乡镇创先争优活动情况汇报

1 / 4 乡镇创先争优活动情况汇报 根据县委总体要求 ,我镇在认真组织开展创先争优活动主题外，还立足特色，周密组织开展好“四个二”的自选动作，确保创先争优活动纵深发展。 一、突出两个重点 一是突出社会维稳。我镇以法制宣传教育为突破口，建立完善突发事件村级联调机制，打破区域板块传统思维，淡化宗族姓氏观念，纯化民风，匡正风气，维护社会公平正义。及时处置突发事件，调处矛盾纠纷，使全镇在稳定和谐的环境中推进发展。 二是突出经济发展。在带领群众致富、打造特色、改变农村面貌中建功立业。 我镇为进一步调整农业产业结构，积极争取和建设马家柚等项目，从而有效拉动了全镇经济和各项事业的发展。积极引导在外创业成功人士 返乡创业，投资 300 万元，建设 30 余亩马家柚基地。 二、创新两个载体 一是创新社会维稳方式。针对重大矛盾纠纷，采取社会听证、调解委员会仲裁、群众代表监督执行的方式予以化解。立足于主动接触、真诚关怀、真情感化，确保了老上访户的思想稳定，没有发生群体性越级上访。通过大量深入细致的工作，人民群众对镇、村干部的满意度比上年度提高了9 个百分点。 2 / 4 二是建立农民专 业合作社。建立农民专业合作社是推进社会主义新农村建设的有效途径。我镇大力推进农民专业合作社的发展，建立了两个合作社，覆盖了 9 个行政村。农民专业合作社的发展，有效地提升了我镇的农业产业化经营水平，增强了农民在市场竞争中的“话语权”，带动了一方产业，富裕了一批农民。 三、完善两个机制 一是完善绩效考评机制。我镇制定和完善村级工作绩效目标管理考核办法考评机制，把维稳、计生、新农村建设、党建工作、中心工作任务进行量化考核并责任到人。特别是在计生工作量化考核上，明确要求各村每人每季度动员一 名“四术”对象落实措施、协助按标准征收一笔社会抚养费，实行计生工作与评先评优、培养使用工作制，实现了村干部被动抓到主动抓。 二是推行党员公开承诺制。在争先创优活动中，我镇以“党员公开承诺制”为载体，通过让 755 名党员亮明工作目标，来增强党员的责任意识，提高服务群众的主动性和积极性。镇党委制定下发了关于党员公开承诺制工作实施意见，在明确引领发展、促进和谐、遵纪守法、执行计生政策、倡导新风等 7 项共性承诺的基础上，每名党员根据自身实际 ，从村容村貌治理、建设公益事业、帮扶困难群众等方面选定具体工作目标，在村内公示，让全体村民监督。同时，3 / 4 我镇充分发挥“党支部书记领头雁，骨干党员排头兵”作用，村党支部书记、村干部带头履行党员职责，实现承诺目标，并将每一名党员完成承诺情况与本村“两委”班子年度 考核相挂钩。镇党委不定时检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，年终作为优秀基层党支部、优秀共产党员评选的重要依据。公开承诺制使党员形成“说了算，定了干，争先锋，做模范”的良好氛围，促进了争先创优活动的开展。 四、强化两类人管 理 一是加强离任村干部管理。镇针对村“两委”换届和村干部交叉任职后离任村干部增多的实际，做到“四个到位”，即：思想引导到位、作用发挥到位、监督管理到位、待遇落实到位。切实加强对离任村干部的教育管理，使其“离岗不离心”，为在职干部创造良好的工作环境，确保了农村经济社会稳定快速发展。 二是加强在外流动党员管理。为开展创先争优活动，加强理论学习、党员教育培养、交流经验信息搭建平台，引导争做返乡创业先行者、支持家乡建设排头兵。我镇通过村支部与流动党员取得联系建立党员管理台账，为流动党员发证、 电话联系、书信往来，开展党员找组织，组织找党员等活动。党组织及时掌握他们外出时间、从事职业、居住地点、参加组织活动、交纳党费和遇到什么困难等情况，让他们