河南恒力矿机有限公司岗位工资考核实施细则.doc

膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莈蒆薈螂芄蒅蚀羈膀蒄螃螀肆蒃蒂羆羂薂薅蝿芁薁蚇羄膇薀蝿螇膃薀蕿肃聿蕿蚁袅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅芃蚈袂羁节螀肇芀芁蒀袀芆芀蚂膆膂艿螄罿肈芈袇螁莆芈薆羇节芇虿螀膈莆螁羅肄莅蒁螈羀莄薃羃荿莃螅螆芅莂袈肂膁莂薇袅肇莁蚀肀羃莀螂袃芁葿蒂肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肇聿蒆袈衿莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂薅肂芁蒁蚇羄膇蒁蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羄艿芃蚅腿膅节螈 岗位工资考核实施细则编制：综合办 审核： 批准：目 录序 号岗工位名称序 号岗工位名称序 号岗工位名称1总经理13仓库主管25检验员2总工程师14仓库保管员26装配成品检验员3综合办主任15办公用品保管员27生产调度安全员4办公室工作人员16销售部部长28设备管理员5司机17销售主管29毛坯库质量管理员6保安员18销售员30半成品管理员7炊事员19生产部部长31成品库管理员8清洁员20质检部部长32锯床下料工9财务部部长21供应部部长33市场部采购员10主管会计22技术部部长34记帐会计（销售）11材料会计23车间主任35记帐会计（材料）12现金出纳员24装备部部长36银行出纳员1.总经理考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营成果货款回收每提高或降低10万元，奖罚1工资，产值提高或降低10万元，奖罚1.5工资。查工作计划和财务报告监事长考核2经营运作质量盈亏平衡奖工资20，每亏1万元扣工资0.5。查财务报告3按期主持管理评审、督导质量体系有效运行不按期或不主持扣工资10，内、外审每一不符合项，扣工资1。查管理评审记录，查内、外审报告和日常监督检查报告。4无重大质量事故损失较大，因声誉影响市场，每出现一次，按损失情况扣工资5-10。查信息反馈5安全生产无重大人身事故及财产事故每发生一起扣工资的5-6。查事故分析报告6公司重大决策每出现一次损失扣工资20。信息反馈7按时审批下达月度、季度、年度工作计划和经营指标每月5日前审批下达至各部门，每晚一天扣1工资。由各部门收到文件时间记起8规章制度、考核制度执行情况督查各部门考核，每缺少一部门考核结果扣1工资。以部门反馈意见为依据2.总工程师考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营成果月度生产计划每降低10万元扣工资的1.5，提高10万元奖1.5。以工作计划、财务报告为依据2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损一万元扣工资0.5。以财务报告为准3设计文件、图纸完整、正确，统一受控新产品3项，每多出现一处差错扣工资1，老产品为0项，每出现一次差错扣工资1，每一处不受控扣工资1。查文件、图纸和车间部门反馈信息4新产品开发、设计及技术跟踪按期完成且有明显经济效益，奖工资10，延期一日扣工资1，达不到预期经济效益每低一个百分点扣1工资，不及时跟踪扣工资1。查新产品开发设计总结及销售记录5技术服务不及时，每次扣工资2。查生产部、销售部反馈信息6新工艺、新材料应用推广应用新技术、新材料且有显著效益或质量提高奖1-3工资。查应用总结报告及财务分析报告。7技术人员管理考核技术人员每出现一例违规违纪扣工资1，考核不实一例扣工资2。总经理考核，部门车间反馈。3.综合办主任考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营成果月度计划每降低10万元，扣工资1，每提高10万元，奖工资1。依据财务报表2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.25。以财务报告3质量管理体系文件齐全、正确，能适应管理的需求并受控。文件每缺一项或一项不适应，扣工资的2，一处不受控扣工资的2。查体系运行记录及内外审报告4协助管理者代表按时组织内审不按时组织扣工资的3管理者代表考核5行管及后勤人员的考核缺少一部门或一人次扣工资的1总经理考核6档案管理档案、资料收集、归档不完整，每发现一次扣工资3，严格档案手续和保密制度，每出现一次差错扣工资2，泄密扣10。依据有关部门反馈信息，由总经理考核7岗位、工资管理及时办理员工岗位、工资变动手续，每拖一天扣工资2，不编写岗位任职要求每缺少一岗扣工资2依据公司决议，由总经理考核8印鉴管理印鉴启用每差错一次扣10工资。内、外部信息反馈4.办公室工作人员考核细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1办公室日常工作电话接听、记录、转达不及时每次扣工资1，传真、信件、文件、报纸收发转达不及时每次扣工资1，接待不周造成影响的每次扣工资1，考勤与卫生检查延误一次扣工资1，公文起草不及时每次扣1。检查记录，依据反馈信息，由综合办主任考核。2档案管理档案、资料收集，归档不完整，每发现一次扣工资2，严格档案管理和保密制度，每出现一次差错扣工资2，泄密扣10。依据部门反馈信息，主任考核3按时完成打印任务、办公人员考勤统计、餐卡、胸卡统计管理每拖一天扣工资2，月底考勤统计准确及时，每延误一天或有差错一人次扣工资2，餐卡充值及时无误，胸卡发放回收无误，出现差错一人次扣工资2。依据部门员工反馈信息，主任考核4宣传与学习组织通知人员到会准确无误，缺少一人次扣工资1，更换报栏板报、学习材料不及时扣工资1，会议记录不完整每次扣工资1。依据会议记录与部门反馈5保险与劳动合同按规定签订保险与劳动合同，每拖一天或缺一人扣工资1，工伤事故未及时报案拖一天扣工资1。查保险合同、劳动合同6质量体系文件记录质量体系文件记录完整，每缺一项扣工资1。查质量记录归档目录7生产经营成果月度生产计划降10万元，扣工资1，升10万元奖工资1。按财务报表8经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。以财务报告为准5.司机考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1安全行车每出现一次责任性交通事故扣工资10依据事故报告，反馈信息重大事故另作处理2严格出车制度不服从安排，每次扣工资10依据有关领导、部门反馈信息，综合办主任考核3坚持“三检查”车辆“例行”制度每影响一次正常行车扣工资2，每发现一次车辆不清洁扣工资2依据有关领导，部门反馈信息4修车、购件、加油执行规定不到指定地点修车，每次扣工资3，购件、加油不实，每次扣工资3依据信息反馈5严守保密制度每出一次泄密，扣工资5依据信息反馈重大事故另行处理6工作纪律每违纪一次，扣工资2主任考核6.保安员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1严格物资出厂制度出门证不规范或出厂物资与出门证不符，每放行一次扣工资5，无出门证携带公物出厂，每放行一次扣工资10。依据有关手续，反馈信息2严格入厂登记制度未办理人、物入厂登记手续，每出现一例，扣工资2。依据反馈信息3厂区安全、保卫抓获盗窃者，制止闹事者每次奖工资10-20，每班对厂区巡视检查不少于3次，每少一次扣工资2，未做交接班记录扣2，每出现一例安全治安事故扣工资10。依据工作记录，反馈信息4环境卫生责任区内不整洁，大门内外乱停放车辆，每次扣工资3。依据工作记录，反馈信息5收发工作未按规定分送报纸、信件每次扣工资1。依据工作记录，反馈信息6工作纪律值班睡觉 每次扣工资5。上班脱岗 每次扣工资5。迟到、早退不登记 每人次扣工资1。公司领导、综合办主任抽查。7.炊事员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1伙房、餐厅基础设施完善、无损坏，丢失。损坏或丢失甲方设施物品，照价赔偿依据盘存清单，不定期抽查2食品质量、价格出现一次食品质量事故罚50-100元，超出利润率10，按所收金额罚20依据员工信息反馈，部门调查重大事故另做处理3环境卫生、个人卫生操作间、餐厅清洁卫生，发现死角未打扫干净一次罚10元，无健康证每次罚200元/人，违犯个人卫生规定每次罚10元，炊具、餐具未洗净消毒一次罚30元。检查记录4安全责任出现火灾、盗窃、投毒、霉变等重大事故罚款200元。现场检查事故报告重大事故另做处理，触犯法律的由司法机关处理5正常刷卡多刷餐卡一人次罚款10元。依员工投诉、信息反馈6工作纪律未按时开饭一次罚50元，未按时关闭电灯、电器一次罚30元。依据检查记录、信息反馈8.清洁员（含卫生责任区人员）考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1日常清洁工作做好规定区域内环境卫生、绿化工作，每出现一例不符合要求扣工资2依据检查记录，领导及员工反馈信息2责任区卫生工作上班前和下班后每天打扫、清除，发现一次不扫或不干净扣工资10元，卫生间不干净或故意逃避打扫，发现一次扣责任人工资10元，请假出差应委托他人打扫，回来补上，未委托、未补上打扫一次扣工资10元。依卫生检查记录，员工反馈信息，抽查记录。3工作纪律迟到、早退逃避打扫卫生或集体义务劳动的，发现一次扣工资10元，每违规一次扣工资2。公司领导、相关部门检查4个人卫生未按规定着装，佩戴胸卡，违规一次扣工资10元，乱丢垃圾，未及时清理纸篓、垃圾箱的发现一次扣工资10元。领导和相关人员检查、抽查9.财务部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营效果货款回收每提高或降低10万元，奖罚1工资，产值每提高或降低10万元奖罚1.5工资。依财务报表，生产报表为依据2经营运作质量管理费用控制盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。依财务报表3编制年、季、月度销售收入，财务支出计划，利、税计划每缺一项扣工资1以次月财务报表为依据4严格成本管理，定期进行成本分析和运作质量分析不做分析扣工资2，分析不实扣5，分析不透彻扣2。按工作计划，由总经理考核5坚持财务工作制度，严格资金及股权管理每发生一起违纪扣3%的工资，不按期盘存扣1%工资；帐、卡、物不符一起扣0.5%工资，股权变动手续及时、准确，每次不及时扣2%工资，不准确扣工资的2%以审计部门及上级部门反馈意见为依据6帐务管理财务报表及时准确，帐目记录清晰、准确；帐帐相符，每处差错扣5%工资以财务检查记录，总经理抽查为依据7定期向股东会作财务工作报告不定期向股东会报告扣5%工资总经理依据内外审计报告考核10.主管会计考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营指标货款回收每提高或降低10万元，奖罚工资1，产值每提高或降低10万元，奖罚1.5工资。依据财务报表2经营运作质量 盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。以财务报表为准3执行财务制度每发现一次违纪扣工资2。以财务检查及审计结果为依据4及时上报财务报表不按规定时间上报，每次扣工资2，有误每处扣工资2。财务部长考核5财务档案管理财务档案损坏，丢失每次扣工资5财务部长考核6按规定计算各项成本、费用、利润、往来账目不按规定结转，每次扣工资3，每漏转或错转一笔帐扣工资2财务部长考核7工作纪律每违规一次扣工资2。公司领导，相关部门检查。11.材料会计考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1按规定结转各项成本不按规定结转，每次扣工资3，每漏转或错转一笔帐扣工资2财务部长考核2准确登记会计帐簿，帐、卡、物三相符不按规定登记帐簿，每处扣工资2，总帐与分帐不符每处扣工资3，帐、卡、物不符每处扣工资2。财务部长考核3及时、准确核算材料费用核算不及时，每次扣工资2，核算有误，每次扣工资2财务部长考核4储备资金管理报废、盘存情况不明，每次扣工资2，不能准确提供主要材料增减、结存情况，每项扣工资2。财务部长考核5及时修订计划价格修订不及时，每项扣工资2财务部长考核6及时提供债权、债务报表每月 日前报表，拖延一天扣工资1，报表有误，每处扣工资2财务部长考核7工作纪律每违规一次扣工资2。公司领导，相关部门检查。12.现金出纳员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1妥善保管现金违反规定丢失现金如数赔偿并扣工资5财务部长考核2严格现金收付报销制度现金收付或报销手续不符合规定每例扣工资3财务部长考核3现金日记帐日清月结未及时登记日记帐扣工资2，帐帐、帐款不符扣工资2财务部长考核4及时清理借款按规定及时通知借款人还款，不通知每次扣工资2，借款人不还款，从工资扣回，未扣款扣工资3。财务部长考核5编制凭证准确及时每发现一处错误扣工资2，编制不及时每次扣工资2财务部长考核6编制工资表、科目汇总表不及时编制每项扣工资2，编制有误扣工资2财务部长考核7工作纪律每违规一次扣工资2。公司领导，相关部门检查。13.仓库主管考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1物资发放规范准确、库存物资帐、卡、物相符，保管完好每次误、错发扣工资2，一处帐、卡、物不符扣工资1，一处锈蚀扣工资2以车间、生产部、供应部、销售部、财务部反馈为准2库房、物资清洁卫生，定置存放，标识清楚检查一处不合格扣工资1财务部考核3合格品及时入库，发出依据质检员签字的入库单及时入库，入库不及时扣工资2，出现差错扣工资5，每出现一次拖延扣工资3。质检部、供应部、生产部、财务部反馈为准4退货产品的处理及时核对，办理退货手续，手续不全扣工资3，存放混乱扣工资2，无标识扣工资5。销售部、生产部，财务部考核5半成品件定位，分类存放，标识清楚，配套件分类存放标识清楚出现混乱扣工资2，无标识一处扣工资1。财务部考核6毛坯管理毛坯件摆放整齐，分类标识，出现一次差错扣工资1，外协件分厂家做好标识，出现混乱扣工资1，毛坯件不合格及时处理办退货手续，不及时办理退货手续扣工资2。财务部考核7月度盘存不盘存扣工资5，不实扣工资3财务部考核14.仓库保管员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1车间消耗结算属实各车间当月领入半成品件结算属实，一次不属实扣工资10。财务部、生产部、质检部考核2氧气、乙炔收发存放管理发放拖延一次扣工资2生产部、供应部考核3库存物资定位，分类存放，排列整齐，标识清楚出现混乱扣工资2，无标识一处扣工资1财务部考核4半成品防锈出现锈蚀扣工资5生产部、财务部考核5帐、卡、物相符齐全帐、卡、物不符一处扣工资2财务部考核6月度盘存不盘存扣工资5，不实扣工资3财务部考核7工作纪律每出现一次违反纪律事项扣工资2财务部考核15.办公用品保管员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1办公用品及时入库、发放不及时办理入库、发放，每出现一次拖延扣工资22出入库手续规范按规定及时填写单据，符合要求，及时、准确，出现漏记、错发现象每次扣工资2。3物品摆放整齐、分类标识，帐、卡、物相符不整齐扣工资2，缺一标识扣工资1，帐、卡、物一项不符扣工资1。4月度盘存不盘存扣工资5，不准确扣工资35库内卫生安全一处不合格扣工资16工作纪律每出现一次违规扣工资216.销售部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1货款回收完成月度计划按月度计划考核，每降低10万元扣工资的2，每提高10万元奖工资的2。依据财务报表2新产品、新市场开发经营运作质量视开发成果年终一次性奖励，盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。依据财务报表3顾客满意度质量反馈和售后服务不及时，每次扣工资的3依据财务报表4内部管理、考核内部人员每出现一例违规违纪扣工资1，每出现一处考核不实扣工资2。依据公司领导、车间部门反馈信息考核5完成总经理授权的其他工作一项未完成由总经理决定扣工资比例总经理考核6质量管理体系有效运行内、外审每出现一不符合项，扣工资3，质量记录填写正确，完整，每缺少一项记录扣工资3，填写不符合要求扣工资1。查内、外审报告，抽查质量记录17.销售主管考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1新产品，新市场开发经营运作质量视开发成果，年终一次性奖励，盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。依据财务报表2货款回收完成月度计划按月度计划考核，每降低10万元扣工资的2，每提高10万元奖工资的2。依据财务报表3顾客满意度质量反馈和售后服务不及时，每次扣工资的3。依信息反馈为准4完成总经理授权的其他工作一项未完成由总经理决定扣工资比例总经理考核5质量记录清单准确一项有误扣工资2销售部长考核6样本、资料登记发放拖延、误发、未登记一项扣工资1销售部长依信息反馈考核7工作纪律违规一次扣工资1。公司领导部门信息反馈18.销售员考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注123456719.生产部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1年度产值生产目标完成情况月度计划每降低10万元，扣工资3，每提高10万元奖工资3依据财务报表2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。以财务报告为准3劳动安全无重大人身、设备事故每出现一次扣工资5以有关部门事故鉴定，全年无人身设备事故报告为考核标准，奖励由总经理决定4现场文明生产检查每月组织设备、劳动纪律、安全文明生产检查，一项未查扣工资2。以检查报告为考核标准5半成品资金占用以200万元为基数每降低10万元奖工资2，每增加10万元扣工资2。依据财务报表6月度生产的组织及完成情况每少完成一个规格扣工资2。以生产计划和入库单为准 20.质检部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营成果月生产计划降10万元，扣工资1.5，升10万元奖工资1.5，月货款回收降10万元，扣工资1，升10万元奖工资1。查生产计划及整机入库单，财务报告2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。以财务报告为准3外购物资入库合格率100每出现一次不合格，扣工资的5。仓储抽查，反馈信息，相关工序反馈紧急放行例外4零部件主要项次合格率98每降低1，扣工资的3查零部件抽查报告及工序反馈信息5产品出厂合格率100每出现一项因零件加工质量问题造成的外反馈扣工资5查外反馈质量分析6在用计量器具合格率100，试验准确率100每发现一件不合格或合格证超期，扣工资5，每一项不准确，扣工资的2。查日常抽查记录，查检验单及部门反馈信息7质量记录完整准确内、外审出现一不符合项扣工资的3，每缺一项扣工资3，填写不符合要求扣工资的1。查内、外审报告和质量记录21.供应部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营指标货款回收每提高或降低10万元奖罚1工资，产值每提高或降低10万元奖罚1.5工资依据财务部报表2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5。以财务报告为准3采购计划生产计划下发2日内提报采购计划，不按时提报，扣工资1，专款专用，违反一次扣工资3，材料供应不及时，每次扣工资3。查采购开支计划4供货商及供货质量出现材料质量问题扣工资3，评价不及时扣工资2以反馈信息为准5完善比价采购每发现一次质次价高扣工资2，每发现一次不合格扣工资5生产部、财务部考核6内部管理与考核每出现一人违规、违纪扣工资1，每出现一处考核不实扣工资2。按公司领导、车间部门反馈信息考核7质量管理体系有效运行内、外审每出现一不符合项，扣工资3，质量记录缺项或不符合要求扣工资2。查内、外审报告，抽查质量记录22.技术部部长考核实施细则序号指标名称奖 惩 办 法考 核 办 法备 注1生产经营成果月度产值计划升降10万元，奖罚工资1.5，月度货款回收升降10万元奖罚工资1。查生产报告，整机入库单、财务报告2经营运作质量盈亏平衡奖工资10，每亏损1万元扣工资0.5以财务报告为准3新产品开发、设计及技术跟踪完成且有明显经济效益，奖工资10，不及时跟踪扣工资1。查新产品开发设计总结及销售记录4设计文件、图纸完整、正确、统一、受控新产品3项，每多出现一处差错扣工资1，老产品为0项，每出现一处差错扣工资的1，每一处不受控扣工资1。查文件、图纸和车间部门反馈信息5技术服务不及时，每次扣工资的2。查相关部门反馈信息6新工艺、新材料应用及推广应用新技术、新材料且有显著效益或质量提高奖13。查应用总结报告及财务分析报告7技术资料及档案管理技术资料流失，每次扣工资10，不按规定印晒，复制