路桥公司安全生产奖励和惩罚制度.docVIP

北京建工路桥工程建设有限责任公司安全生产奖励和惩罚制度本制度依据：中华人民共和国安全生产法北京安全生产管理条例一、目的利用经济手段体现安全生产管理中安全生产责任落实的状况，有效调动安全责任意识的提高，促使安全责任落实不到位面貌尽快改观。二 、公司奖惩的量化标准第一条 本罚则中的行政处罚指由人力资源管理部门对在册人员进行的行政处分；经济处罚是指安全生产监督管理部门和安全管理人员依照本罚则对单位或者个人进行的罚款。第二条 上级或者相关执法部门对单位或者个人已经进行经济处罚的，不再重复处罚，但可以处以相应的行政处罚。同时符合本罚则两条以上处罚标准的可合并处罚。第一章 安全管理第三条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以2000-5000元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、未建立单位安全生产责任制度、安全管理制度、安全教育制度、安全检查制度、安全生产和文明施工奖惩制度、特种作业人员安全管理制度、劳动防护用品配备使用管理规定。2、未在规定时间内对本单位进行危险源辨识，形成危险源清单；制定职业健康安全管理方案、职业健康安全管理应急预案、火灾事故应急预案、安全事故应急预案。3、发生因工死亡事故。4、一年内发生两起（含）以上重伤事故或者一次事故重伤3人（含）以上。5、迟报（超过2小时）或者瞒报伤亡事故。6、未按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。7、未在规定时间内与分包单位签定各类安全生产管理协议、消防管理协议、临电管理协议。8、一年内由于环境保护问题被环保局曝光两次（含）以上。9、一年内发生火灾或冒烟事故。第四条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以1000-2000元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、未执行安全值班制度。施工现场没有管理人员安全值班或者安全值班人员脱岗。2、将工程分包给不具备分包资质或者未取得安全生产许可证的单位或者未签定分包合同就安排进场施工。3、施工现场没有按照编制分部分项的专项施工组织设计或施工方案的原则，编制模板工程、脚手架工程和临时用电施工组织设计或者施工方案。4、模板工程、脚手架工程和临时用电的施工组织设计或者施工方案未经审批和会签；施工组织设计或者施工方案与施工现场实际情况不符，未及时变更施工组织设计或者施工方案。5、在编制施工组织设计和施工方案时，未编制安全措施方案。6、劳务分包单位使用禁用人员（包括：未满18岁的未成年工、女工等人员，被通缉的在逃犯罪嫌疑人等）。7、劳务分包单位负责人、安全员未参加公司年度安全培训，仍在公司内承揽工程。8、发生未遂生产安全事故。第五条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以500-1000元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、因管理失误，造成未经教育上岗作业。2、未建立入场安全教育档案或者未达到“三统一”要求。 3、未进行分部分项安全技术交底或者安全技术交底针对性、操作性不强。4、未组织开展班前安全讲话活动记录或记录不全。5、指派非特种作业人员从事特种作业，或者特种作业人员未持证上岗。6、未执行集团公司安全旁站监督管理规定，或者未能提供安全旁站监督管理记录。7、对检查中存在问题和隐患未能在限期内整改，或者不能彻底整改，消除安全隐患。第六条 建筑面积在2000（含）平方米以上或者工程造价在50（含）万元以上，且施工部位符合创建文明安全工地验收条件，因工程项目自身原因，未参加市建委文明安全工地验收，或者经验收未达到文明安全工地标准。对项目负责人、和主要责任者处以2000-5000元罚款。第二章 安全防护第七条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以2000-5000元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、深基础或者模板支撑体系施工按照有关规定（包括集团规定）应该组织专家论证，在未组织专家论证情况下进行施工。2、使用未经建设部组织鉴定或者未取得生产、使用证或者未经当地建筑安全监督管理部门颁发准用证的附着式升降脚手架。3、使用不具备施工资质或者超过资质许可范围的施工队伍进行人工挖扩孔桩施工。第八条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以1000-2000元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、购买或者租赁没有生产许可证、产品合格证以及没有租赁资质脚手架的材料和扣件。2、购买或者使用没有生产许可证、产品合格证或者未经过检验合格的安全网（包括水平网、小眼网、密目网）、安全带和安全帽。3、购买或者租赁公司合格分供方以外安全防护产品。4、脚手架未经过验收投入使用。第九条 有下列情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以100-500元罚款，或视情节严重予以相应的行政处分。1、脚手架搭设不符合安全技术规范和施工方案要求。2、使用工具式脚手架未架设水平安全网。3、基坑周边未设防护栏；未设人员上下梯道或者马道；人员上下梯道或者马道设置不符合标准要求。4、框架结构建筑物首层未封闭；未设置出入口或者出入口设置不符合标准要求。5、施工现场其他安全防护缺少或安全防护不到位而构成的安全防护重大隐患。第三章 临时用电第十条 有下列情形之一的对单位负责人和主要责任者处以1000-2000元罚款。1、未编制临时用电施工组织设计或者未经审批。2、施工现场临时用电未执行三项五线制。3、施工现场临时用电未执行三级配电两级漏电保护。4、未与分包单位签定临时用电安全协议。5、购买公司合格分供方以外的电器设备、设施产品，或者制作配电箱体未经公司审批。第十一条 有下列情形之一的对主要责任者处以100500元罚款。1、施工现场A、B级配电设施没有隔离措施。2、其他临时用电缺陷构成重大安全隐患。第四章 机械设备安全管理第十二条 有下列情形之一的对单位负责人和主要责任者处以1000-2000元罚款。1、进场机械设备未与出租单位签订租赁合同、安全协议书。2、塔式起重机、施工升降机安装单位无资质或资质级别不符合要求。3、塔式起重机、施工升降机、电动吊篮未在建委备案。4、使用未经定期检验或者检验不合格及过期的塔式起重机、施工升降机。5、机械设备安装后未经过验收或者验收不合格即投入使用。第十三条 有下列情形之一的对主要责任者处以5001000元罚款。1、使用国家明令淘汰、禁止使用的或已报废的设备。2、未制定设备的事故应急措施和救援预案。3、多台起重机作业未制定专项施工方案和安全措施。4、未编制塔式起重机安装、拆卸方案。5、机械设备安全装置缺少或不灵敏。第十四条 有下列情形之一的对主要责任者处以100500元罚款。1、未对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查。2、明知设备存在隐患仍坚持使用。第五章 消防安全第十五条 有下列情形之一的对项目负责人和主要责任者处以10002000元罚款。1、施工现场发生火灾、冒烟事故。2、发生火灾隐瞒不报或破坏火灾现场。3、一年内被消防局或者防护火办进行处罚两次（含两次）以上。第十六条 发生火灾造成人员伤亡的对项目负责人和主要责任者进行加倍处罚。每死亡一人，加处10000元罚款；每伤一人，加处5000元罚款。第十七条 有下列情形之一的对项目负责人和主要责任者处以5001000元罚款。1、施工现场消防管理人员未持证上岗。2、在施建筑物内住人。3、购买或者使用不符合消防安全要求的施工材料。4、施工现场消防设施存在重大隐患。5、未建立义务消防队或者组织义务消防队进行应急演练。第十八条 有下列情形之一的对项目负责人和主要责任者处以100500元罚款。1、施工现场未制定或者未执行明火作业管理制度。2、未执行北京市消防条例和消防安全管理规定，且在规定时间内未进行整改。第六章 环境保护第十九条 施工现场因环境保护管理不到位被环保局曝光，对项目负责人和主要责任者处以10002000元罚款。第二十条 有下列情形之一的对项目负责人和主要责任者处以5001000元罚款。1、施工现场环境保护管理人员未持证上岗。2、施工现场出入口未设置车辆清洗设施，或者清洗设施未在施工全过程使用。3、施工现场在运输中由于监管不利，造成交通道路大面积遗洒污染。4、基础土方工程施工现场未对车辆上下基坑的坡道进行洒水降尘或覆盖；或者施工现场存土时，未采取覆盖或固化措施。5、施工现场主要道路未进行硬化处理，或者裸露的地面未采取覆盖或绿化等措施。6、施工现场未设密闭式垃圾站。第二十一条 有下列情形之一的对主要责任者处以50100元罚款。1、施工现场清洗车辆未设立沉淀池和储水池循环使用。2、施工现场未设专人负责环境保护工作，或者未成立5-10人的清扫小组。3、未对场界噪声进行监测，不能提供相应记录。施工场界噪声超过控制标准，接受政府部门处罚。4、施工现场强噪声设备未搭设封闭式机棚。第七章 个人遵章守纪第二十二条 有下列情形之一的对主要责任者处以2050元罚款。1、进入施工现场不带安全帽或者未系下颌带。2、高处作业没有可靠防护时不系安全带。3、非特种作业人员从事特种作业。4、擅自拆除脚手架拉接杆件或其他防护设施。5、擅自拆改临时用电设施设备或器件。6、明火作业未办理用火证或者无看火人员或者在用火地点以外进行明火作业。7、酒后进入施工现场作业。8、随意抛洒施工垃圾或生活垃圾。9、带领非本工程施工作业人员进入施工区域。10、其它违章作业行为。第二十三条 有下列情形之一的对主要责任者处以1020元罚款。1、进入施工现场吸烟。2、攀爬脚手架。3、进入施工现场穿拖鞋。4、特种作业人员作业时未随身携带操作证（或复印件）。5、明火作业看火人员未携带灭火用具。6、其他违反安全规章制度的行为。第八章 分包单位第二十四条 劳务分包单位未按规定配备专、兼职安全生产管理人员，总包单位可对分包单位负责人或主要责任者处以2000-5000元罚款。 第二十五条 劳务分包单位未按照路桥公司安全生产教育管理规定把劳务供方人员名单及时上报劳务管理部门或者临时更换施工人员，而发生未经教育上岗的，每发现一人，对主要责任者处以100-500元罚款，因此发生生产安全事故的对责任者处以5000-10000元罚款。第二十六条 劳务分包单位因劳务分包方管理失误，在一个年度内发生一起死亡事故，或者两起（含两起）以上重伤事故，扣除合同约定价款的0.5%，在劳务招投标时，如遇同等条件不考虑发包。第二十七条 劳务分包方非专业架子工队伍，未经公司安全监管部、振兴劳务审批从事脚手架搭设工作。未执行专业架子工审批第二十八条 工程分包单位因自身原因，发生伤亡事故，且给路桥有限公司造成不良影响，扣除合同约定价款的0.5%。第二十九条 分包单位超出资质许可范围施工的处以5000-10000元罚款。第三十条 分包单位自带机械设备进入施工现场，未在施工项目备案，或未与项目主责人员对设备进行联合验收即投入使用的，对责任者处以2000-10000元罚款。第三十一条 特种设备出租单位未按照安全施工要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，责令限期整改，并处以合同价款1倍以上3倍以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十二条 出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的，责令停止使用，并处以5万元以上10万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十三条 施工中机械设备安装、拆卸单位有下列行为之一的，责令限期改正，并处5万元以上10万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任：1、未编制拆装方案、制定安全施工措施的。2、专业人员未进行现场监督的。3、不能出具相关资质证明及操作工人上岗证。第九章 附 则第三十四条 分包单位有下列行为之一的，对主要责任者处以1000-5000元罚款。1、未履行安全生产管理、消防管理、临电管理协议。2、未制定安全生产事故应急救援预案，或者未将预案报总包单位备案。3、未将经营资质、安全生产许可证、复印件及法人授权委托书报总包单位备案。第三十五条 对单位和经理处以经济处罚时，由公司安全监管部开具处罚决定书，报主管领导签字后有效。对经理（不含）以下职务的个人（包括分包单位和个人）处以经济处罚时，由各单位安全管理人员开具处罚决定书，报单位经理以上的主管领导签字后有效。罚款统一交到公司安全监管部，由安全监管部登记、汇总交到公司财务部。财务部必须设立单独账户，罚款专用于安全奖励，教育培训等，不得挪作他用。第三十六条 被处罚单位或者责任人拒绝在安全生产处罚决定书签字，但有上级主管领导签字确认，处罚决定书仍可生效。第三十七条 对违反本罚则的责任者给予行政处分时，由安全监管部提出处理意见，经营班子同意后，由人力资源部做出处理决定。第三十八条 被处罚单位或者个人应在接到安全生产处罚决定书15日内，交到公司安全监管部。第三十九条 本罚责如与其它处罚相矛盾时，以本罚则为标准。第四十条 本罚则自发布起施行。由公司安全监管部负责解释。附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。二、活动之前的准备1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书;2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助;3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱;4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。三、活动基本情况我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。24号我部将明信片寄出。五、活动的效果此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋友的牵挂，并对我们这次活动一致好评，活动圆满结束四、存在问题及建议(一)问题1、活动的前期准备不够齐全，考虑到的问题欠缺(活动快结束时，电脑没电了;活动所需的红丝带不够)2、活动进行时，对明信片的填写的讲解不够清楚，造成明信片的填写过程中出现了一些问题。(二)建议1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接;2、在活动进行时，各组人员应团结，保证活动的顺利进行;3、活动进行时及之前的准备，分工应明确，做事用积极。中学感恩节活动总结范文2感恩是一种文明，感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心，才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心，才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心，才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心，就能学会宽容，赢得友谊;拥有一颗感恩之心，就会拥有快乐，拥有幸福。通过感恩教育，让学生学会“图报”，知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划，开展了一系列感恩教育活动，注重将感恩教育落实到实际行动上。一、积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期知恩、感恩的黑板报，每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏，告诉同学们11月份是学校的感恩教育月，提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母，感恩师长，感恩社会。二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款，爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动，全体同学都积极响应学校少先队的号召，纷纷伸出援助之手，在这次活动中，涌现了许多“爱心小天使”，孩子们把自己的零花钱，自觉自愿地捐了出来，献出了自己的一片爱心，特别是五(1)的学生，捐款钱数再多，其中彭柳青同学就捐款100元整，吴杏林同学捐款20元。三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会，通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里，谁都没有只索取而不付出的权力，人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠，人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月，来到这个世界很不容易，父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间，各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水，拿一双拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次脚，做一件家务事的活动，要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记，要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他们生日快乐，身体健康。五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中，我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼，并对老师说了一声“老师，您辛苦了，老师，我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的，是尊重老师的劳动，教学是一种艰苦细致的脑力劳动，老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案，认真上好每一节课，仔细批改每一份作业，老师的工作是辛苦而繁重的。11月感恩月马上就要过去了，但我们感恩教育的活动不会结束，我们还会通过身边的一件件小事，抓住有利时机对学生进行感恩教育，树立身边的好榜样，让同学们从小拥有一颗感恩的心，将来拥有幸福快乐的人生。中学感恩节活动总结范文3经过系列活动的开展，学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。一个人对社会、对父母、对亲朋好友，要永存感恩之情，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更大的情感回报。在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中，学生不仅学会了感恩的实际行动，更体会到感恩他人的快乐，从而能更乐于奉献，乐于感恩。在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节，通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱，孩子长大了。从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。如：宋XX家长在给孩子的回信中写到：亲爱的孩子，你懂得为家人分担家庭的责任，懂得孝顺父母了，懂得改变自己身上不良行为习惯了，你爸高兴的一夜未眠，你的行动我和你爸感到惭愧，因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过，你是我们的好儿子，是我和你爸学习的榜样。张XX的家长再给老师的回信中这样写到：孙老师，X老师，很感谢你们学校，和你们两位老师，张XX自从进入东方国际以来，爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私，总欺负妹妹及别人家的孩子了，带他出门也不觉得不好意思了，两位老师不知怎么说好，就是觉得我的孩子懂事了长大了。谢谢你们学校的领导，谢谢你们的好的育人理念，谢谢你们两位老师。而且许多家长纷纷用来电，对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去，也很愿意参加此类活动，希望通过这个平台与孩子交流。看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。在征文活动这一环节，学生体悟到来自父母慷慨无私的爱，知道父母给他们的各种爱背后，原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任意识、自立意识，同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。刘XX同学这样写到：我亲爱的爸爸妈妈我知道：您只是一个普普通通的人，您虽没有令人艳羡的事业，你虽没有腰缠万贯的财富，您虽穿着赶不上潮流，您甚至连电脑都不会用。但是您仍然是我最爱的人。您是我生命的创造者，是我人生的领路人。是我遇到风浪时平静的港湾，是我遇到挫折时的坚强后盾。千言万语说不尽儿女对您的感激之情。看着吧爸爸妈妈，我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!李XX同学这样写到：亲爱的老师，很抱歉这次的成绩考的不是很理想，不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:“只要你向前进，没有人能阻止你前进的步伐”，我会寻找自己在学习中的不足，笨鸟先飞，做四一班那位里好的榜样。不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音!中学感恩节活动总结范文4为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育，促进学生良好性格的养成，11月9日下午，职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲，职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中，从组织学生到布置场地，从接待家长到维持秩序，到处闪现着我们实习生的身影。演讲活动由王磊副教授主讲，共分两个环节进行啊：感恩老师和感恩父母。一开场，王教授那特有的声音便吸引住了同学们。从细微处开讲，从内心发觉感情，再加上那具有感染力的声音，很快便使同学进入了一个“自省”的状态，在感恩老师的环节中，王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事，再从这些老师的身上联系到现实生活中，从平时的小事说起，娓娓道来，给同学们的们的心灵一个强烈的震撼，那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔，一声感谢随着感恩父母环节的进行，活动的气氛达到了高潮，此时此刻，学生们的心里一定在一次次的对自己责问，对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧，对面前的父母亲道歉，俯身的一个鞠躬，屈膝的一次下跪，在此时，他们的灵魂得到了一次升华;在此时，他们每个人都显得那么成熟、懂事。演