弘建煤矿安全管理制度.doc

府谷县弘建煤矿安全 管 理 制 度 府谷县弘建煤矿有限公司 2012年2月15日目 录1、安全办公会议制度12、安全目标管理23、奖惩制度34、安全隐患排查制度85、安全检查制度96、安全技术审批制度117、安全教育、安全技术培训制度128、设备检查、维修管理制度139、安全仪器、仪表、器材检查、维修管理制度1410、火工品安全管理制度1511、入井检身制度及人员出入井清点制度 1612、事故统计报告制度1713、矿级领导值班制度1814、煤矿负责人下井带班制度1915、瓦斯检查日报审批制度2016、电器设备管理制度2117、一炮三检制度2218、现场交接班制度2419、安全监测监控系统管理制度2520、防治水管理制度2621、顶板管理制度2722、采煤工作面生产管理制度3023、调度会议制度3124、调度值班制度3225、区队值班制度3326、调度员交接班制度3427、调度汇报制度3528、地面“三防”工作制度3629、调度资料和保管制度3730、班前会制度3831、管路检查维护制度3932、机房、硐室管理制度4033、矿灯领用发放和考勤制度4134、“一通三防”管理制度 4235、瓦斯管理制度5136、防灭火管理制度5237、防灭火设施管理制度5437、防灭尘管理制度5538、生产技术管理制度5639、作业规程编制审批制度 5740、采煤工作面工程质量管理制度5941、掘进工作面防尘制度6142、通风系统管理制度6243、通风设施管理制度6344、局部通风管理制度6445、巷道贯通及盲巷管理制度6546、自救器管理制度6647、自救器领用发放制度6748、灭火器管理办法6849、供用电管理制度6950、停送电制度7051、调度管理设施细则7152、值班调度员管理设施细则7353、调度工作程序7454、安全管理组织机构7555、井下放炮管理制度7656、井口检身员管理处罚条例7857、员工培训管理制度7958、员工管理制度8159、劳动合同管理8460、员工档案管理制度8661、员工食堂管理制度8862、职工浴室管理制度8963、夜间巡逻制度9064、保安人员值勤制度91安全办公会议制度1、安全办公会议每月定期召开一次，如有特殊情况要随时召开。2、安全办公会议由矿长组织并主持召开，若矿长不在时由安全生产副矿长组织并主持召开。3、安委会全体成员必须参加安全办公会议，其他人员根据需要具体确定。4、每次会议必须有完整的会议记录。5、会议内容：1）、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示等。2）、听取有关部门汇报安全生产中存在的问题，研究分析解决方案，落实整改措施并责任到人。3）、对重大事故隐患进行分析讨论，并提出应急预案。4）、决定安全技术改造方案，以及各种安全技术措施的会审工作。5）、对出现的事故或未遂事故进行分析讨论，追查事故责任，并制定防范措施，防止同类事故发生。6）、安排部署下一步安全生产工作。1安全目标管理一、全年安全目标：1、全年安全生产无死亡、无重伤，轻伤人数限制在5人之内。2、安全生产达到同类矿井的先进水平。二、安全目标的实施：1、组织体系煤矿成立安全目标管理委员会：主 任：张 平副主任：淡文军成 员：苏兴旺 董金泉 张 军 梁金朝 崔 旺 张和平2、制度保障体系1）、严格贯彻执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程。2）、认真贯彻以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分解，具体落实到人。3）、明确分工，协调合作，奖罚分明。2奖罚制度为了实现全年安全目标，认真贯彻中华人民共和国安全生产法，保证煤矿安全生产健康发展，依据国家煤矿安全监察条例、煤矿安全规程，制定本办法。1、总则1）、发生死亡事故，取消全年安全奖，并处以安全奖数额相同的罚款。2）、发生重伤事故，取消全年安全奖。3）、发生轻伤事故，从全年安全奖中扣2000元。 4）、因“三违”发生重大非死亡事故，给予事故责任单位或个人5002000元的罚款，并对责任人取消年终超产奖的分配权。2、采掘工程回采工作面出现下列情况，根据情节给予责任人100500元罚款。1）、回采工作面采高不符合作业规程规定。2）、随意破坏顶板，顶板下留伞檐、台阶，处理不及时。3）、火工品管理不符合煤矿安全规程规定。掘进巷道出现下列情况，根据情节给予责任人100-500元的罚款。1)、无规程或出现地质情况变化无措施,补充不及时。2)、掘进工作面空顶作业或不按规程设置临时支护。3）、锚杆支护扭力、拉力或间排距不符合规程规定。4）、巷道尺寸不符合规程规定。5）火工品管理不符合煤矿安全规程规定。6）、工作面装药、放炮不符合煤矿安全规程规定，违章指挥和作业。采掘工作面管理出现下列情况，根据情节给予责任人100500元的罚款。31）、材料、设备码放不整齐，无标志牌；2）、标志牌板不整齐不清晰；3）、淤泥积水处理不及时；4）、油脂存放不符合规定，消防器材配备不足或失效；5）、各种记录不齐全；6）、安全管理不到位，岗位责任制不落实。3、矿井机电1）、井下存在明闸刀、明接头罚电工50-100元。2）、电气设备失爆一台或安装不合格罚电工50-100元。3）、供电设备“三大”保护不全或不合格，给予安全生产副矿长和电工各50-100元的罚款。4）、防爆设备没有上架每台罚电工50元。5）、电缆悬挂不合格以及出现破口不及时处理，修补不合格罚电工50元。4、矿井运输1）、车辆刹车、喇叭、照明灯、转向灯不完好罚司机50元。2）、司机不戴安全帽、不戴矿灯罚款50元。3）、车辆超速行驶，无消声器罚款50元。4）、防爆胶轮车车头头上及牵引架上乘座其他人员罚司机100-200元。5）、私自乘坐可伸缩皮带、刮板输送机罚当事人100元-200元。6）、非可伸缩皮带、刮板输送机司机不得私自操作运行设备，负责罚当事人100元-200元。7）、随便跨越可伸缩皮带机、刮板输送机罚当事人50元-100元。8）、不得用可伸缩皮带机、刮板输送机运送物料，发现一次罚当事人100元-200元。45、顶板管理1）、顶板出现离层、煤壁出现片帮不及时处理罚安全员50-100元。2）、顶板积水严重，处理不及时罚责任人50元。3）、锚杆失效率超出规定时罚责任人100元。4)、采掘工作面未按作业规程要求支护，每发现一处罚责任人100元-200元。6、一通三防1）、严禁无计划停风，每发现一次无计划停风，罚责任人200元。2）、风筒吊挂实现两靠一直即靠顶、靠帮、平直，逢环必挂，每发现一处吊挂不平直，罚通风工50元，每发现漏挂一个吊环，罚通风工50元。3）、风筒接头插接方向为后面风筒的接头套在新接风筒接头的内侧，并进行双反边，每发现一处不符合要求，罚通风工50元。 4）、风筒拐弯处要用铁制弯头风筒连接，异径风筒相接要使用过度节，先大后小，不准花接，每发现一处不符合要求，罚通风工100元。5）、风筒无破口、接口严密不漏风，每发现一处破口或接口漏风，罚通风工50元。6）、严格盲巷管理，盲巷及采空区要及时进行封闭，临时停风巷道入口必须设置删栏并挂设“禁止入内”牌，未设置“禁止入内”牌的，每缺少一处，罚安全工50元。7）、风筒距工作面的距离，必须符合作业规程的规定，每发现一处不符合规定，罚通风工200元；在风筒超距的范围作业的人员按每人100元进行处罚。8）、备用的风筒必须码放整齐，每发现一处乱堆、乱放，罚通风工50元。9）、安全员、瓦检员，严格履行瓦斯检查的职责。严禁未培训的人员上岗操作。510）、瓦检员对各自负责的工作区域进行瓦斯和二氧化碳浓度检测。严禁空班、假检，每发现一次不符合要求，罚当班瓦检员200500元。11）、瓦斯和二氧化碳浓度的检测次数每发现一次不符合规定，罚当班瓦检员100元。12）、兼职瓦检员检测瓦斯和二氧化碳浓度必须做到原始记录手册、井下记录牌版、报表“三对口”，工作面的瓦斯记录牌要保持清洁，浓度、日期、时间、班次、姓名等内容必须填写准确，每发现一次不符合要求，罚当班瓦检员100元。13）、严格执行井下交接班制度，兼职瓦检员在下班前必须及时、认真填写瓦斯班报，每发现一次不符合要求，罚当班瓦检员100元。14）、每月5日前，瓦检员必须把上月瓦斯检查手册交生产调度中心，每拖欠一日，罚未交者50元。15）、瓦斯记录牌距工作面（支巷除外）不超过100米，每发现一次不符合规定，罚当班瓦检员50元。16）、严禁兼职瓦检员不携带瓦检仪以及携带不完好的瓦检仪入井，每发现一次不符合规定，对当班瓦检员处以300元的罚款。17）、每发现一次药品失效或每发现一次未给瓦检仪换气调零（瓦检仪光谱数据与瓦斯记录牌数据不符，发生零点漂移等）时，对当班瓦检员罚款100元。18）、瓦检仪自交付使用单位后，发生丢失的要照价赔偿，损坏的要承担修理调校费用，并对使用人处以200500元的罚款。19）、瓦检员要维护好瓦检仪，保证使用正常，发现仪器故障，必须及时更换，否则将对当班代班人和瓦检员分别处以100300元罚款。20）、对认真负责、操作熟练、业务素质好的兼职瓦检员，按季度给予一定的奖励。621）、未经矿长批准，变动或拆除井下所有通风设施的，承担修复费用外，对责任人处以300500元的罚款。22）、对敞开风门或同时打开两道风门，罚责任人300元。23）、发现碰撞风门及墙体的，除承担修复费用外，对责任人处以300500元的罚款。24）、对施工质量不符合要求的通风设施不予验收结算，并对施工单位处以5002000元的罚款。25）、通风设施要作到文明施工，不得出现施工现场材料堆放混乱现象，否则对施工单位处以300500元的罚款。 7安全隐患排查制度为了贯彻国家“安全第一、预防为主”安全生产方针，让事故消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然”，做到全员、全面、全过程、全天候安全管理，防止或控制各类事故，安全隐患排查就是其中的一项重要措施。1、煤矿是事故隐患排查的责任单位、矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责；煤矿安全副矿长是事故隐患排查制度的具体管理和监督者；各安全管理人员对本职范围内的事故隐患进行排查。2、根据事故隐患的分类，有针对性的对隐患进行排查，可按隐患危害程度分为一般隐患、重大隐患、特别重大隐患进行管理，同时明确隐患类型，分别以火灾隐患、水灾隐患、爆炸隐患、电气隐患、冒片帮隐患、运输提升隐患、泄露隐患、中毒隐患、危房隐患、滑坡隐患等进行分类，对各种隐患分类登记建立台帐，统计分析及时适时动态监控。3、对在排查中发现的事故隐患，认真进行识别、分析、评价，根据评价结果和危害程度，制定相应解决整改办法，如果隐患重大，必须立即向上级有关部门报告。4、隐患排查时间为作业人员必须每天自查，矿安委会每月进行一次全面排查，并且作出隐患排查及整改报告，上报总公司。5，对于在排查过程中发现的事故隐患，应明确规定事故隐患整改的总负责人和具体负责人，对隐患整改进行分节消号管理，整改项目经安检科组织相关人员验收合格后予以消号。6、对于重大危险源必须建立健全重大事故隐患档案，在重大隐患点悬挂标志牌，表明危险等级和负责人。8安全检查制度一、安全检查方式1、全矿安全大检查：组织检查单位：安委会参加人员：安委会全体成员，各班组长，各专业技术负责人。时间安排；每月25日2、安全生产例性检查：组织检查单位：安全领导小组参加人员：安全领导小组全体成员。时间安排：每星期二3、不定期安全检查：由矿安全负责人随时抽调相关人员检查。4、日常安全检查安全员必须每日现场巡回检查和作业人员每天对作业环境的安全检查。二、安全检查的内容；1）现场检查，对生产现场劳动条件、生产设备以及相应安全设施存在的各种隐患进行认真检查，并记录在案；2）查记录和规章制度的贯彻情况；3）检查在生产过程中有无“三违”行为；4）检查工程质量，有无工程质量隐患；5）有侧重的进行专项检查。三、安全检查后的具体工作1）每次检查后立即召开专项会议，对在检查中发现的问题进行研究，确定解9决办法和整改措施，落实具体负责人限期整改，对于在检查中发现的违章等行为进行处罚，并记录在案。2）对于提出的整改措施落实情况，要进行复查，并对复查结果作好记录。3）对于在检查中发现重大危险隐患，要向上级有关部门及时汇报，以便及时采取相应措施，预防事故的发生。10安全技术审批制度1、煤矿安全技术工作实行技术负责人审批负责制。2、煤矿技术图纸及涉及技术方面的规程、措施、方案等必须由技术负责人审批后方可实施。3、井下涉及安全技术方面的问题都必须由矿技术员编制技术措施，报技术负责人审批同意，才能实施。4、技术负责人要严格按煤矿安全规程把好审批关，对煤矿安全生产负有技术责任。5、全矿管理人员及一线工人，以审批后的图纸、作业规程及操作规程为工作标准，任何人不得擅自做主变更经技术负责人审批同意后的安全技术资料。6、未经技术负责人审批同意的技术图纸和措施不得实施。7、设计煤矿重大安全技术问题由技术负责人提出初步意见，报矿委会或上级技术管理部门审批。11安全教育、安全技术培训制度煤矿成立安全教育办公室，简称“安教办”，主任由生产副矿长兼任，副主任为总工程师，成员包括：安监科长、生产技术科长、机电科科长、保卫科科长、安监科全体成员。一、接受安全教育和技术培训既是每个员工的权利也是必尽的义务。二、新员工必须接受煤矿组织的安全教育和技术培训，时间不少15天，经考试合格后方可上岗。三、特殊工种必须经上级有关部门培训合格，取得安全操作资格证后才能上岗。四、煤矿每月由生产副矿长或总工程师组织有关技术人员26日对全矿员工进行培训工作，培训内容必须包括。1、学习上级有关安全方面的文件、政策、法规；2、有针对性学习煤矿安全规程、操作规程、作业规程；3、煤矿有关规章制度、操作规程及安全奖惩条例和安全生产岗位责任制；4、安全生产事故案例。五、各班组必须在召开班前会时对员工进行安全教育，并对作业规程认真学习。六、每半年至少对全体员工进行一次安全考核，不合格者不准上岗，经再培训后仍不能合格者必须调整岗位或辞退；七、取得特殊工种的工作人员，必须每季度进行一次业务培训和考核，如考核不合格者，取消上岗资格。八、各种培训工作必须有明确，详细的记录和培训人员以及被培训人员的签字，建立员工培训档案，培训考试书面试卷必须存档。 12设备检查、维修管理制度1、主要生产设备、安全仪器等要按不同造型分别设立设备挡案，主要内容有：技术特征卡片、使用说明书、合格证、各类验收标准、有无图纸目录和所属编号，操作使用和维护规程。2、设备领用前要全面检查，对不合格的设备有权拒绝领取。3、设备必须实现日检制度，交接班需有30分钟的日常检修时间，禁止设备运行中检修。4、工作人员必须做好设备运行、维修记录。5、使用中的设备必须经常保持完好状态，保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，要定期检查，试验不合格的不准使用。6、有备用的大型设备，应按计划轮换执行周期开动，需检修的设备及时修好备用。7、对无备用的大型设备，必须保证每年不少于5天节假日停产检修时间，保障设备的正常运行。8、各种设备的检修要有详细的检修记录。 13安全仪器、仪表、器材检查、维修管理制度1、所有的仪器、仪表要加强维护保养，不得随意转借，由专用人使用、专人保管、专人保养、专人维修。2、发放仪器仪表留有记录，收回后做好检查和清理工作，保证仪器、仪表的清洁完好。3保管人员应与仪器、仪表的使用人员互相配合，使用时按产品说明书进行操作，防止仪器、仪表的损坏。4、自救器每月进行一次密性和增重检查，不符合要求的或携带三年、超过有效期的要按有关规定处理并立即更换补充。5、风表每年到安全检测计量部门校正一次，对有故障的风表坚决禁止使用。6、瓦检仪每年校正一次，正常进行检查修理，仪器中所使用的药品十天一换。7、各种仪器、仪表的检验、检修要有详细的记录。 14火工品安全管理制度1、爆破器材的管理必须建立完善的安全岗位责任制，并严格执行。2、建立严格的出入库管理制度，并严格执行，帐物必须相符，发现帐物不符，立即追查，直至搞清为止，并且要严肃处理责任人。3、严禁雷管、炸药混装运、混存，下井时雷管炸药必须分开运输。4、火工品库房必须保持清洁，通风良好，要加放盗、防潮、防火设施，严禁闲杂人员入库。5、爆破器材库房必须通过当地公安部门的验收方可使用，不得超过库容储存爆破器材。6、库房内离散雷管必须装在保险柜内。7、严格执行爆破器材领退制度，放炮员到火药库领取火工品时，必须填写领料单，由安全生产副矿长签字批准，并用加锁木制箱分别领取炸药、雷管；当班剩余炸药、雷管必须退交库房，并办理退料单，经手人员与保管都必须签字，严禁将火工品带回宿舍，否则将严惩。8、电雷管由放炮员亲自运送至作业地点，炸药由放炮员或在放炮员监护下由其他人员运送，严禁中途逗留。9、在交接班、人员上下井的时间严禁携带爆破材料的人员沿井筒上下。10、井上下接触爆破材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。11、对于丢失的爆破材料应迅速查出去向并追回，对责任人给予处罚，如果无法追回，应立即向当地公安机关报案。12、严格执行煤矿安全规程中对爆破材料的有关规定。15入井检身制度及人员出入井清点制度1、凡本矿范围各行人井口均须设入井检查员，负责入井人员的检身和出入井人员清点。2、入井人员都必须自觉接受安检人员检身，其检查内容是：（1）、入井人员必须持安全资格证。（2）、入井人员必须戴安全帽，携带矿灯和自救器。（3）、入井人员严禁携带烟草和点火用品，严禁穿化纤衣服。（4）、入井人员入井前严禁喝酒。3、入井前每个区队的负责人必须持入井通知单，清点好入井人数，经检身人员检身后方可入井。4、未经检身的人员不得强行入井，对强行入井者一律按“三违”进行处罚。5、凡拒不接受检身而对检身人员讽刺、刁难、辱骂或殴打者安检人员有权按“三违”进行处罚，情节严重者交保卫部门处理。6、出井人员必须由检身工进行清点，核实人数。7、工（班）长应在出井后，向调度室汇报出井人数，主要完成的工作量，如有遗留人员，应汇报清楚，并让遗留人员出井后再去调度室汇报。8、出入井人员不符时，应由调度室派人核实，查清原因。16事故统计报告制度根据煤矿安全规程、煤矿安全监察条例的要求，认真贯彻党的安全生产方针，保正煤矿职工安全和健康，特制定本制度：1、凡本矿所属单位和各外委施工单位在生产、施工过程中发生各类事故均按有关规定进行登记、调查、分析、统计、报告。因事故造成人身伤亡时，应立即向上级有关部门上报。2、煤矿设专职的事故管理人员负责事故的登记上报，事故发生后，除积极抢救（抢修）外，应及时汇报。3、发生一般事故时，包括职工损失满一个工作日以上，各科室应及时汇报矿调度室，矿调度室在三天内将事故调查处理报告报公司安技部。4、发生重大及特大事故时，矿应及时向上级主管部门汇报，并配合上级有关部门进行调查。5、事故调查处理中，本着“四不放过”的原则认真进行追查，确实做到事故原因没查清不放过，当事人未受处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。6、对发生事故，故意破坏事故现场，无理阻止调查、延期不报者，应对责任人、当事人严肃处理。 17矿级领导值班制度1、煤矿生产期间，必须有一位矿级领导挂牌值班，对安全生产中存在的问题随时处理。2、值班领导和相关人员必须提前按顺序挂牌公布，并注明值班电话，值班人员的手机必须24小时开机。3、值班期间值班人员不得离开矿区，更不得喝酒、赌博，要对生产厂区随时进行检查，对存在的问题及时处理。4、值班期间出现的严重安全隐患或安全事故，必须迅速作出反映，必要时马上向上级汇报。5、值班期间要认真填写值班记录，对当天的安全生产情况要详细记载。6、值班接束后，要向接班人员将存在的问题交代清楚。 18煤矿负责人下井带班制度1、煤矿生产期间，必须有一位领导干部在井下生产现场带班作业，与工人同上同下，随时处理安全生产中存在的问题，对当班安全生产全面负责，发生安全事故时，在追究相关人员责任的同时，必须追究带班人员的相应责任。2、带班人员必须提前公布，如因特殊原因不能正常带班，必须提前一天请假。3、下井带班领导必须将保证安全生产作为首要责任，熟悉井下安全生产状况，加强重点部位和关键环节的检查，及时发现和组织消除事故隐患，当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，应立即停产撤人，排除隐患。4、带班人员必须严格执行交接班制度，对于连续生产的班次必须在井下交接班，对当班存在的问题、安全隐患、处理结果、以及需要做的工作要向下一班带班人员交代清楚。5、带班人员必须认真填写带班记录，详细记录出入井时间，下井检查部位和路线，发现的问题及处理情况等。 19瓦期检查日报审批制度1、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点，有人员作业的地点都应纳入检查范围。2、瓦检员必须每班至少对采掘工作面进行2次检查。3、瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并认真填写瓦斯班报。每次检查结果必须记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。瓦斯浓度超过安全规程有关规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点。4、通风值班人员必须审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发现问题，及时处理，并向矿调度室汇报。5、通风瓦斯日报必须送矿长，并由矿长签注审批意见。 20电气设备管理制度1、根据煤矿安全规程的规定，井下一切电气设备均要求使用防爆型。防爆电气设备必须有厂家出厂合格证、防爆标志、使用说明书等。2、防爆电气设备必须具备良好的防爆性能，对于失爆的电气设备必须立即更换。3、任何电气设备不得带电检修、搬迁。检修或搬迁电气设备（包括电缆和电线），必须先切断电源。断电的开关手抦都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电”牌，等工作完成后，执行此项任务的工作人员，才有权摘牌和送电。4、非专职或值班电气人员，不得擅自操作电气设备。5、凡不用和暂时停用的电气设备必须切断电源。6、井下供电必须使用合格的矿用阻燃电缆，电缆要悬挂整齐，要消灭“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”。7、井下交流36V以上的电气设备，必须设接地保护装置。8、要保证“三大保护”装置的完好，各种电气设备必须有专人挂牌管理。 21一炮三检制度1、为了本矿生产的安全进行，杜绝重大事故的发生，根据煤矿安全规程第三百一十六条（2006版）规定，特制订本制度。2、采掘工作面在装药前由本班班组长负责，班组长、爆破工和瓦斯检查员必须都在场，由瓦斯检查员检查瓦斯浓度，放炮地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度在1%以下时方可装药；相反，如果放炮地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1%时或达到1%以上时，不准装药，要采取措施加强通风，使瓦斯浓度降下来，同时不准在放炮地点附近进行其它做业，避免引起火花。3、采掘工作面在装好药放炮前，同样由本班班组长负责，班组长、爆破工和瓦斯检查员同时在场，由瓦斯检查员检查放炮地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度在1%以下时方可发出放炮警号开始放炮。如果瓦斯浓度在1%以上时严禁放炮。4、采掘工作面在放炮后，要第三次检查瓦斯浓度，由本班班组长负责，班组长、爆破工和瓦斯检查员同时在场，由瓦斯检查员检查放炮地点附近20米以内瓦斯浓度，如果瓦斯浓度在1%以下时方可进行其他做业；如果瓦斯浓度在1%以上时不准进行打眼等其它做业，要加强通风。5、执行“一炮三检”制度是为了加强放炮前的瓦斯检查，防止漏检，避免在瓦斯超限的情况下放炮。6、每天装药前、放炮前、放炮后瓦斯检查员三次检查瓦斯浓度必须做好记录，不得漏检、漏记。7、班组长、爆破工和瓦斯检查员要认真负责，必须严格执行“一炮三检”制度，并随时做好记录。矿安委会、安全员要加大检查力度，安全员负责每天检查“一炮三检”的执行情况，并检查每天的记录，如发现不按本制度执行的要及时22上报矿委会，矿委会作出严肃处理。8、处罚：1）、如发现一次漏检罚班组长、爆破工、瓦检员每人100元；2）、如发现一次漏记罚瓦斯检查员100元；3）、如发现第二次漏检或漏记罚班组长、爆破工、瓦检员每人500元，同时开除出矿。4）、如因漏检造成重大事故者要移交司法机关追究其刑事责任。 23现场交接班制度1、凡接班人员应提前半小时到值班室报到，听从值班领导的安排，提前10分钟到工作现场进行现场交接班，违者给予处理。2、各当班人必须在接班人检查和试运转设备后，方可离开，否则出现问题由当班人负责。3、交接班应做到以下几点：（1）、交清当班生产任务的完成情况及当班记录；（2）、交清设备运转、维修情况及存在的问题；（3）、交清所管工具、仪表配件以及备用材料，对设备不完好、工具、配件材料不清接班人员有权拒绝接班；（4）、交班人对接班人有醉酒、精神失常情况的应拒绝交班，并向有关领导汇报，请求领导另行安排接班人员；（5）、保持有一个清洁的环境，设备及所管范围卫生不好不接班；（6）、出现事故及事故处理过程中不准交接班。 24安全监测监控系统管理制度1、安全监测监控系统应按有关规定配备相应的技术人员，系统工作人员必须经过专门培训方可上网操作。2、所有监测点能使用的传感器在入井安装前必须在地面通电调试，并按规定用标准式样进行试调，合格后方可入井。3、井下所有安设的传感器必须定期检查、试验、调试不合格的及时更换。4、设备安装及电路敷设必须按煤矿安全规程有关规定执行。5、凡入井设备必须建立档案，传感器及设备试验必须要有调试记录、维修记录和运行记录。6、对于监测数据要经过专业技术人员及时分析，为有关部门和领导提供安全生产依据。25防治水管理制度1、应对矿井水文地质与水害情况进行探查，并根据技术论证和评价制定综合性的治理措施。2、矿井防治水工作由总工程师具体主管，生产技术科专职技术人员负责日常管理工作，要建立健全水害隐患分析及排查制度，对查出的隐患及时提出防治措施，由安监部门监督实施。3、受水害威胁的区域必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，查清水文地质情况后，提出防范措施经矿总工程师审查批准后组织实施，在确认无透水危险时，方可掘进或回采。4、矿井的隔离煤柱必须按照有关要求留设，未经上级批准不得随意采动和破坏。当发现因开采破坏，煤柱尺寸不能满足规定时，应立即采取补救措施，以防水淹。 26顶板管理制度安全第一是煤炭生产的一项基本方针，搞好顶板管理工作是贯彻执行这一方针的重要环节，各级领导和全体职工必须正确处理生产与安全的关系，坚持安全生产。为了加强顶板管理，防止冒顶事故，保障职工安全作业，促进煤矿正常生产，提高经济效益，结合我矿生产建设实际情况，特制定本制度。1、矿成立顶板管理小组，组长由生产矿长担任，成员由生产技术科负责人和专业技术人员以及采掘队队长和技术员组成。组 长：苏兴旺副组长：董金泉 杨存喜成 员：崔 旺 周 彤 马 义 聂长胜 李 杰 金国平 黄广宁2、顶板管理小组的任务是布置安排顶板管理工作，定期召开会议，交流顶板管理工作的经验和教训，进行事故分析，提高顶板管理水平，制定顶板管理制度和奖罚措施。3、生产矿长对顶板管理工作负主要责任，定期听取总工及业务部门的汇报，负责组织健全机构和配备人员，落实和领导实施顶板管理工作计划，制定岗位责任制，各项管理制度，督促检查顶板管理工作计划，规章制度，执行机构，主要技术组织措施及顶板事故情况，及时作出顶板管理工作的决策和指令，不断改进顶板管理工作。4、总工程师对顶板管理工作负技术责任，负责配备技术力量，确定岗位责任，采用新的技术成果，组织制定有效的技术组织措施，组织编制年度顶板管理措施及资金计划。5、安全副矿长对顶板管理工作负监督责任，按监察条例配齐人员，健全和落实岗位责任制，各级监察人员严格按“三大规程”及本归定认真检查顶板管理工27作及措施的执行情况，不安全不生产。6、在加强各职能部门业务保安的同时，加强顶板管理工作的专业化管理，矿生产技术科设顶板管理小组，地测组要加强采掘工程地质工作，摸清构造变化，进行地质预报，防止地质构造变化引起顶板事故。设计时要使采面和巷道布置有利于顶板管理。7、每年对采掘工作面的作业规程进行一次检查评比，奖优罚劣，每个采掘工作面必须有符合本工作面实际情况的作业规程，严禁无规程作业，经会审和批准后的作业规程由技术员向施工单位全体职工学习贯彻，如遇条件变化要及时写出补充措施，并要履行审批手续后方可贯彻执行。8、严格执行采掘工作面工程质量标准及检查评级办法落实采掘工作面工程质量责任制，严格执行质量验收制及敲帮问顶制度。9、建立采掘工作面顶板管理统计分析和顶板事故档案，严格实行日常事故分析制度。10、加强矿压观测工作，对主采煤层进行顶板分类，制定相应的顶板管理制度，进行顶板压力观测，防止重大事故发生。11、采煤、掘进、巷道工作面，严禁空顶作业，回采工作面进、回风巷要加强特殊支护。12、加强技术培训，全矿全员都要接受顶板管理及矿山压力与支护知识技术培训，严格考试。13、掘进巷道贯通，采面初放顶和初次来压，末次放顶和回撤必须制定专门安全技术措施，正确指导施工。具体要求：1、掘进281）掘进过断层、集中应力区、冒落带、三角区及巷道开门等事故多发地段，必须编制安全技术措施，经总工程师批准后执行。在掘进过程中，必须由分管领导组织安监、生产技术部门人员和掘进队长到现场指挥。2）掘进工作面在永久支护之前，必须使用安全可靠的临时支护或金屋前探梁，严禁空顶作业。3）棚梁支护的上下山掘进和平巷掘进必须装设支架联锁防倒装置，做到“支架+联锁”。4）煤巷锚杆支护应加强锚固力的检查，锚固力不得低于设计值的要求，临时支护应做到有效承载。2、工作面1）工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高100mm/m。2）工作面顶板不出现台阶下沉，工作面支架前梁接顶严密，无浮石。3）梁端至煤壁顶板冒落高度不大于300 mm。4）工作面要严格执行工程质量验收制度，其工程质量必须做到“三直、一平、两畅通”，安全、完好、无浮煤。5）工作面支护材料必须符合质量要求，单体支柱入井前必须进行压力试验，质量合格后方可使用，严禁使用损坏的顶梁和失效的支柱，同一工作面不得使用不同类型和不同性能的支柱。29采煤工作面生产管理制度1、作业规程的编制要符合有关规定，做到科学合理，内容齐全、图文清晰、审批、贯彻手续齐备。2、排水管道维护正常、不漏水，管道铺设符合标准。3、巷道内无浮碴、杂物、积水、於泥（於泥、积水长度不超过5 m，深度不超过0、1 m）。4、材料、工具、设备码放整齐，并有标志牌。5、机电设备按维修制度定期检查、维修，确保完好，设备保护要齐全，电器设备消灭失爆，电缆悬挂符合规定。6、顺槽胶带输送机铺设要平稳、直、撑架、托滚齐全完好、胶带不跑偏，皮带架下无煤泥。7、乳化液泵和液压系统完好、不漏液。8、电气设备上方有淋水，要有防水设施，闲置设备和材料放在安全出口20米以外的安全地方。9、行人侧宽度不小于0、7米。10、支柱按作业规程的规定排列，要垂直顶底板，且排成一条直线，初撑力符合规定要求。11、支柱前梁接顶要严密无浮石、浮煤。12、工作面风量分配符合规定要求，做到无瓦斯超限作业，无瓦斯积聚。30调度会议制度生产调度会，每天上午7：30由调度主任或值班领导主持召开调度会，矿长、总工、各区队队长和科室负责人参加，会议由调度主任汇报前一天全矿生产计划完成情况以及各种影响，然后由各区队提出存在的需要矿上解决的问题，最后由调度主任平衡后，落实下一天生产指标和措施。31调度值班制度1、调度室主任值班制度1）全面负责当天生产调度的指挥，做到全面安全地完成当日生产任务。2）掌握安全生产动态，发现问题及时批示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。3）综合分析当日安全生产情况，总结经验教训，安排好第二天生产任务及有关安全生产事项，同时主持好有关生产的调度会议，落实作业计划完成情况。4）及时传达落实上级领导下达的安全生产指令，各生产辅助生产区队提出的问题要及时组织解决。5）在值班期间若发生重大事故，在矿长、总工程师未到调度室之前，担负起事故抢救的临时指挥工作。2、调度员值班制度1）调度实行24小时值班制度。2）调度员在值班期间必须坚持守岗位，不得空岗、脱岗。3）如果在值班期间发生重大事故，值班调度员必须及时通知值班领导和有关科室，同时向矿领导汇报。4）严格执行交接班制度，做好班中和交接班记录，对本班日未办的以及待办的事宜都要向接班人员交待清楚，切实做到对每件事都心中有数，无工作失误。5）值班调度员按时填写牌板，台帐报表，及时掌握生产及辅助区队的施工情况。6）深入现场，掌握各生产环节动态，发现问题及时处理，解决，当时解决不了的应立即汇报领导，要严格执行调度业务保安制度。32科队值班制度1、值班科队按时参加生产调度会议，并领会好调度会上对全队安全生产的要求和意见，组织好当日的安全生产，保证完成任务和生产准备工作。2、组织好各个小班的班前会和班后会，深入现场了解生产情况，做到情况清、指挥灵、不扯皮、不推诿、解决问题及时果断。3、值班科队值班期间，发现重大事故不安全隐患时，除采取必要的紧急措施外，及时向调度室汇报，在矿领导和调度室的指挥下积极参加抢救工作。4、对上级的通知、指令、要求要不折不扣的落实，不得延误。5、值班期间必须坚守岗位，对本区队安全生产负责。6、凡因汇报不及时，隐瞒事故，不尽职尽责，脱岗及指挥不力而造成所管范围安全情况不好或发生重大事故者，追究其值班或跟班领导责任。33调度员交接班制度1、在交接班前，调度员要对当班生产情况进行认真分析，总结填写好各种台帐，牌板、记录及交接班簿。2、交接班时要认真做到“五交清”：1）交清当班生产任务完成情况并说明进度及产量超欠原因。2）交清安全情况及各类事故、重点工程和关健部位变化情况。3）交清领导指示，上级通知的贯彻执行情况。4）交清正在处理和待处理工作的详细内容。5）交清下一班生产任务预计和可能出现的问题。3、接班调度员要认真听取交班调度员所交的情况，仔细查看调度台帐和记录，问清情况，确认没有什么疑难问题时，在交接簿上签字。34调度汇报制度1、班、日汇报：值班调度员必须按规定的时间和要求及时向矿有关领导汇报当班当日安全生产情况、存在问题及采取措施，并做好记录，做到及时、准确、完整。2、旬、月汇报：由调度员统计分析按旬、月对矿领导汇报，不但要汇报生产指标完成情况、安全生产情况，还要有生产动态、发展趋势、存在问题和下一步打算的文字说明。3、专题、季节性汇报：包括夏季“三防”，。冬季防寒、防冻及节假日矿井检修和职工保勤工作，要按煤矿的要求，由调度主任或专人进行汇报。4、事故汇报按照事故类别及危害程度及时向煤矿主管领导汇报。1）伤亡事故汇报：若发生轻伤、重伤和死亡事故，以及正在事故地点抢救尚不能确定伤害程度的人身事故时，要立即按照事故汇报程序进行汇报，10分钟内汇报到煤矿矿长。2）重大非伤亡事故：凡发生一级重大事故，如透水、发火、瓦斯煤尘爆炸、大面积冒顶、全矿井停风、停电和提升等严重危害生产的事故，都要极时按重大非伤亡事故汇报程序进行汇报。3）日常发生的一般性非伤亡事故，及时汇报有关领导和部门。5、调度汇报是组织指挥生产的重要依据，调度室对基层反映汇报的安全生产问题，必须做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。35地面“三防”工作制度1、成立“三防”工作领导小组。2、落实“三防”工作计划和任务。3、成立防洪抢险突击队，储备抢险物资。4、按排“三防”领导值班。5、定期对“三防”工作进行检查和落实，发现隐患及时组织处理。6、“三防”工作从每年的六月中旬到八月底结束。36调度资料和保管制度1、调度室的各种记录、报表、简报、报告以及其它文字资料应收集齐