富源六中2015届高考班级质量奖奖励方案.doc

富源六中2015届高考班级质量奖奖励方案(讨论稿)为了圆满完成2015年高考任务，充分调动全体高三教师工作的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥其潜能，引入合理的竞争机制，营造爱岗敬业、乐于奉献的工作氛围，体现多劳多得、优绩优酬的原则，根据富源六中20142015学年度高考质量奖惩办法，结合高三年级实际情况，特制定富源六中2015届高考班级质量奖奖励方案。一、2015届高考班级目标任务奖（一）2015届高考上线率奖（上线指上二专线，不分应往届生）分配学校奖：上线率不低于99%，奖年级5万元；上线率达100%，再奖年级5万元。班级奖励细则：1.上线率不低于99%部分奖金分配（1）上线率小于99%的班级奖金为：0元；（2）上线率达到99%及以上的班级平均分配该奖项；（二）状元奖及600分及以上学生奖分配学校奖：高考600分及以上，每生奖年级2万元；每出现一人县状元奖年级5万元。年级奖金分配：1.出现文（理）科状元的班级奖该班20000元，剩余30000元平均分到完成所有指标的班级。2.应届生总分达600分及以上者，每有1人奖该班10000元，剩余10000元平均分到完成所有指标的班级；往届生直接兑现班级。（三）一本应届奖金分配学校奖：一本上线目标20人（含600分及以上人数），完成目标奖年级5万元，每超一人奖2万元（超目标奖直接兑现到超目标的班级，对没有下达一本目标的班级，每上线一人按超一本目标奖直接兑现到班级）。年级奖金分配：4万元平均分到完成所有指标的班级，剩余1万元做如下分配：1.若致远理科班与理4班同时完成一本目标，则理4班分配4000元，致远理科班分配6000元。2.若学校一本指标完成，但是理4班与致远理科班都没有完成，那么1万元又再平均分到完成所有指标的班级。3，若学校一本指标完成，但是理4班与致远理科班只有其中一个班完成，那么1万元全部奖给完成的这个班级。（四）二本应届奖金分配二本上线目标任务101人，完成目标奖年级10万元，每超一人奖1000元。说明：1，对于未完成本项目标任务但超额完成一本目标，按“超一本人数200%二本上线人数”进行计算，若达到或超过，视为完成本项目标任务，但超过部分不予计奖；2，艺术、体育双上二本线人数不计入本项目标任务数，但对完成本项目标任务后，将体艺双上二本人数作为超目标数计奖。年级奖金分配：超指标奖直接分配到对应班级，年级的10万作如下分配。1.5万元平均分配给完成二本指标的班级；2.5万元按各班二本人数的数量占年级二本总人数的比例进行分配（此项奖金分配不进行折算）。（五）三本应届奖金分配三本上线目标401人，完成目标奖年级12万元 ，每超一人奖600元（超出目标直接对班级计奖）。说明：1.对于未完成本项目标任务但超额完成一本、二本目标，按“超一本人数300%超二本人数200%三本上线人数”进行计算，若达到或超过，视为完成本项目标任务，但超过部分不予计奖。2.对于超额完成本项目标任务但未完成一本、二本目标任务，对应扣减所差一本、二本人数的300%和200%后再计算超目标奖励。年级奖金分配： 超指标奖直接分配到对应班级，年级的12万元作如下分配。1.6万元平均分配给完成三本指标的班级；2.6万元按各班三本人数的数量占年级三本总人数的比例进行分配（此项奖金分配不进行折算）。（六）往届生奖金分配上一本线奖6000元/生；上二本线文科奖800元/生，理科600元/生；三本奖文科500元/生，理科400元/生。说明：1.补习生600分及以上，奖班级2万元/人； 2补习班奖金直接兑现到班级，不参与年级分奖，教育局部分按文件执行。（七）艺术生辅导教师奖音乐、美术统考双上本科线奖600元/生；体育双上本科线奖1200元/生；本科双上线上线率低于50%不予计奖。应届生被清华、北大、中央美院、中央音乐学院、北京体育大学录取的奖8000元/生。（说明：艺术生辅导教师学校单独计奖，不与年级班级分奖，高考报名为00班的学生不予计奖）（八）备课组名次奖与单科奖按照富源六中2015届高考质量奖惩办法执行。二、班主任奖金分配班主任奖金=本班总奖金10%三、班级奖金分配：按分值，文综、理综分别为300分，分别计2人，结合语文、数学、英语，总计5人