全，生产服从安全的原则，及时制止违章作业、消除隐患，对生产中存在的安全隐患发出整改通知单，限期督促整改，对违反安全生产的行为制止和进行处罚。3) 在工区负责人和工区总工程师的领导下，参与论证危险性较大工程的安全专项方案、审核安全专项方案、并监督检查各施工组织设计和安全专项施工方案的实施。 4) 组织实施项目部环境、职业健康安全管理体系，并定期进行体系的内审、外审及体系文件的改（换）版工作。5) 做好工程开工前的条件验收，对施工图纸进行会审，对作业班组进行质量技术交底，监督生产过程按图施工，保证施工质量和安全措施的到位。6) 解决工程施工中出现的工程质量技术难题，组织处理质量事故及调查分析，协助处理安全、环境隐患，协助处理重大安全事件、安全事故、环保事故的调查分析。7) 配合安全组做好应急演练工作，施工遇突发情况时配合做好应急处理工作。负责人签名：3、技术部安全管理职责1. 认真贯彻执行国家、省、市、集团、指挥部等相关单位的安全生产、劳动保护方针、政策、法律法规，全面落实上级指示和决定。2. 协助安全管理部门制定相关的管理制度，坚持管生产必须管安全，生产服从安全的原则。3. 在工区总工程师的直接领导下，编制各种施工风险的安全管理措施，编制的各类方案措施要与生产相适应，不能脱离实际。4. 编写危险性较大工程的安全专项方案、审核安全专项方案、并监督检查各施工组织设计和安全专项施工方案的实施。 5. 做好工程开工前的条件验收，对施工图纸进行会审，监督生产过程按图施工，保证施工质量和安全措施的到位。6. 指导建立新技术示范基地，组织和推广应用新技术、新工艺，开展技术攻关和设备改造等技术革新工作。7. 协助制定项目部通用技术标准，包括施工组织设计、项目部级工法和标书、施工工艺等标准，实行标准化管理。8. 协助组织项目部内外的技术交流活动，负责项目部科技发展委员会的日常工作，组织召开项目部内部技术、设备专家会议，对项目部重大或专项技术方案进行论证、审核和审定。9. 施工遇突发情况时，负责在工区总工程师的直接领导下，制定应急处置措施。负责人签名：4、材料设备部安全管理职责1. 制定并执行工区的机械设备和材料物资管理制度，制订设备装备计划和更新改造计划，负责工区的材料设备采购，监督、检查基层单位一级组织的材料设备采购，落实工区设备大修和更新升级改造工作的进行。2. 按照质量、环境和职业安全健康管理体系的标准要求，开展机械设备和材料大检查，提高设备完好率，加强对计量设备的管理与控制，加强安全管理，组织处理机械事故。3. 采购的材料设备质量可靠，能满足安全生产的质量要求，相关的检验资料齐全有效。4. 负责特种设备的安全和业务管理工作。5. 负责劳保用品的发放，做好领用记录。6. 负责组织各部门对工区、班组设备进场检查验收工作，完善档案、台帐，负责物资设备统计报表工作。7. 配合做好工区应急演练工作，施工遇突发情况时配合做好应急处理工作。负责人签名：5、计划合同部安全管理职责1. 负责审核、签订工区的工程施工合同及过程管理和风险控制，对合作方的安全生产相关证件进行审核、存档。2. 制定并执行工区的经营管理制度，指导、协调班组依法经营活动。3. 负责与各劳务班组和合作方签订安全目标管理责任书，在合同中明确相应的安全管理措施费、人员的配置、培训教育等，合同内容对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确，明确甲乙双方安全责任，并监督合同的实施。4. 招标、投标须遵循公开、公平、公正、择优和诚实守信的原则，以满足安全生产为前提条件，以合理低价择优的原则，在签订生产经营合同时，明确安全生产、文明施工条款和责任，约束分包方履约行为。负责人签名：6、财务部安全管理职责1. 严格执行国家财经纪律、税务法规、会计法和核算制度以及上级有关规定，制定并执行工区财务安全管理制度。2. 与安全部统一计算模式，确保落实安全措施费用，符合国家和业主的安全措施费用的使用规定。3. 统一管理项目部各项资金，拟定开支计划和节约措施，加强资金调控和使用监控，办理工程进度款和结算款的收取等业务工作。4. 组织建立成本核算体系，在工区内部统一核算方式，加强成本核算管理，组织经济活动和经济运行情况分析。5. 协助项目部资产管理部门管理项目部各类资产，并做好各期账务处理工作；6. 确保财务档案及各种会计资料的安全完整，并及时归档。7. 负责工区财务管理信息化建设以及日常监管。8. 对工区所属单位执行财经纪律和制度情况以及财务状况进行经常性检查。9. 参与工程项目成本预测、过程监控、考核与分析的管理，参与效能监察。负责人签名：7、综合部安全管理职责1. 及时传达业主、集团、指挥部等上级的文件，收集行业和集团内部的动态等资讯，协助领导综合情况、研究制定决策，并对领导的决策及时督查催办，反馈信息，协调各班组、各部门工作。2. 负责工区日常医疗卫生业务和医保管理工作，按项目部质量、环境和职业健康安全体系的要求做好办公场所固体废弃物的管理、用水用电管理和指导突发性疾病、职业病的预防和防暑降温工作。3. 负责做好工区安全保卫工作，负责工作、生活场所和办公、生活设施、用品管理，负责考勤、车辆调度以及司机等后勤人员的教育和管理，保持健康、和谐的工作与生活秩序。4. 负责做好工区集体食堂的管理工作。5. 负责做好工区的消防管理工作。负责人签名：8、人力资源部安全管理职责1. 负责相关持证人员的统计建档，并辨别证件信息的真假，负责证件有效期内的年审工作，确保证件在有效期内。2. 负责工区人员招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、人才选拔与任用等各方面的管理制度。3. 择优录用岗位所需人员，做好人力资源信息化管理，建立、完善人力资源各种信息资料并及时更新，为工区决策提供相关数据参考。4. 组织做好绩效考评工作和年度承包责任制考核工作。5. 负责员工劳动关系建立、变更、解除和入、离职管理工作，组织劳动纪律执行的监督检查，参与劳动争议的调解和仲裁，参与工区集体合同的制订、协调和履行。6. 参与工区劳动保护制度的制订和执行工作，负责各类津贴的审批工作。负责人签名：1.2 各级人员安全生产职责1. 项目经理安全职责(1) 项目经理是本项目工程施工的直接组织者和领导者，为安全生产第一责任人,对本项目施工安全负全面领导责任。(2) 建立、健全本单位安全生产责任制。认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，负责安全保证体系有效运行，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格落实安全考核和奖惩办法。(3) 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。负责对本项目安全生产各生产要素合理配置和目前管理。经常对职工进行安全意识教育，积极组织参与安全文明施工、标准化工地建设活动。(4) 保证本项目安全生产投入的有效实施。按规定要求的数量和素质配备各级安全管理人员；确保安全生产的技术措施、防护用品（设施）、教育培训、监督考核等各项工作所需的专项安全资金的及时投入；监督安全管理人员履职和专项安全资金、安全设备设施的有效使用。(5) 督促、检查本项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。正确处理安全、质量、进度之间关系，对因抢进度而造成的安全事故负主要责任。领导组织安全检查、考核，定期例会总结和研究分析安全管理取得的成绩和存在的问题，肯定成绩的同时督促改进存在的问题。(6) 组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。根据危险源辨识评价出的重要危险源及危险性较大的单位或分部工程，组织制定综合或专项生产安全事故应急预案，并组织预案的现场演练，确保在发生紧急事件时立即启动应急救援预案，把事故的损失降到最低限度。(7) 及时、如实报告生产安全事故。接到安全事故报告后，立即组织抢救人员，保护现场，防止事故扩大，并按规定时限及时上报。对发生的安全事故配合相关部门、人员调查分析，事故情况及内部处理意见报上级主管部门。同时采取措施，防止类似事故的再发生。(8) 督促质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件在本项目的有效运行和实施。签名：2. 项目生产副经理安全职责(1) 协助项目经理做好本项目施工安全生产相关工作，对安全生产负有领导责任。(2) 在项目施工生产过程中，在项目经理的领导下负责本项目生产、安全、质量及施工现场管理，按审定的实施性施工组织设计和管理计划组织施工和现场监控。结合现场实际特点，合理调配施工生产要素，提出有针对性的安全管理要求。(3) 积极推广“四新”成果，结合生产实际开展科技创新。(4) 参与组织安全检查、考核，在定期例会上总结和提出安全管理取得的成绩和存在的问题、下一步完善和整改要求。(5) 支持安全监察人员的工作，监督安全监督检查人员到岗到位，保证他们履行其岗位职责。(6) 协助项目经理对职工进行安全意识教育，支持管理小组活动，积极组织参与安全文明施工、标准化工地建设活动。(7) 接到安全事故报告后，参与组织抢救人员，保护现场，防止事故扩大。(8) 协助配合相关部门、人员的安全事故调查分析，采取措施防止类似事故的再发生。(9) 协助项目经理督促质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件在本项目的有效运行和实施。签名：3. 总工程师安全职责(1) 总工程师对本项目安全技术工作负技术领导责任。(2) 认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全方针及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定和施工规范。(3) 主持编制、审定项目实施性施工组织设计、施工方案和安全技术措施，组织单位工程开工前安全技术交底，并随时检查、监督和落实；(4) 在检查施工生产时，同时检查并督促相关部门解决安全工作中的问题。(5) 组织安全技术技能培训，为工程施工过程中的安全技术提供技术指导。(6) 积极推广应用“四新”成果和工法，倡导并组织开展技术创新、工艺创新攻关活动。(7) 配合本项目安全事故的调查处理，必要时提供导相关科学技术数据。(8) 监督本项目各相关部门有效运行集团公司质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件中主要相关及参与程序。签名：4. 安全总监职责(1) 专门协助项目经理做好安全生产工作，对安全事故负有重要监督管理责任。(2) 严格贯彻执行国家安全方针政策、法律法规和上级文件。(3) 督促检查和指导推进项目安全管理责任体系的落实。(4) 监督检查项目安全规章制度、操作规程、安全技术措施的落实情况。(5) 组织进行危险源辨识、风险评估，根据风险情况组织制定预控措施，编制应急预案，并监督实施。(6) 参加项目专项安全施工方案的审核、安全技术交底和各项安全评价、验收工作。(7) 组织并参加安全工作会议，分析安全动态和形势，总结经验教训，提出改进意见。(8) 对现场安全进行督查，参加或组织定期检查。(9) 监督项目负责人安全生产工作六项职责的履行情况。(10) 每月底前向集团公司安质部书面汇报施工进度、重要危险源的监控情况。每半年向集团公司安质部书面汇报本人工作总结。签名：5. 安全质量部部长职责(1) 认真宣传贯彻上级安全工作方针、政策，对安全生产负有直接监管责任。(2) 在本项目施工过程中，认真开展定期和不定期的安全环保检查工作，下发检查整改通报，提出安全环保工作改进措施和要求，履行好本部门职责。(3) 负责参与制订本项目各项安全环保保证措施、操作规程和安全管理制度等，并对执行情况进行随机抽查、监督。(4) 负责组织对本项目危险源辨识、风险评价和预控措施、事故/事件应急救援预案的制订工作。(5) 做好各工区安全宣传教育和安全技术、技能培训工作，总结推广安全生产先进经验。(6) 对施工现场安全管理随机抽查，发现各类安全隐患提出整改要求并与各工区、架子队负责人沟通，帮助、督促整改。(7) 监督检查特种作业人员持证上岗、安全防护设施配备和作业人员劳动保护用品使用情况。(8) 对现场发生的严重安全隐患，有造成事故的危险，又不能得以立即解决时，及时向项目安全总监、总工程师、项目经理汇报。紧急情况下，有权先指令停止生产，再向项目安全总监、总工程师、项目经理报告。(9) 按要求定期总结和统计本项目安全生产情况，并按业主、监理单位及上级主管部门要求上报。(10) 负责完成项目领导、业主监理单位及上级主管部门交办的其它安全相关工作。签名：6. 工程技术部部长安全职责(1) 按“管生产必须同时管安全”原则，对本项目的安全技术工作负监督管理责任。(2) 协助总工程师贯彻国家及上级有关部门的标准、规范、规程和指示，根据需要制定相应的施工及技术管理实施细则，解决工程施工中的安全技术问题。(3) 负责对施工过程中安全技术难题，在总工程师的直接指导下，组织有关部门研究提出相应解决方案。(4) 在对临时设施和小型机具的设计过程中，需要时时对其进行强度、刚度、稳定性的验算。(5) 对技术难度较大或危险性大的施工项目，负责制订相应的专项方案，并在施工组织设计中制定相应的安全技术措施。(6) 配合事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对事故隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故发生。(7) 会同安全质量部积极开展各项安全技术创新活动。(8) 配合安全质量部组织对施工作业人员进行安全技术培训工作。(9) 负责质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件中主要相关及参与程序的运行、实施。签名：7. 材料设备部部长安全职责(1) 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产法律法规、方针政策、规范规程、标准及各项管理制度。(2) 负责协同安全质量部监督本项目各类机械设备安全技术操作规程的执行情况；专门负责监督检查本项目机械设备的维修、保养、检测等工作。(3) 按规定执行劳动保护用品采购、验收、保管、发放、使用和报废等管理制度，并建立劳动保护用品的购买、发放登记台帐。(4) 负责要求供方提供物资、设备的安全性能说明书等技术资料。特种设备要供应到现场，并提供安装指导。(5) 会同公安部门做好物资仓库防火、防爆、防盗工作。(6) 配合机电设备造成生产安全事故的调查处理。(7) 负责质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件中主要相关及参与程序的运行、实施。签名：8. 合同预算部部长安全职责(1) 按照“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）的原则编制和下达施工生产计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素。(2) 在编制和下达施工生产计划时，应保证正常的安全文明施工、开展标准化管理的时间。应在确保安全的前提下加快施工进度，不下达与安全生产工作相抵触的施工计划。(3) 安排编制施工计划时，必须执行“三同时”原则。即同时安排防治尘毒、噪音及安全设施项目与主体工程施工计划一并下达执行。(4) 定期计价工作中，执行劳务合同中相关安全条款规定。(5) 负责质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件中主要相关及参与程序的运行、实施。签名：9. 财务组组长安全职责(1) 指导财务会计部会同安全质量部编制并上报项目安全资金投入计划。施工过程中，按审定后下发的项目安全资金投入计划要求，确保并监督项目安全安全资金的合理使用。(2) 按照国家规定要求和实际需要，负责从工程总成本中提取安全管理专项费用，专款专用。(3) 负责项目安全隐患罚款的按时收缴。(4) 在定期工资发放工作中，对执行劳务合同中相关安全条款规定情况进行监督。签名：10. 综合管理部负责人安全职责(1) 协助组织召开有关安全的各种会议。(2) 负责质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件中主要相关及参与程序的运行、实施。(3) 负责对食堂饮食安全卫生进行日常监督管理，防止食物中毒。(4) 负责对各部门办公场所环境卫生值日情况进行监督。(5) 协助本项目施工生产过程中安全事故的调查处理工作。(6) 在安全事故事件应急救援工作中，按职责提供相应保障。签名：11. 安全工程师（岗位）职责(1) 贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行。(2) 配合安全质量部、工区制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费的落实情况。(3) 协助安全质量部部长做好安全管理工作。(4) 负责安全管理人员的培训和全体员工的安全教育。(5) 负责施工现场特种设备的安全技术鉴定、特种作业人员的培训和持证上岗工作。(6) 检查工地的生产安全、防火、防盗，安全措施的落实执行，并作安全学习记录及早消除隐患。配合有关部门开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全达标。(7) 负责安全生产器具、劳保用品管理工作。(8) 对作业人员购买工程意外伤害保险和工伤管理工作。(9) 安全技术措施编制与修订，检查分部分项安全技术交底的执行情况。(10) 工伤亡及重大未遂事故的调查、分析、研究。(11) 工地日常巡查工作，发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇到严重隐患有权暂停生产。签名：12. 专职安全员安全（岗位）职责(1) 负责随工监督本项目各项安全保证措施、安全操作规程和安全管理制度的落实情况。(2) 参与本项目危险源辨识、风险评价和预控措施、事故/事件应急救援预案的制订工作。(3) 按上级主管部门或工区领导要求做好本工区安全生产宣传教育和安全技术、技能培训工作，总结推广安全生产先进经验。(4) 经常对施工现场进行安全检查，及时发现各类安全隐患，提出整改要求，必要时可签发安全质量监察整改通知书，并帮助、督促整改。(5) 对施工现场作业人员相应劳动保护用品的配备使用情况进行监督。(6) 参加项目部、工区组织的定期、不定期的安全检查。(7) 在检查过程中发现重大安全隐患，有造成伤亡事故的危险，现场又难以整改或拒绝整改时，应及时向工区领导或上级主管部门报告；紧急情况下，有权先指令停止生产，再向工区领导或上级主管部门报告。(8) 按要求定期总结上报本工区现场安全生产情况，并上报项目部安全质量部。签名：13. 班（组）长安全职责(1) 在项目部的领导下，对本班(组)安全工作负责。(2) 认真执行项目部下达的各项安全管理规定，严格按技术交底组织施工作业。(3) 以身作则并负责教育全班(组)人员严格遵守劳动纪律，落实“三工”制度，听从安监等各级管理人员的指导和管理。(4) 开工前及施工过程中随时注意检查工人作业环境、防护设施、机具设备、违章操作等安全情况，对不具备安全条件的施工项目和违章指挥，有权拒绝作业。(5) 发现安全问题，本班(组)能解决的要立即解决，不能解决的立即向工地负责人报告。如情况紧急，应立即停止作业，通知工人撤离危险区，然后再报告领导。(6) 负责对本班组新工人的岗前和每日班前活动教育。教育工人必须按章操作，文明施工，禁止违章蛮干。(7) 按规定随工督促检查班组本班组作业人员正确使用安全防护用品。(8) 合理安排劳动力，根据工人身体、年龄、技术状况和其它不同特点合理分配工作。(9) 发生伤亡事故要立即组织抢救和报告，并保护好现场。为本班组各类事故的调查分析提供协助。签名：14. 材料员安全生产责任(1) 按照项目安全保证计划要求，组织各种资源的供应工作，对批准的安全废话所用材料应纳入计划，及时供应。(2) 对供应商进行分析，健全合格供应商名录。采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。(3) 负责对合格供应商供应的安全防护用品验收，取证，记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。(4) 负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。(5) 供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后及时检修。(6) 对易燃易爆物品进行分类重点保管。对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。签名： 15. 电工安全生产责任(1) 学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。(2) 电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。(3) 严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。(4) 在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。(5) 提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。签名：16. 焊工班(焊工)生产责任(1) 学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。(2) 焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。(3) 工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。(4) 在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。(5) 正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。(6) 发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。 签名：1.3安全生产责任书逐级签订安全责任书。项目经理同安全总监、副经理、书记签订安全责任书；责任书的内容应根据工程实际具体确定。安全目标应明确，具有针对性；承诺人员要交风险抵押金，根据安全业绩兑现承诺。二、安全教育制度2.1总则1. 各工区要高度重视安全文明施工教育培训工作，坚持进行三级安全教育、经常性安全教育，努力提高全体干战、职工的安全意识，提高各工种人员安全操作技能。2. 推行安全关键岗位持证上岗制度，加强对各单位安全生产人员（项目经理、常务副项目经理、分管生产的副项目经理、项目部总工程师、工区经理、分管生产的副经理、工区总工程师、安全机构管理人员）和特种作业人员的教育培训取证工作，确保上述人员持证上岗。3. 铁路施工的项目经理应持有铁道部核发的施工安全培训证，安全防护人员应持有铁路局核发的防护安全培训证。4. 及时对新入伍、转岗、换岗的人员进行安全教育培训，使其熟练掌握与自身从事工作相适应的安全知识和操作技能。5. 本制度适用于项目部及其所属全体人员的安全教育。2.2职责1. 项目部(1) 组织各工区人员参加建设单位、设计单位、监理单位开展的安全教育培训。(2) 传达国家和上级主管部门有关安全的方针、政策、法令、法规和制度；建设单位、监理单位有关安全管理的规章制度。(3) 监督、检查、指导各工区安全教育培训工作。2. 班组(1) 学习国家和上级主管部门有关安全的方针、政策、法令、法规；建设单位、监理单位有关安全的规章制度，合同、设计文件、施工规范、技术安全标准。(2) 掌握作业和作业场所的危险危害因素，防范和应急措施、安全管理制度、警示录及事故案例剖析等。(3) 学习本架子队承担施工任务特点、性质和安全文明施工规定及劳动纪律，主要工种安全技术操作规程，特殊作业、危险作业、安全防范措施和安全注意事项及上级规定的学习内容。(4) 掌握安全施工概况，工作性质、工作范围及工作环境，各岗位使用机械设备、工器具性能、防护装置的作用及正确的使用方法，掌握安全技术操作规程，岗位责任制及相关安全注意事项，个人防护用品、用具正确使用和保管方法等。3. 教育和培训的时间(1) 根据建设建教199783号文件印发建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，各单位要结合具体情况，适时安排安全学习教育和培训。(2) 项目经理、常务副项目经理、项目生产副经理、项目部总工程师、工区经理、工区生产副经理、工区技术负责人每年不少于30学时；(3) 质量安全部管理人员每年不少于40学时；(4) 其他管理和技术人员每年不少于20学时；(5) 特殊工种人员每年不少于20学时；(6) 其他人员每年不少于15学时；(7) 转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(8) 新上场人员在工区、架子队和班组的三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2.3教育和培训的形式1. 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。2. 充分运用板报、图片展览、安全录像、电视、安全知识考试和竞赛等多种形式普及宣传安全技术知识，开展有针对性、形象化的培训教育，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行，具体形式如下：(1) 施工现场入口处的安全纪律牌；(2) 举办安全生产培训班、讲座、报告会、事故分析会；(3) 建立安全保护教育室，举办安全保护展览；(4) 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏；(5) 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号；(6) 放映安全保护音像制品；(7) 通过每周五开展的“安全日”活动进行安全教育，并对每周安全情况进行分析讲评；(8) 利用班前讲话、班后讲评的时机对员工进行现场教育。3. 各工区建立安全宣传学习室，购买各类安全书籍，张贴安全宣传画。4. 根据需要采取“请进来、送出去”的方式进行安全教育培训，聘请有关专家和老师到项目来进行讲课、培训，选送有关人员参加地方举办的安全教育培训班进行学习。2.4安全教育和培训的内容1. 新上场人员、转岗、换岗人员三级安全教育(1) 对新上场人员或转岗、调岗的人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。(2) 三级安全教育是每个刚进项目的新上场人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育，本工程三级安全教育是指公司、项目部、班组这三级。(3) 公司级。新进场人员在分配到项目部后，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：1) 劳动保护的意义和任务的一般教育；2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3) 集团(公司)安全规章制度等。(4) 项目部级。教育内容如下：1) 施工人员安全生产技术操作一般规定；2) 施工现场安全管理规章制度；3) 安全生产纪律和文明生产要求；4) 工区所承担工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的规定。(5) 班组级。是新进场人员分配到班组后，开始工作前的岗位教育。教育内容如下：1) 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2) 本工种安全操作规程；3) 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4) 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。2. 特种作业人员培训(1) 电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本专业安全技术教育。(2) 按国家、行业、地方和上级规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。3. 安全“三类人员”的安全教育培训(1) 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗；(2) 在施工现场，项目经理是施工项目现场安全生产的第一责任者，也必须持证上岗；(3) 同时要加强对各级安全管理队伍人员的培训，使安全管理进入规范化。4. 以下特定情况下必需适时组织相关人员进行安全教育(1) 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期和台风期施工；(2) 节假日前后；(3) 节假日加班或突击赶任务；(4) 工作对象改变；(5) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；(6) 发现事故隐患或发生事故后；(7) 新进入现场等。5. 班组安全教育活动(1) 坚持开展班组安全教育活动，落实“三工制度”，做到工前有交待、工中有检查，工后有讲评，并作好上岗记录。(2) 工前的上岗交底。交待当天的作业环境、气候情况、主要工作内容、施工程序、工艺要求和各个环节的操作安全要求；施工过程中的危险分析及预防措施；各工种的配合等。 (3) 工中的岗位检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，各类安全技术措施是否落实；工作程序、步骤、操作工艺是否符合标准及技术要求，操作人员的基本动作、操作动作及工具使用是否符合标准；设备、设施、物资、材料是否按规定堆放得整齐有序；检查劳动纪律，及时纠正“三违”现象。(4) 工后讲评主要内容有：对工具、设备的状态、数量进行整理、检查；对材料及产品进行整理和统计；对环境进行清理，达到安全文明施工的要求；对人数进行清点；对安全隐患进行处理或对本班作业的主要安全问题进行反映和报告并对下一班进行交接。2.5安全教育和培训的考核与记录1. 新上场人员、转岗、换岗人员在接受安全教育培训后必须经过考核合格。2. “三类人员”和特种作业人员必须经有发证资质的有关部门培训考核取证。3. 建立各类人员教育培训记录档案，记录三级教育、变换工种教育等教育考核取证情况。2.6安全教育培训效果检查1. 项目部、工区要充分利用安全大检查、集团(公司)体系内审以及其它各类安全活动对安全教育培训效果进行检查。2. 对安全教育培训效果的检查主要从以下几个方面进行：(1) 检查是否建立健全安全教育和培训考核制度；(2) 检查新进场人员、转岗、换岗人员三级安全教育情况。主要检查三级教育考核记录； (3) 检查安全教育内容。根据接受教育对象的不同特点，教育和培训内容应该按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平方面的教育；操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力方面的教育；(4) 检查变换工种时主要检查变换工种的人员在调换工种时重新进行安全教育的记录；检查新工种的安全技术操作规程的考核记录；(5) 检查采用新技术、新工艺、新设备施工时，应有进行新技术操作安全教育的记录；(6) 检查操作人员对本工种安全技术操作规程的熟悉程度；(7) 检查施工管理人员是否进行年度安全教育培训的记录；(8) 检查专职安全员是否进行年度培训考核及考核是否合格，未进行安全培训的或考核不合格的，是否仍在岗工作等。三、班组班前活动制度为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例等法律、法规，不断提高职工的全员安全意识，防范和杜绝安全事故的发生，保护职工的安全和健康，结合佛山地铁3号线3204-1标具体情况，制订本制度。一、班前安全教育1.班组长应根据班组承担的生产和工作任务，科学地安排好班组班前生产日常管理工作。2.各班组坚持每日班前安全活动的时间不得少于15分钟，并坚持每日班中跟踪检查、班后讲评。班前班组全体工人要提前15 分钟到达岗位，在班组长的组织下，进行交接班，召开班前安全会议，针对工程施工情况、作业环境、作业项目，交待安全施工要点。3.班前安全活动的内容要根据班组承担工程的特点、施工部位、人员情况、天气变化、周围环境等有针对性地进行，采用安全教育、安全技术交底、整理个人安全防护用品、检查机电设备、维修安全设施、清理周围环境、排除不安全因素等多种方式。4.班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。5.全体组员要在穿戴好劳动保护用品后，上岗交接班，熟悉上一班生产管理情况，检查设备和工况完好情况，按作业计划做好生产的一切准备工作。6.班组必须经常性地在班前开展安全活动，形成制度化，并做好班前安全活动记录。7.每周日各班组要对本周的安全生产情况进行总结，对下周的安全生产工作进行布置，同时还要对本班组全体职工进行有针对性的安全教育，学习有关安全知识。“班组安全活动日”的内容和形式要结合实际，活动时间不少于30小时。8.班组安全活动工作要充分利用时间，因地制宜，做到有计划、有布置、有落实、有检查、有实效。9.班组不得寻找借口，取消班前安全活动；班组组员决不能无原因不参加班前安全活动。10.项目经理及其他项目管理人员应定期不定期地检查或参加班组班前安全活动会议，以监督其执行或提高安全活动会议的质量。11.项目安全员应不定期地抽查班组班前安全活动记录，看是否有漏记，对记录质量状况进行检查。二、班组安全活动内容1.讲解现场一般安全知识；2.当前作业环境应掌握的安全技术操作规程；3.落实岗位安全生产责任制；4.设立、明确安全监督岗位，并强调其重要作用；5.季节性施工作业环境、作业位置安全；6.检查设备安全装置；7.检查工机具状况；8.个人防护用品的穿戴；9.危险作业的安全技术的检查与落实；10.作业人员身体状况，情绪的检查；11.禁止乱动、损坏安全标志，乱拆安全设施；12.不违章作业，拒绝违章指挥；13.材料、物资整顿；14.工具、设备整顿；15.活完场清工作的落实。四、安全技术交底制度3.1交底要求1. 公司、项目部、劳务班组必须实行逐级安全技术交底，要纵向延伸到班组全体作业人员。2. 工程施工作业前，项目部技术负责人、安质人员应将本工程施工中存在的危险因素、施工方法、安全技术措施以及出现问题时应采取的应急措施等情况向作业班组长进行详细地讲解和说明。3. 在每项作业前，必须履行交底后施工的施工程序。在安全技术交底中，要将安全防护的重点、施工注意事项交代清楚。架子队在没有接到施工安全技术交底的不准施工。4. 施工安全技术交底各项目部安全员下达到架子队及作业班组，对施工班组不明白的地方，要特意进行口头交代清楚，履行好签字手续。5. 安全技术交底要结合施工作业实际，根据分项工程的特点，所存在的安全隐患程度、针对性地进行安全交底。6. 安全技术交底时必须把安全操作规程和安全防护措施写清楚。必要时，对关键的施工作业面，安排好指定旁站监护人及姓名，写清楚紧急避难和急救措施。7. 班组长是安全技术交底的接收人，对作业人员的安全交底应由班组长在每天的工前进行口头教育和交底，并做好记录。8. 安全技术交底必须具体、明确、具有针对性，要以书面形式填写安全技术交底单，履行双方签字手续，并将签字记录存档。3.2交底内容安全技术交底的内容应主要涵盖施工中能给作业人员带来潜在危险的因素和存在的问题，提出安全防范措施、应注意的安全注意事项及发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。3.3交接记录实行轮班作业的班组，要做好安全管理交接班，上道工序对下道工序负责，并做好交接记录。五、特种作业人员持证上岗制度4.1总则1. 为规范本工程特种（设备）作业人员培训、考核管理工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规和铁道部，建设单位的规定，制定本制度。2. 凡在本工程中从事地下作业、高空作业、铺架作业、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4.2从事特种作业的人员必须具备的基本条件从事特种（设备）作业的人员必须具备以下基本条件：1. 年龄男性满18周岁，不超过60周岁；女性满18周岁，不超过55周岁；2. 身体健康，经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3. 具有与本工种相适应的文化程度，具备相应工种的安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4. 符合相应工种作业特点需要和其它条件。4.3培训1. 特种作业人员在独立上岗作业前，必须参加与本工种相适应的，专门的安全技术理论学习和实际操作训练。2. 特种作业人员的安全技术培训分安全技术理论和实际操作技能训练两部分，重点是提高安全操作技能和预防事故的能力。3. 特种作业人员，必须由具备相应资质的机构按规定要求组织培训，不具备资质的可送地方有相应资质的单位进行培训。负责特种作业人员培训的机构，必须取得相应的资质证书后，方可开展培训工作。从事特种作业人员培训、考核工作的教员应符合国家规定的基本条件。4. 取得特种作业人员操作证的特种作业人员每两年须复审一次。复审的内容包括：(1) 县级以上医院健康检查；(2) 违章作业记录检查；(3) 安全生产新知识和事故案例教育；(4) 本工种应掌握的安全技术理论和安全操作知识考核。5. 特种作业人员操作证复审必须由具备相应资质的机构组织进行，经过复审的特种作业人员操作证必须有审核签字记录，日期，并加盖有效印章。