生产制造企业安全责任制.docxVIP

上海xxx有限公司安全生产责任制一、安全承诺书-2二、岗位安全生产责任制1、 总经理安全生产责任制-2、 副总经理安全生产责任制-3、 部门经理安全生产责任制-4、主管安全生产责任制-5、专职安全员安全生产责任制-6、班组长安全生产责任制-7、兼职安全员安全生产责任制-8、办公室人员安全生产责任制-9、岗位工人安全生产责任制-10、其他人员安全生产责任制-三、部门安全生产责任制1、 安全领导小组安全生产责任制-2、 安全工作小组安全生产责任制-3、 企管部安全生产责任制-4、 生产部安全生产责任制-5、 制造部安全生产责任制 -6、 包装部安全生产责任制-7、 质保部安全生产责任制-8、 财务部安全生产责任制-9、 技术部安全生产责任制-10、 技术设备开发部安全生产责任制-11、 出口部安全生产责任制-12、 国内销售部安全生产责任制-13、 工会安全生产责任制-14、 党支部安全生产责任制-一、安全生产承诺书1、企业负责人安全生产承诺书为保障本企业员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，认真落实企业安全生产主体责任，切实加强安全生产管理，不断改善安全条件，有效防范事故发生，我对安全生产工作向社会公开承诺如下：（一）积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全生产监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。（二）确保安全资金的投入，配备满足安全生产所需要的安全设施设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；持续完善设备防护设施，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。（三）在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。（四）定期做好本单位全体从业人员（包括季节工）的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全意识和安全技能水平，保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员100持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。（五）及时组织人员加强生产事故防范，发生事故按照“四不放过”的原则，在本单位公布事故处理情况，教育全体职工，坚决落实事故批复单位对事故相关责任人员的处理，整改落实事故调查组提出的各项防范措施。（六）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。按规定足额提取安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，为从业人员投保，对事故死亡人员的赔付按照国家有关规定执行。（七）按照有关规定及时报告各故事故信息，对事故报告做到不迟报、不漏报、不慌报、不瞒报。我作为本单位的主要负责人向社会公开表态，如违反上述承诺，我愿接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。负责人签字： 承诺单位（印章） 2013年 月 日 2、员工安全生产承诺书为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。4.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。8.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。承 诺 人（签字）： 年 月 日一、总经理安全生产责任制总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任,认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准。1建立、健全本企业安全生产责任制；2组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3保证本企业安全生产投入的有效实施；4定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况；5依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；6督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7组织制定并实施本企业生产安全、职业危害事故应急救援预案；8组织开展安全生产标准化建设；9及时、准确、完整报告生产安全、职业危害事故，组织事故救援工作；10法律、法规规定的其他。二、副总经理安全生产责任制分管安全生产的领导是公司安全生产的直接领导责任人，要按谁主管谁负责的原则，对各部门的生产安全负责，并抓好以下工作：1坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2组织制订、修订各部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3组织各部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励部门和个人。4组织各部门业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。5组织各部门的安全教育与考核工作。6组织各部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7定期召开各部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8领导、组织、并参加本公司各种形式和节假日的安全大检查，对查出的问题应责成有关部门和负责人，限期整改。9努力改善劳动条件，不断清除事故隐患，组织编制、审检安措计划，并纳入生产计划，保证按期实施。10对本公司发生的伤亡事故、职业病和职工中毒情况，要综合分析，摸清事故规律，采取防范措施，并检查措施的落实情况。发生重伤、死亡事故、多人事故、重大险肇事故时，要亲临现场，组织有关部门进行调查，分析原因，采取措施，对事故责任者， 提出处理意见。三、部门经理安全生产责任制1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织安全生产方针、政策、制度等的宣传教育、培训工作，提高职工的安全意识； 3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；5、深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；6、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；7、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康；8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。四、主管的安全生产责任制1、协助部门领导抓好安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负责。2、组织分管员工对安全生产法规、标准和公司有关文件的学习；组织制定并完善分管工作安全生产管理制度和安全技术操作规程，并定期检查执行情况。3、协助部门领导召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，组织贯彻实施。4、组织员工进行部门和班组安全生产知识技能的宣传教育和培训5、开展定期或专业安全生产检查，研究解决存在的安全隐患，及时组织有关人员研究对策，制定可靠的安全措施并及时向部门领导报告。6、协助部门领导对安全责任事故的调查、分析，按“四不放过”的原则严格处理五、专职安全员的安全生产责任制1、在公司主管经理的领导下，负责本公司安全管理工作。2、贯彻落实公司的各项安全管理规定，并督促检查执行情况。3、在业务上接受综合管理部的指导，有权直接向综合管理部汇报和反映安全工作情况。4、负责或参与制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。5、负责编制本公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。6、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员、转岗人员和重上岗人员的公司级安全教育，指导、督促、检查班组（岗位）的安全教育。7、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。8、负责公司安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。9、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报告领导处理。10、检查落实动火安全措施，确保动火的安全。11、参加公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。12、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。六、班组长安全生产责任制1. 认真执行有关安全生产的各项规定、规范，遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2. 根据生产任务、生产环境和个人思想状况等特点，具体布置安全工作。对新调入的工人进行现场安全教育，并在其熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。3. 组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况。教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。4. 经常检查生产中的不安全因素，发现问题，及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施并及时上报。5. 认真执行交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇有不安全因素, 在未排除之前或责任未分清之前不交接。6. 发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。7. 对安全工作中的好人好事及时表扬。七、兼职安全员的安全生产责任制1、负责本部门的日常安全管理工作。2、指导和督促本部门员工执行各项安全生产规章制度，经常进行现场检查，纠正违章作业现象，及时消除事故隐患。3、负责本部门员工的二级教育、转岗教育和日常的安全知识教育。4、检查和维护本部门的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品。5、负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。6、参加本部门发生的事故分析和处理工作，协助领导落实安全防事故工作的各项规章制度和措施。八、办公室人员的安全生产责任制1、积极学习安全技术和劳动保护知识，严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，同一切违章作业的现象作斗争。2、进入生产车间前应穿好工作服，检查好本岗位的安全情况。3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、发现公司安全异常情况，应立即维持现场。自己解决不了的应立即报告，决不轻举妄动，以免造成事故。5、遵守劳动纪律，配合搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。九、岗位工人的安全生产责任制1. 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，向一切违章作业的现象做斗争。2. 保证本岗位工作地点、设备和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。3. 按照规定佩戴劳动保护用品。4. 学习安全知识，提高操作技术水平，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。5. 及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。6. 有权拒绝违章指挥，并对领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评。十、其他人员安全生产责任制1、遵守劳动纪律，严格执行安全规章制度和安全操作规程。2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用劳动防护用品。3、学习安全知识，提高操作技能，积极开展技术革新，为改善劳动条件提出合理化建议。4、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。5、有权拒绝违章指挥。一、安全领导小组安全生产责任制1、认真贯彻国家、省、市下达的有关安全生产、环境保护、工业卫生、消防和交通安全管理方针、政策、法规、标准等；2、研究、协调、指导和决定公司重大安全生产问题；3、 负责开展安全生产标准化管理工作；4、负责审议、制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度、应急救援预案；5、 负责公司安全生产先进个人、单位的审议、表彰及上报工作；6、公司安全生产委员会一般每季度召开一次工作会议；遇有紧急情况随时开会研究。二、安全生产工作小组安全生产责任制安全工作小组应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要为：1、贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政策法规。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流和推广先进经验。3、经常深入车间，指导下级安全技术人员，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期安全检查。5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻情况进行督促检查。6、与有关部门共同做好新工人、特殊工程工人的安全技术训练、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8、禁止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。9、对违反安全生产条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经劝说或劝阻无效时，有权越级上报。三、企管部安全生产责任制1企管部下设安全科作为各级领导在安全生产工作方面的助手，负责组织，推动和检查监督本企业安全生产工作的开展。（1）组织制定企业安全生产管理年度工作计划和目标，进行考核，并组织实施；（2）组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；（3）组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（4）检查本企业生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果；制止和查处违章指挥、违章作业行为；（5）配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”的审查验收工作；（6）指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料；（7）按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；（8）组织有关部门研究职业病防治措施；（9）组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；（10）配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；2企管部下设人事科具体负责安全教育、职业健康工作（1）在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。（2）根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。（3）协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长的安全培训工作。（4）配合相关部门在组织员工进行业务培训的同时，组织员工进行安全知识教育。（5）用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。（6）按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。（7）把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。（8）严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。（9）负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。（10）参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。（11）做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。（12）保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，以及工人休息与生理需要的时间。3企管部下设办公室具体负责安全制度、考核和外来人员管理等工作。（1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。（2）负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。（3）搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。（4）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。四、 生产部安全生产责任制1负责公司设施设备等固定资产的管理，建立健全各种设备设施（包括特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施等）台帐，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。2负责制订、修订各类设备设施的操作规程和管理制度，并监督检查执行情况。3负责编制设备大、中修计划并实施。同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划，做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。4负责全公司供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。负责对临时线路进行审核。负责组织电气安全检查并督促隐患的整改。5进行机械设备安装时，必须符合安全卫生要求，迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好，所有机器安全防护装置应配置齐全。6负责安全技术装置、通风降温、防尘、防毒措施所需的设备配件加工制造和安装使用，在拆卸、检修、安装设备时应有安全措施并督促执行。7负责特种设备的建档、注册登记备案，负责建立设备事故应急救援预案。8组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、检验、送检，组织本专业的安全检查及隐患的整改。9负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查。10负责特种设备档案管理。11负责设备事故的分析、调查和处理工作。生产部下设仓库负责仓库的安全管理工作1、负责仓库日常管理、工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。2、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。5、库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。每个库房必须规定储存限额。6、能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。7、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。8、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。9、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。10、储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。11、库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。五、制造部的安全生产责任制1. 组织管理好本部门的生产过程，具体贯彻执行劳动保护方针、政策、法令和本单位的规章制度。切实做到安全生产“五同时”，按国家、地方的要求做好本部门员工的安全、健康工作。2. 制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全要求。3. 在进行生产施工作业前，制定作业规程，并经常检查执行的情况。保证安全措施的落实,。组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，做好现场管理。4. 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全卫生设施，组织整理工作现场，及时排除隐患。发现危及安全的紧急情况，应立即下令停止作业，撤出人员。5. 经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、安全操作技术的教育。对于特种作业人员，要经考试合格领取操作证后，方可独立操作；对新工人，新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。6. 对本车间发生的工伤事故进行综合分析，掌握事故的规律，以便采取防范措施，发生重伤、死亡事故，要立即报告总经理，组织抢救，保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改善措施。7. 每月至少召开一次安全生产例会。对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间安全员工作。8. 教育职工正确使用劳动保护用品。9. 对安全生产有贡献者或造成事故责任者提出奖惩意见。六、包装部安全生产责任制1、组织管理好本部门的生产过程，具体贯彻执行劳动保护方针、政策、法令和本单位的规章制度。切实做到安全生产“五同时”，按国家、地方的要求做好本部门员工的安全、健康工作。2. 制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全要求。3. 在进行生产施工作业前，制定作业规程，并经常检查执行的情况。保证安全措施的落实,。组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，做好现场管理。4. 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全卫生设施，组织整理工作现场，及时排除隐患。发现危及安全的紧急情况，应立即下令停止作业，撤出人员。5. 经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、安全操作技术的教育。对于特种作业人员，要经考试合格领取操作证后，方可独立操作；对新工人，新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。6. 对本车间发生的工伤事故进行综合分析，掌握事故的规律，以便采取防范措施，发生重伤、死亡事故，要立即报告总经理，组织抢救，保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改善措施。7. 每月至少召开一次安全生产例会。对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间安全员工作。8. 教育职工正确使用劳动保护用品。9. 对安全生产有贡献者或造成事故责任者提出奖惩意见。10、负责包装仓库人员、物品的管理，对仓库现场进行监控。11、按照消防规范，做好包装库房内物品储存五距、分类、分堆、储存限额、消防器材管理、电器安全距离等仓库防火工作。七、质保部安全生产责任制1 、检查产品时，对产品的使用质量和安全可靠性负责。2、 对外购设备、器材、仪表、原材料和协作进厂产品的质量检验过程中，凡不符合质量安全要求的，不予签收。3、按照国家规定，定期对各类压力容器的压力表进行检查校验，建立压力表管理台帐。4、 根据需要，认真做好金属结构、油漆涂料、高分子涂料的化学分析和化验，并向有关部门提供有毒、有害的数据和资料。5、 到现场检查产品时应遵守该部门的安全规定和安全技术操作规程。现场检验人员有责任督促作业人员严格执行安全操作规程和工艺规程。八、财务部安全生产责任制1把安全生产投入资金单独分类列帐。2在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。3 监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。4 凡安全措施不落实的技术措施项目，未经企管部审核同意，不得拨款。5 要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经企管部签字同意，不予报销。6 安全生产投入资金范围 1）安全培训教育所需费用； 2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费； 3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入； 4）保证重大隐患治理所需费用； 5）安全检查工作所需费用； 6）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入； 7）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。九、技术部的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合本企业特点，对公司技术安全生产责任。2、对公司产品的设计、开发和试制现场的安全和防护设施的完整、齐全、有效负责。3、严把技术关，由于监督检查不到位，因技术问题造成安全责任事故，负监督检查不认真责任。4、参加事故的调查分析，就涉及技术问题的事故提出处理意见和改进措施。5、加强对各种高低压配电设备设施、电器设备的检测、维保和修理，部门报修有关安全和劳动防护方面的设备装置，必须优先安排解决，不得延误；6、承担架设、安装、检修电源线及电器设施时，必须遵照国家、地方的规程、规定，并考虑其机械强度和绝缘程度，确保安全供电。敷设临时线路时，应按临时线敷设规定规范实施；7、做好工作场所的移动电器、手持电器的编号、每季度一次的绝缘检测和日常维护的管理工作，并做好规范的记录。十、技术设备开发部安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合本部门特点，开展安全隐患排查和治理。.2研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。3.负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。4.会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。5.提